[討論] 突然資遣合法嗎？

[lcy17 (Aoie)]

今天突然告知說公司要把技術轉到其他國家
所以就到今天
口頭上是說給到這個月底
然後我現在才發覺
今天他們也給我簽一張離職申請書
日期是壓今天
由於東西今日無法全部拿走
他們說禮拜一來拿時還交大樓門禁卡然後他們會給非自願離職證明
我現在想想如果到時不給那張他們也沒差對吧....

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.167.174
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→ BlueBird5566: 要提前預告  離職申請書? 被資遣不用寫什麼申請書吧
→ BlueBird5566: 那張若是自願離職申請書 你到時候就沒資遣費&非自願
→ BlueBird5566: 離職證明了
→ ken1325: 你都自己離職單了，他們哪還需要給你非自願離職證明XD
推 NSYSUEE: 要拿資遣費
推 k732: 有差喔，不給他們就要給你非自願離職證明了
→ t64141: 離職申請書看起來是陷阱，然後口頭說非自願離職證明來卸你
→ t64141: 心防
※ 編輯: lcy17 (220.135.167.174), 01/27/2018 03:06:22
推 dfgh012316: 千萬不要簽阿
推 touurtn: 直接資遣是不合法的
→ touurtn: https://ilabor.ntpc.gov.tw/page/must-know-on-lay-off
→ touurtn: 請上班日照常上班 證明沒有曠職
推 xo1100: 他趕你走結果你申請離職 ???
推 xo1100: 文意是簽完但還沒交給他們吧 是的話就別給了
→ xo1100: 如果是已經給的話 那自己就準備蒐證吧...
→ lcy17: 對...自己當初傻了吧...
推 maxqq: 現在到底是新創公司比較沒保證還是大公司沒保障?
→ maxqq: 完全顛覆
→ maxqq: 新創公司一般來說薪資要高，吸引人才，卻也沒這回事
推 mathrew: 你簽了就合法
推 tx50xyz: 不是簽離職單，而是簽核算完的薪水，東西多沒關系，跟他
→ tx50xyz: 們談取回時間，否則公司會被告侵占罪
推 bbo214: python