推 winken2004: 推 05/18 16:43
推 yoooman: 感謝前輩的建議 原來還可以從面試官那邊了解我缺乏的東西 05/18 16:45
→ yoooman: 是我自己準備太少了 05/18 16:45
推 DCTmaybe: 推這篇~05/18 16:58
推 isaacting: 推這篇05/18 17:01
推 kwanles: 推個05/18 17:11
推 BlacksPig: 推05/18 17:24
→ MOONY135: 這個就新手 很適用05/18 17:32
推 IcelFFs: 推一個用心 05/18 18:32
推 akito117: 推 這個新手很適用 05/18 18:42
推 superjeff: 優質 05/18 19:00
推 bcew: 推,面研替的最後我都會跟他們提我希望看到什麼 05/18 19:16
推 lee50312: 用心推 05/18 19:35
推 jimmysai: 大推優質文! 05/18 20:03
推 angrybirds11: U 05/18 20:40
推 YOAOY: 推05/18 20:52
推 dophin332: 優質05/18 21:01
推 sharku: 推05/18 21:56
推 BignoZe: 問面試官怎麼面試... 這真的是在浪費面試官時間05/18 22:11
推 susaku: 樓上不見得哦 控制權在面試官手上 他覺得浪費時間大不了05/18 22:21
→ susaku: 打哈哈直接結束面試 反而有些面試官平常勞累巴不得希望有 05/18 22:22
→ susaku: 個正當理由忙裡偷閒 05/18 22:22
→ BignoZe: 從一開始有這個心態就是在浪費面試官時間了 你知道面試官 05/18 22:23
→ BignoZe: 排定面試的時間可以做多少事情嘛? 05/18 22:23
→ BignoZe: 原來面試是忙裡偷閒 我真的是長見識了05/18 22:24
推 BignoZe: 要請教怎麼面試請去社群認識前輩 請教一下 好好準備自己05/18 22:27
→ BignoZe: 基本功 這種浪費人家時間換自己成長的方式 根本可恥 以後05/18 22:27
→ BignoZe: 你當 senior 想要找人進來 結果一堆來「請教怎麼面試」的05/18 22:28
→ BignoZe: 你做何感想?05/18 22:28
看來是位被時程壓到有緊張的朋友
那我就直說了:
第一,要問這問題,前提是要進入「面試後的閒聊階段」。如果你經歷的是,進去後發幾
張紙考一考、快速問過你做過些什麼、稍微介紹下公司就接著談期望薪資、請HR,再來『
對公司有什麼疑問嗎』或『不好意思我等等還有會』...那是不會有機會問這問題的。
第二,susaku大說的情況是我親身遇過的。那只是種公事之餘(中)的調劑;就像你同事也
會聊到公司政策、股價、小孩一樣,調劑而已,只是對象換成指導菜鳥。
反過來說,能面試人的你也算是個小主管了,那給建議就是你的工作之一;除非你已經跳
過這個階段,那對你來說就是個另外的練習機會。真要有時間上的顧慮怎麼辦?我們接第
三點。
第三,若我在忙,有面試者問我對他/她的感想,要我給建議,會怎麼辦喔...
『不好意思我有點忙,這個問題我建議你上論壇或是加一些開發者社群問問,祝你好運。
』
10秒結束。
我是Sr.以上,有時間上的緊張,卻連這種問題都擺不平的話,我會先擔心老闆怎麼看我
吧。
所以我會希望他有機會就問,也希望他遇到像我這種有閒就愛管閒事,或是你這種會直接
打槍他的人。無論結果如何,他都會學到東西,而最糟的情況不過就第三種,誰都不會有
什麼實質損失。
※ 編輯: Ekmund (111.83.239.65), 05/18/2018 23:21:34
噓 accessdenied: 推樓上鍵盤道德魔人 05/18 23:17
推 BignoZe: 很實際的問題 為了自己成長犧牲他人時間不是好方法 明明05/18 23:19
→ BignoZe: 有其他的選擇 硬要用這種偷吃步 05/18 23:20
→ BignoZe: 簡單回一下 排定時間來面試這個過程就已經會花費成本了05/18 23:28
→ BignoZe: 如果想要指導新人 去社群交朋友不是更快 面試是一個沒效 05/18 23:29
→ BignoZe: 率的指導方式 你可以透過長期跟後輩聯絡的方式來指導 fb 05/18 23:30
→ BignoZe: 訊息就可以了 還要排時間面試 然後說其實我十分鐘就結束05/18 23:30
→ BignoZe: 你的公司只有你一個面試官? 其他人的時間不是時間?cont05/18 23:30
→ BignoZe: ext switch 的時間也不用算? 聯絡的時間不用算? 就簡單 05/18 23:31
→ BignoZe: 說10分鐘而已 從發文感覺的出你的公司很閒 其實我的公司05/18 23:31
→ BignoZe: 也不到壓時程 只是我寧願把時間花在逛網拍跟朋友聊聊天 05/18 23:32
→ BignoZe: 跟同事聊天泡杯咖啡 也不覺的面試有什麼好消遣的XD05/18 23:32
因人而異也是種經驗嘍XD
回過頭來談,所以面試的重點是什麼?了解彼此有沒有合作價值嘛。給建議只是末了閒聊
時,常會附加東西。你覺得沒有效率,是因為把整個面試都設定成課程;但是主導權在你
,流程在公司,那面試會變成這樣的東西嗎?再者,若公司不希望有這樣的面試者,那HR
會沒有能力對這種狀況,去調整idea candidate的尋找條件嗎?
我想不會,甚至可以被歸類在基本功。
另一方面,對他來說,骨幹依然是讓前面的流程可以更彰顯自己的價值,我想不會有刻意
去面試只為了問這個問題的狀況。至少要一份工作,還是他屁股上最燒的東西(?)
然後閒嗎...?
我昨天又加班到過夜趕需求,今天終於被強制放假惹...不吃個人假,至少算跟對頭子吧
QQ
※ 編輯: Ekmund (111.83.239.65), 05/18/2018 23:56:22
推 ymcheung: 雖然沒有要找工作,還是感謝分享 05/18 23:46
推 ayayay2288: 崩潰啥 還不是一堆面試官找資淺的找來洗臉然後說要找 05/18 23:47
→ ayayay2288: 資深 也一樣在浪費面試者時間阿 05/18 23:47
推 lucifiel0121: 推長談 05/19 00:41
推 sc113943: 資訊不對等情況沒改善前面試本來就是純聊天機率比較大吧 05/19 00:41
推 k1682100: 推 05/19 00:59
推 r453b8g: 推 05/19 02:52
推 v9290026: 推好心 05/19 09:28
推 AShinWang: 推推 05/19 11:52
噓 b10007034: 跟面試者閒聊到底怎麼了,多花個10~20分鐘是怎麼了? 05/19 12:01
推 APTON: 有些人可能比較可憐,連拒絕都不知道如何開口XD 05/19 13:07
推 walilaV: 這就像你上網問問題,有人會叫你自己查,有人會不鳥你 05/19 14:46
→ walilaV: 也有人會提點一下,還有很好心的人講得超詳細的給你 05/19 14:47
推 mit007187747: 推 05/19 18:04
推 atpx: 忙就不要多講兩句阿, 有空就多指導兩句阿, 又不是面試者問, 05/19 20:20
→ atpx: 就一定要講些什麼 05/19 20:20
推 penril0326: 最後兩段真的講到重點了 05/19 20:48
推 CaLeLu: 認真推 05/19 21:02
推 SmallpTsai: 推, 我也喜歡裝老屁股給自以為是的建議 XD 05/19 21:04
推 cry004: 真不知在崩潰啥,不想回就不要回啊,為何叫人不要問? 05/19 23:39
推 jeff12280: 推 心態要變啊 05/20 01:36
推 wanlinlin: 推! 05/20 09:06
推 diousk: 好文推 05/20 11:16
推 darkwave: 推 看不懂是在兇什麼~ 05/20 11:49
推 Awenwen: 你人真好…用心給推 05/20 12:17
推 fusen80: 好心推,中肯好文 05/20 15:42
→ shellback: 某位真逗趣 寧願逛網拍也不願指點一下業界迷惘新人 05/20 17:33
推 jccat: 有些面試官也願意聊聊阿 這不一定只是"幫公司"面試 05/20 20:09
→ shooter555: 職場老屁股應該也會想多跟年輕人聊天 05/21 09:29
→ shooter555: 除非遇到少數不喜歡講話的 05/21 09:29
推 louis70109: 推 曾經有面試官直接告訴我如何應對之後的面試 05/21 16:17
推 usoko: 個人經驗是面試即使對方最後還是不願意用你 他們還是很樂意 05/21 17:16
→ usoko: 跟你聊他們公司甚至是你的面試表現(在面試的最後) 05/21 17:17
→ usoko: 當然你也得進入那個閒聊階段 有幾次面試真的表現太糟 05/21 17:17
→ usoko: 就直接被打發走 也不會有閒聊的機會 05/21 17:17
→ viper9709: 推這篇~非常中肯 05/21 22:23
推 pig0038: 看某樓崩潰就知道問這個問題的意義,新人跟到他三生倒霉 05/22 07:58
→ pig0038: 給問就回答不給問就拉倒,ggyy那麼多幹嘛 05/22 07:59
→ pig0038: 連三分鐘陪面試者的時間都沒有,還能期待是多好的公司 05/22 08:01
推 Beramode: 好文推 05/22 20:59
推 ccvs: 推 05/25 17:26