Re: [討論] 大家開始工作後都是怎麼精進自己的

[alihue (wanda wanda)]

工作一天有 8 小時，為什麼都沒提到工作？

找個重視軟體工程的公司，程式面可以最佳化軟體架構、效能

針對公司性質不同，還能應對各種高 qps 、自動化、海量資料的資料流

稍微哪個環節有問題，都可能是導致整個系統出包等級

甚至是維運方面能導入 SRE  概念

這種實戰才是真正能學到深的東西吧


一天 8 小時都是在精進，比起做一份碼農工作，然後下班再額外學習有效率多了

而且不用怕懶惰，因為要上下班而且還有錢領

再說 8 小是還沒把加班算進去(誤

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.243.43.191
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1520062495.A.726.html
→ testPtt: 沒事找事做 系統不出包把它搞到出包再加班修嗎?
哪有不出包的系統XD
※ 編輯: alihue (111.243.43.191), 03/03/2018 15:41:20
→ testPtt: 很多情形下user穩穩用就不想去改了
推 abccbaandy: 因為大部分公司都不重視這些阿...東西能動就好
→ femlro: 公司在意能不能賺錢 不能賺錢工程師吃什麼
→ pttworld: 只靠上班要看專案是否使用技術。之前帶下屬4年沒碰過SP
推 soheadsome: 系統不是說你能改就改 很多公司就算現有系統程式碼在
→ soheadsome: 怎麼爛
→ soheadsome: 一旦你要修改就會一堆長官反對
推 aaadult: 能透過工作精進是最好 但這真的要看公司情況
推 expup: 這樣子的工作基本上台灣公司很少拉
→ expup: 多的事情是要你馬上可以應付工作的公司
推 vi000246: 要重視軟工、錢多、不加班的公司 台灣應該很難找
推 senjor: 很多小公司或者新創不是都一堆事情要做嗎？
推 gncn: 求推薦如此實用的工作 XD
推 atpx: 大公司不可能給你這樣改的, 改壞掉算誰的?
沒人會要新人改阿
大家都馬要先從小螺絲做起，等到變成資深人員就有機會推動

再說大公司不一定不能這樣改，公司成長過程一定會遇到一些效能等瓶頸
改系統架構都一定會遇到的吧（指軟體產品公司）
※ 編輯: alihue (111.243.43.191), 03/04/2018 13:21:11
→ twilighthook: 重視碼農的小公司不少 但大公司就...
噓 prag222: 你是學生還是做網管的?