推 abccbaandy: 你確定？ 鳥盡弓藏的老闆多的是吧... 05/26 17:52
推 dsilver: 老闆鳥盡弓藏，員工變驚弓之鳥 05/26 18:52
推 qooppend: 同意樓上 05/26 18:52
推 ReiFu21: 給你一個月讓系統完美 找另一個新人看懂code 每個月省下 05/26 19:09
→ ReiFu21: 七萬薪水 只是偶爾出問題時會修慢一點 CP值最高 05/26 19:10
推 CCben: 推一樓 05/26 20:07
→ viper9709: 推一樓 05/26 22:11
→ peanut97: 我是用我自己在某次公司工作的經驗啦。樣本數是1。 05/26 22:26
→ testPtt: 老闆一般懂得不多 要得只是東西能用 05/26 23:53
推 ripple0129: 會省這種錢的公司走也是剛好，有什麼好擔心的 05/27 00:38
→ vn509942: 為啥要擔心鳥盡弓藏呢?開心拿資遣費跳下一個戰場爽爽 05/27 01:49
推 BignoZe: 鳥盡弓藏???你在寫軟體嘛？？我沒看過軟體有寫完的一天 05/27 14:36
推 sharek: 終究還是看自己追求的是什麼，根本不需跟一樓風氣 05/27 18:46
→ gpctv: 可是台灣的老闆齁.... 05/27 19:12
推 abccbaandy: 你追求什麼老闆又不在乎，從他的角度你就是0作用 05/27 20:16
→ bndan: 沒必要未自己找事做 做到好=時間空出來提升自己 如果老闆因 05/28 14:06
→ bndan: 此而火了你...老實說你也不適合在那位置浪費人生..另一種如 05/28 14:07
→ bndan: 果一直隨便修能動就好 讓自己每天都有收不完的事 這種最後 05/28 14:07
→ bndan: 老闆非留一個人處理這些事不可 的確比較會留人 但有何意義? 05/28 14:09
→ bndan: 就為了那點薪水 然後讓自己職涯一直在小圈圈收自己的問題? 05/28 14:09
→ Ekmund: 不會有這樣的一天呀？你想想 你是老闆 當你有了穩定收益 05/28 17:24
→ Ekmund: 下一步是什麼？擴張嘛 看是功能擴充、開新產線或打新市場 05/28 17:26
→ Ekmund: 無論哪一步 把上個階段打好基礎的人 永遠最好用 05/28 17:26
→ Ekmund: 鳥盡弓藏這種事蠻匪夷所思的 除非老闆一開始就是搞一發藝 05/28 17:28
→ Ekmund: 那相對來說 你也不過是定期契約員工而已 被火有什麼？ 05/28 17:29
→ Ekmund: 留下又能幹什麼？ 05/28 17:30
→ wrt: 這還要回一篇？ 05/28 17:37
→ wrt: 87%原原po自我感覺良好啊。 05/28 17:37
推 shooter555: 埋bug有違良心, 作夢都會夢到自己的bug吧 05/30 11:02
推 logichom: 突然想起一句話:程式只有更好沒有最好 05/31 19:28
推 ck52623: 埋bug是為了自己好(誤 06/11 00:04