推 bakedgrass: 在這個板上搜尋徵才文其實就可以看到大概的薪資了 10/06 05:56
推 maypcc: 80/180/250 10/06 07:58
推 abc01251: 台灣純軟 新人有80！？ 10/06 08:47
推 ripple0129: 要來cost down的意思 10/06 08:51
推 maxqq: 大概就是跟矽谷一樣的行情 10/06 09:00
→ freeunixer: 100/200/300 10/06 09:05
推 ckp4131025: 系統廠的純軟新人有80 10/06 09:09
→ ckp4131025: IC廠的有100 10/06 09:09
推 crossdunk: 36/42/50 呵呵 10/06 09:19
推 NCUking: 看你想收到什麼等級的 10/06 09:27
→ NCUking: 想跟發哥群暉搶人 新人年薪沒個150是搶不到的 10/06 09:29
推 kougousei: 你想找哪個等級的? 發哥150up 大系統廠60-80 10/06 09:33
→ kougousei: 以上是無經驗新人 10/06 09:33
推 t78973677: 歡迎來台灣投資45k/60~70k/80~100k，這應該算一般 10/06 09:58
推 senjor: 重點還是你想要的等級，如果是可以進入矽谷穩定就業的程度 10/06 10:06
→ senjor: 那價碼都不便宜。如果是能做有做熟練就好的話，就樓上。 10/06 10:06
推 Eos: 80/120/150 謝謝 10/06 10:50
推 drajan: 你直接找台灣的獵頭問一問 價碼就都有了 在這邊問你大概得 10/06 11:24
→ drajan: 到的是工程師想要的價碼 而不是fair market value 10/06 11:24
推 doranako: 就算是二樓價碼，cp值還是比其他國家高，其他國家有比 10/06 11:43
→ doranako: 較便宜但是品質沒台灣好 10/06 11:43
→ Argos: 你要品質好點的新人50K 熟手80K 資深100K leader100K以上 10/06 11:56
→ Argos: 你要隨便的 就以上區間都減10~20K 滿地都碼農 10/06 11:57
推 kimmyariel: 80/120/150~180 10/06 12:29
推 JUNYOU01: 25k 40k 60k 台中行情 10/06 12:30
→ JUNYOU01: 不過通常不會有讓你超過40的機會 10/06 12:31
→ elements: 以矽谷的標準，速度，壓力你大概至少從2M開始找吧 10/06 12:43
推 ChoDino: 有很多要開薪資範圍的徵才網站，survey一下就有底了。 10/06 13:08
推 ckp4131025: 完整的成本要考慮勞健保跟勞退 10/06 13:11
→ tw689: 1.70~90 2.100~150 3.200UP 10/06 13:27
推 typepeter: 台北碩畢 63 73 100 上限在於公司本身 二三百外商還是 10/06 13:31
→ typepeter: 給得起 10/06 13:31
→ angusyu: 3323 10/06 13:36
推 prosea: 純軟無經驗新人，接案公司，35k起跳 10/06 13:56
→ derekQQ: abc大，你的疑問破梗了... 10/06 14:01
→ derekQQ: 同意ripple大，是cost down 10/06 14:02
其實站在那些創業者的立場，真的是cost down沒錯
但是這是第一步，願意進來台灣用人的國際新創夠多，
薪資就會被拉起來。
大家一起加油。
推 gmoz: 1.50~80/90~110/120+ 10/06 14:17
非常謝謝大家的分享！
※ 編輯: essenzen (136.25.147.105), 10/06/2017 14:23:09
推 drak4dd: 自己的經驗 120/180/250 10/06 14:23
推 fewen: 什麼學歷？ 10/06 14:29
推 sing10407: 推 gmoz 10/06 14:39
推 maxqq: 看了一下原來是投資的角色，台灣低薪的確是新創的助力 10/06 14:44
→ maxqq: 前期成本跟國外比起來低廉，軟體的實力又足夠，就是台灣了 10/06 14:44
→ maxqq: 但通常你們直接跟要投資的台灣公司索取這些資訊不是可以？ 10/06 14:45
→ maxqq: 是怕被呼隆，還是想看該公司找的都是什麼角色? 10/06 14:47
→ slamgundam: 22k / 22k / 22k 10/06 14:51
推 zeussteven: 台灣都是cost down居多.. 10/06 14:53
→ spiderway: 可以請一個資深帶廉價應屆 10/06 15:24
→ deepkh: 399 499 999 10/06 15:40
→ nhlsi: 這裡新人破百不是基本中的基本嗎 10/06 15:53
→ newversion: 30/40/45 專接政腐標案der 10/06 16:01
推 asleisureto: 推文看下來就gmoz比較接近真實行情 10/06 16:10
→ howwin: 之前是在台北，外商寫python, senior約200 10/06 16:49
→ s8911124: 60/80/100 10/06 17:39
→ LinuxKernel: 這range這麼廣你是想問出什麼... 10/06 17:41
推 newversion: 猴子獅子 各有各的行情~ 10/06 18:09
→ ccfux: 是要同時三個都會嗎？ 身邊沒遇過這樣的人 10/06 19:39
推 fedona: 80/120/200 10/06 21:56
推 apley: 我覺得你還是該列出所需人才的水準，光年資是很難準確的啦 10/06 22:03
→ jennya: 推 drak4dd，比較符合我周邊的情況啦 10/06 22:15
推 vi000246: 看你指的會是到什麼程度 要三樣精通太難了 10/07 00:49
→ vi000246: 光其中一種要到熟練大概要2~3年 10/07 00:50
推 senjor: 我三樣都會，都不精 (那還跳出來找打臉嘛 10/07 01:04
→ PUTOUCHANG: 120/250/400 10/07 03:14
推 HYL: 台灣中大型軟體公司就那幾間，台灣本地產出的principal很少見 10/07 07:19
→ HYL: ，薪資水準就是個謎了 10/07 07:19
推 nathanpan: 跨國團隊首重外語溝通能力，在台灣要找高手不難，要找 10/07 07:26
→ nathanpan: 英文溝通能力好的高手很難，這類人通常都已在高薪的位 10/07 07:26
→ nathanpan: 子上待的好好的，要挖的動他們勢必要花不少錢的。 10/07 07:26
噓 Ommm5566: 999/999/999 10/08 04:10
→ howwin: 樓上說的沒錯，把英文練好，會看到不一樣的世界... 10/08 04:12
推 Csongs: 台灣低薪 聞名世界 10/08 14:11