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根本搞錯重點了 要高薪不是要會多少框架 要會哪種框架 而是你能解決什麼問題 預防什麼問題產生 框架這種不需要太多時間就會的東西 跟高薪是沒關係的 了解系統的設計與實作 怎樣的設計有怎樣的優點與缺點 能符合當前的情境做出最適合的設計 細節上了解哪段程式碼可能產生什麼問題 安全性或是效能或是維護性對未來不良的影響 能夠提早察覺 如果走技術管理型 就看有沒有帶領新手的能力 簡單來說 會哪個框架反而是最不重要的事 你有上面說的能力 就算你沒用過該公司正在使用中的框架 人家也會歡迎你去啦 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.212.166 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1522770714.A.FC0.html
devilkool: 請問這種能力要怎麼培養呢? 04/04 00:28
ripple0129: 多讀文章以及經驗 04/04 05:43
m13m13m: 我是原po, 實際好像不是誒, 假設php熟3年跨node.js 不如 04/04 21:30
m13m13m: node.js即戰力 <1年 04/04 21:31
ripple0129: Php熟三年不會別的當然沒說服力,能力有了語言框架都 04/04 22:52
ripple0129: 視為工具而已,只會工具領不到高薪。 04/04 22:52
dalconan: PHP跨node.js已經不只跨框架,連語言都跨了吧 04/05 00:18
lwlt1995: PHP 三年經驗跟寫node.js 有三小關係 04/06 10:45