[請益] 新人該如何進入狀況

[nero81 (void)]

不好意思想請教各位前輩一些問題，目前在竹科某間公司IT部門當助理工程師，這是我的第一份工作，所以以不太知道該怎麼融入團隊，而且位置又跟同事在不同區，狀況是這樣的，我剛進公司一個禮拜，前面兩天在做公司新人線上課程，後面學了公司內部的issue tracking系統跟Git還有公司會用的DB(PostgreSQL),然後上面的前輩給了我一個API的專案，聽說需要這個禮拜處理好，因為要測試，當下的直覺就是以最快的速度把它完成，所以把以前寫過的專案拿起來改，然後我把DB型別都設成text跟int(有儲存內容有base64
string)，結果星期五下午就被boss約談了，說寫的程式沒有程式設計師該有的素養，公司希望的是即時的戰力，如果再這樣可能就要請我走人了。
我後來想想自己真的很蠢，企業級的專案居然會這樣寫，其實知道很多地方該注意。

想問的問題
1.該怎麼快速的融入團隊中
2.除了考慮嚴謹度與效能，程式設計師還需要注意那些事情

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.134.17
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推 ripple0129: 該問的是你前輩吧，每間公司做法不同
感覺大家都很忙，怕一直問會影響他們做事情
推 knives: 有的主管一進公司也沒有訂好規格，然後再說我們是敏捷開發
嗯，code view被電過了，但電完發現自己真的很蠢怎麼會那樣寫
→ knives: ，等code review 出來電
→ testPtt: 你只要觀察要不要敢塊陶
不雷，只是怕自己跟不上，想在這裡好好學
推 atpx: 問長官所謂的素養是什麼? 開發規範? 那一開始就要說阿
我會再去找前輩問清楚，感謝
※ 編輯: nero81 (49.217.134.17), 12/03/2017 20:21:05
※ 編輯: nero81 (49.217.134.17), 12/03/2017 20:22:43
※ 編輯: nero81 (49.217.134.17), 12/03/2017 20:24:58
→ pttworld: 當一天和尚敲一天鐘，感覺不妙
我感覺我很不妙，看來要打開104了
※ 編輯: nero81 (49.217.134.17), 12/03/2017 20:25:48
推 knives: 竟然期待一個新人有即戰力，這boss問題比較大
boss可能對我期待很深吧
※ 編輯: nero81 (49.217.134.17), 12/03/2017 20:32:42
推 PoloHuang: 低能公司吧
※ 編輯: nero81 (49.217.134.17), 12/03/2017 20:33:36
推 menshuei: 要下個決定是吧，否則兩三個月工作經驗下份面試要怎麼
→ menshuei: 跟考官交代也不容易。
沒有要換工作啦，只是想知道度過新人期有什麼訣竅
※ 編輯: nero81 (49.217.134.17), 12/03/2017 20:49:44
→ MOONY135: 我覺得這個主管比我遇過所有 甚至我覺得很爛的主管
→ MOONY135: 都還要差 HEN悲傷
推 TAKADO: 有code review但是沒有自己公司程式寫作規範或是老人帶一
→ TAKADO: 下盯著？有的公司連c#空白字串初始化要用string.Empty還是
→ TAKADO: ””，縮排要用tab還四個空白鍵，都會很雞婆的寫下來。
→ TAKADO: 然後資料庫型別如果沒有開規格文件，包是算一半一半。
推 gust0985: 當初有說要即戰力嗎？ 感覺你心態是想去學東西，這和主
→ gust0985: 管期待可能有落差吧……
推 Argos: 進公司才兩個禮拜 你乾脆說你報到兩小時還沒產出就沒素養好
→ Argos: 了 智障公司垃圾主管趕快逃卡實在齁 把新人當即戰力 這是白
→ Argos: 癡還是腦殘還是慣老闆？選一個吧
推 panpan: 大公司能把助理工程師 當作即戰力也蠻天才的
推 panpan: 不懂就問前輩 先問前輩看看回應 他說OK就按造這方法改
推 yyc1217: 什麼都沒有跟你講要你完成 完成後又說這不行
→ yyc1217: 你現在覺得自己蠢 之後就會覺得現在的自己更蠢
→ yyc1217: 你交出去的東西前輩都沒有意見嗎？
前輩有問說那行為什麼要那樣寫？叫我想這樣寫會有什麼問題
→ realbout: 助工都有即戰力了 那工程師大概是躺著幹吧...
※ 編輯: nero81 (49.217.134.17), 12/03/2017 22:58:08
推 Eric0605: 才不到一個月哪裡有什麼戰力 這公司問題比較大
推 NCUking: 被約談的原因是DB還是程式沒寫好?
兩個部分都有
推 t64141: 規範素養之類的可以先問同事,有沒有明確的文件規範,若無
→ t64141: 口頭問看看,有機會得到一些關鍵字
→ t64141: 沒經驗下要靠自己發現程式碼品質問題太難,每天或每半天
→ t64141: 找資深同事大略review一下,避免問題積太久,後面調整很費時
→ t64141: 老闆說法太攏統，對改善問題沒幫助，所以細節只能靠自己
→ t64141: 挖，新人最大的優勢就是可以多問
了解，我上班馬上去找同事請教，感謝版上前輩的解答
※ 編輯: nero81 (49.217.134.17), 12/04/2017 00:57:49
※ 編輯: nero81 (49.217.134.17), 12/04/2017 01:00:13
→ pig0038: 塊陶吧，非純軟這一定有啥天大的誤會，不然就是大大你取
→ pig0038: 名用a1 a2 a3
→ pig0038: 不然就是公司快gg惹，年前隨便找個理由裁一波
→ johnny94: 新人有時候無法快速進入狀況，通常是前面的人的問題。
→ MOONY135: 我覺得問題不在你
推 evil2004: 聽到即戰力就覺得很靠北
推 EightXD: 我比較好奇你薪水很高？沒有的話要什麼即戰力 Zzz
推 yellowbooky: 急戰力，然後找助理工程師???
→ yellowbooky: 那想必這裡工程師個個都是高手和架構師了
推 Chris926926: 即戰力？薪水有沒有5萬以上阿？
推 skitty: 沒有理由啦 只是你boss看你不順眼
→ testPtt: 第一份工作要即戰力感覺就很雷
推 clamperni: 扎實走穩每一步才是長久之計
推 Raymond0710: 加油 臉皮厚一點就對了
→ DefTM: 收沒經驗的，又要即戰力 快逃
噓 nova06091: 誰對你期待很深？   想太多
嗯，應該單純是覺得我很廢吧
※ 編輯: nero81 (49.217.134.17), 12/04/2017 19:17:38
推 csieflyman: 想當年我當新人時 被主管說不要在上班時間看書學習
→ csieflyman:  說看書太慢了 也沒人帶我 中午只有自己一個人吃飯 然
→ csieflyman: 後被分配到的專案就要求當週要有產出 因為時程已經延
→ csieflyman: 誤 那時還請2個工讀生來幫忙 有一個工讀生還做到隔天
→ csieflyman: 早上才回學校上課 超慘
推 lukelove: 要求助工即戰力？
噓 RayShigeno: 快逃啊 助工即戰力
推 THEWORLDS: 3.5萬以上的話那就真的妳問題 以下的話換公司吧
推 wildli0422: 樓上是在幸福城市寫幸福程式嗎？
推 f124: 沒兩毛毛還一堆 等資遣咖實在 反正換個點又是一尾活龍
推 luli0034: 有時候你不問只是浪費主管更多時間
→ derekQQ: 每間公司主管都對員工期待很深。
→ derekQQ: 我第一間公司的課長帶員工去全家喝飲料...
推 joy7658x348: 不要怕問吧 沒問就永遠學不到 而且做事效率會變低吧