推 soheadsome: 可以看看iii做的東西 你覺得成立公司會有用嗎 12/03 15:44
→ soheadsome: 公股跟軟體有關iii 關貿 財金 twca 12/03 15:45
→ soheadsome: 應該只有TWCA比較能看 12/03 15:46
→ Kennyq: iii除了補習那塊,其它評價真的很差 12/03 16:23
推 newversion: 不知道美國、日本等,政府軟體做得怎麼樣? 12/03 17:04
推 NCUking: 中華電信研究所收了不少四大碩畢 待遇也算中上水準 12/03 17:36
→ ChungLi5566: 驗收通常是用工具去掃,有憑有據才能說服乙方改程式 12/03 18:27
→ ChungLi5566: 國營可以自己招雇員,身份是勞工,只是也須公服法 12/03 18:30
→ ripple0129: 驗收一定是工具掃,畢竟要驗收的是全台灣外包的程式。 12/03 20:10
→ ripple0129: 這個team可以高價請高手開發程式與流程,施行的很棒 12/03 20:10
→ ripple0129: 的話,還可以接單幫國庫賺錢呢XD 12/03 20:10
→ realbout: 台灣政府思維還不改...台灣產業只有各自努力 最後等死的 12/03 22:29
→ realbout: 份... 12/03 22:29
推 menshuei: 有法律在前方擋著,有時要改變是很困難,畢竟以法律為優 12/04 00:33
→ menshuei: 先,便民必須先考量法律的正當性,造成有時執政黨想做一 12/04 00:33
→ menshuei: 些事情卻無從施力下手。 12/04 00:33
推 miname: 考試可以筆試+面試,跟外面公司一樣啊,只是台灣政府只會 12/04 10:04
→ miname: 用面試收郭冠英這種垃圾 12/04 10:04
推 newversion: 跟企業搶人啊: Coding公務員 年薪100M起~ 12/04 11:58
推 chermany: 要公務員寫程式別笑掉大牙了,連例行公事都能擺爛,何 12/04 12:50
→ chermany: 況這種很難評鑑績效的工作 12/04 12:50
→ JackChena: 現行許多外包軟體公司品質這麼差還能生存下來 政府要負 12/04 12:51
→ JackChena: 很大責任 政府每年有很多預算就是要花足 否則明年就會 12/04 12:51
→ JackChena: 被砍預算的風險 制度造就一堆爛公司繼續生存 造就很多 12/04 12:51
→ JackChena: 品質不佳的工程師繼續在業界遺害其他工程師 也讓老闆 12/04 12:51
→ JackChena: 們以為工程師就是這麼便宜就能經營公司 造成低薪的惡 12/04 12:51
→ JackChena: 性循環 品質不佳的循環 政府其實是帶頭造成低薪以及軟 12/04 12:51
→ JackChena: 體人才流失的元兇之一 12/04 12:51
→ JackChena: 政府應該帶頭告訴這些軟體公司這種爛品質我就是不買單 12/04 12:57
→ JackChena: 逼得公司得花更多錢請優質的工程師才有辦法經營下去 12/04 12:57
→ JackChena: 好的工程師也才不會被逼的只能出國一路進行更好的發展 12/04 12:57
→ JackChena: 而這種軟體也才能夠繼續往下發展 而不是製造一推軟體垃 12/04 12:59
→ JackChena: 圾 12/04 12:59
→ ChungLi5566: 系統建置的預算應該沒有花不花足的問題 12/04 14:08
→ ChungLi5566: 新案、提升案、擴充案...都是事先提計畫,待下個年度 12/04 14:09
→ ChungLi5566: 立法院審核通過,才進行招標 12/04 14:09
→ alan3100: 爛公司一堆是因為以前是最低得標好嗎 牛鬼蛇神才搶的到 12/04 14:36
→ alan3100: 改最有利得標也是顆顆 看上面連結在評估就已經標某公司 12/04 14:38
→ bndan: "能認真驗收"..就足以改善一定亂象 但這個幾乎不可能就是了 12/04 17:51
→ wave1et: 擋人財路..可能嗎? 12/05 00:40
噓 ruthertw: 哈哈哈,說個笑話,長官命令,下屬全部照辦! 12/07 11:42
推 Luos: 外包 外包 在外包 軟體公司不需要工程師 12/07 15:11
噓 stitchris: 幹嘛這麼麻煩 找工研院做就好了 12/08 11:25
→ CCben: 如果能選擇留一個資訊類財團法人, 寧願留itri, 廢掉iii. 12/10 14:37