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※ 引述《Diveln (骷髏)》之銘言: : 我想問各位為什麼台灣這個軟實力堅強的地點 我想你從這裡就開始誤會了 台灣軟體一點都不強 強的是硬體 要說軟體 這幾年對岸發展速度 在整個世界軟體圈 發展的很快速 比台灣強不少數量級 拿前端常用的幾個framework 對岸都有與世界相對應的工具在互相比較 react <---> preact, vue.js react-native <---> week bootstarp <---> ant design .......等 然後世界知名套件 只要是多國語系 這幾年很多都有簡體中文 整個軟體社群 不管是論壇/氛圍/文章/書 都相當活絡 例如 掏金/簡書/segmentfault 最近簡體技術書 品質越來越好 也越買越多... 台灣呢? 只求翻譯品質好一點.. : 為什麼都很少願意有新創公司收新鮮人進來培訓呢? 因為沒錢沒人沒資源 以前當員工當學生 跟著鄉民喊 沒經驗 台北40k 覺得好像還OK 尤其是台清交 自己創業 沒經驗 20k 就算台大電機 都不想請 公司會請人 就是因為 產品進度趕不上業務進度 這情形在新創更是如此 請一個沒有經驗的人進來培養 不說沒有戰力 還要給他錢 順便再找一個資深工程師 當他的on-call家教 最後好不容易有點戰力的時候 因為工作壓力很大 就跑惹 結果當初的新人 薪水三級跳 : 好像軟體公司都非得要經歷才能進去一樣 : 都感覺讓新鮮人外流了 這是你觀念上 對這圈子的誤解 舉個例 大M小m ic 數位design部門進去之前 都馬已經會寫了 一堆在良好實驗室都已經有相關的訓練 只是當然還無法立刻變成產出production等級的程式碼 但稍為訓練 一樣畫葫蘆 加上適當的code review就可以短時間變即戰力 寫web or app都一樣 來之前本身就應該要會寫 差別只是你寫的是玩具 還是production的程式碼 如果你寫的是玩具 訓練一下+code review 不用一兩個禮拜就可以上工了 如果你寫的是production程式碼 當然更好 這種就是資深工程師以上 薪水當然不一樣 如果你什麼都不會寫...我只能說 收你的是佛心公司 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.162.32 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1518243026.A.919.html
sorryla: 台灣軟體人才很強,但軟體業不強。所以很多都外流了 02/10 14:29
pttworld: 何謂軟體人才強,判斷的依據是什麼,又不是用感覺的。 02/10 14:37
pttworld: 要比輸出人才,印度還擋在台灣前面。 02/10 14:38
invidia: 感謝分享 02/10 14:40
pttworld: 與台灣每年電資畢業生數量對比,稱得上人才的很少。 02/10 14:40
sorryla: 我只說很強,有說最強嗎?印度擋在前面又如何? 02/10 15:08
pttworld: 幾乎沒有軟體人才,遑論強弱。 02/10 15:21
oneheat: 舉一堆網頁前端來說明軟體不強?把做底層的當透明人? 02/10 15:43
oneheat: 台灣人很多做軟體的 也都很強,只是多數都不在台商而已好 02/10 15:45
oneheat: 嗎 02/10 15:45
robler: 不用理那個人啦,整天除了酸其它都不會 02/10 15:45
sorryla: 樓上說的對,認真就輸了 02/10 15:46
oneheat: 就說不然貼薪資單啦,誰多誰講話如何?隔壁版都這樣 02/10 15:49
pttworld: 三百萬大大貼了薪資單結果在這版還不是被噓。 02/10 15:55
jsgoc: 台灣人適合改改介面 翻譯 維護 新功能就算了 02/10 15:56
THEWORLDS: VUE.JS寫錯 大陸是在包一層 IVIEW 02/10 16:26
oneheat: 300萬講話不夠大聲,不會換500萬的嗎 02/10 20:05
accessdenied: 叫囂你貼薪資單的永遠自己不會貼,因為這樣他才能 02/10 20:46
accessdenied: 喊到五百萬。貼薪資的都是白癡,現在我想喊一千萬也 02/10 20:46
accessdenied: 沒辦法喊了 02/10 20:46
pttworld: 重點是貼了也不認輸,騙人貼薪資單的。 02/10 22:08
elements: 人才很強…就跟大多是其他國家的人才一樣 只要你是人才 02/10 22:50
Vanses: 其實幾乎都在外商已經點出問題了,薪水太低,外商工作不 02/11 00:32
Vanses: 穩,誰願意回來? 然後薪資單很沒意義,每個地方生活水平 02/11 00:32
Vanses: 不一,且可能是用股票撐收入 02/11 00:32
oneheat: 總比各說各話文人相輕來的好 02/11 11:43
xsoho: 一流奴才 02/11 13:08
Diveln: 缺人為什麼不自己培訓 02/11 16:56
Diveln: 19歲新鮮人想進去新創公司都要被要求經歷 02/11 17:00
maxqq: 台軟體人才不夠力的話,大陸、歐美、日本、新加坡都不會來 02/12 13:27
maxqq: 這有啥好討論,台灣就是軟體人才還不差甚至可撿到優秀的 02/12 13:27
maxqq: 台灣硬體強?我反而覺得只是錢砸的夠多 本夠厚 02/12 13:28
maxqq: 只是時間上的問題,好比現在一堆老人認為交通就是經濟一樣 02/12 13:29
maxqq: 永遠不知道網路怎麼賺錢,只知道拼命蓋,失敗就裝死 02/12 13:31
maxqq: 這種比較三天三夜都講不完,總之新創的概念之一 02/12 13:33
maxqq: 每個產品鐵定都有可行性,只是不知道該怎麼實踐 02/12 13:34
new122851: 錢多就可以宏聲 這是定律 02/13 00:45
famas2200: 問題是現在公司不要會寫玩具的人 02/13 17:24