[請益] 公司有team卻還要找外包?

[edison07 ()]

大家好，最近有面試一間外包公司，有年終
職缺是要到客戶公司駐點維護，客戶那也有team，而且近期也在徵同樣的職務
如果公司有team而且也在徵人，維護的產品也不是外包公司開發的
為何還要找外包派人駐點呢?

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→ pop0030: 因為正職比你貴，而且可能你去做的只是階段性任務，用過
→ pop0030: 就會被拋棄
推 alihue: 維護到大致上穩定你就可以丟掉了；聘正職就變冗員很不方便
推 crossdunk: 很常見吧，大多是有時間壓力
推 CloudyWing: 最近遇過以為是HH介紹，結果是派遣公司，就推掉
→ CloudyWing: 結果最近收到客戶端公司寄信詢問面試，看職務似乎一樣
→ CloudyWing: 在想說那職缺到底是派遣公司派遣缺還是正職缺 =.=a
推 atpx: 很多, 把低價值工作切割出去而已,很多大公司cost down這樣玩
→ ChungLi5566: 代表那個缺很雷
推 f1234518456: 人力不夠阿 單位機掰案子沒人要接阿
推 maxqq: 簡單來說，就是派系鬥爭
推 NelsonT: 就只是人力資源考量啦，公司人不夠或是一時找不到人，就
→ NelsonT: 會考慮外包，很常見的。
謝謝各位前輩的回覆！！因為我也不算有即戰力，是這個領域第一份工作，派遣公司給的
待遇也不錯，所以很疑惑，大家好像都對派遣很不推，這種情況是直接到客戶端面試比較
好嗎？
          
※ 編輯: edison07 (117.19.128.221), 05/11/2018 11:39:57
※ 編輯: edison07 (117.19.128.221), 05/11/2018 13:57:55
→ GoGoRoTM: 在忠孝新生？
→ pttworld: 年50到100之間派遣比較快達到，比天花板則是甲方
推 bab7171: 以後科技業有派遣，一律不要去，資方糟蹋科技人才