推 YahooTaiwan: 自費工作?05/31 10:48
→ ian90911: 身上貼滿暖暖包?05/31 10:54
推 jknm0510a: 看不到熱情（x),看不對眼（o)05/31 10:55
→ stkoso: 不領薪水 熱情破表05/31 11:05
→ mister12: cloud05/31 11:07
感謝提醒
※ 編輯: del680202 (126.253.71.242), 05/31/2018 11:10:18
推 jack0204: 頻率不對的話就只是個藉口而已 05/31 11:10
→ Kennyq: 阿會用就是會用，不想用你，啥藉口都有 05/31 11:11
→ Kennyq: 要是有超級正妹，程式能力又有一定程度，你會在乎其他的？ 05/31 11:11
→ Kennyq: 就跟靠關係，幾乎都不太問人品一樣阿！介紹的人就代表人品 05/31 11:12
推 ripple0129: 我有工作狂 05/31 11:18
推 Ekmund: 是你面人的話 是你要跟上面溝通吧@@ 05/31 11:32
→ Ekmund: 誰知道你頂頭的熱情是指什麼？ 05/31 11:32
推 content71: 同樓上。這問題去問你家老闆阿 05/31 11:37
推 Luos: 奴氣不足 05/31 11:44
推 accessdenied: 「I have a dream....one day I cloud make this co 05/31 11:48
→ accessdenied: mpany fly!」 05/31 11:48
推 accessdenied: 上面是我當初面試的說詞啦，我也有試過「Yes! We ca 05/31 11:50
→ accessdenied: n ... if I am here!」 05/31 11:50
→ accessdenied: 「Make this company great AGAIN!」 05/31 11:52
→ accessdenied: 請參考馬丁路德，歐巴馬，川普的激勵演說 05/31 11:52
推 yamakazi: 我前主管也把 Yes we can寫在skype 狀態上 05/31 11:55
推 iamshiao: 就講故事啊，真的有開發熱情的人多少都有故事可以講吧 05/31 12:10
→ iamshiao: 雖然我覺得因為沒有感覺熱情跟願景而拒絕沒什麼道理，是 05/31 12:14
→ iamshiao: 面 CTO 嗎？不然螺絲釘是要有什麼抱負？ 05/31 12:14
推 s06yji3: 因為你沒有強到非你不可，當然用技術差不多不過有熱情的 05/31 12:19
→ s06yji3: 人啊 05/31 12:19
推 maxqq: 就只是個頻率問題 05/31 12:23
→ maxqq: 當主管是要挖掘能力，統籌整理與規劃 05/31 12:23
→ maxqq: 除了你底下的人直接嗆，我不會做 不清楚 不明瞭 05/31 12:24
→ maxqq: 那就可以開除了 05/31 12:24
推 shortoneal: 之前也面到最上面被扒掉，超不爽XD 05/31 12:25
推 peanut97: 推頻率不對，不喜歡 05/31 13:47
→ keyboard56: 技術到位是一回事 要看跟對方共識的痛苦指數 結論就是 05/31 16:23
→ keyboard56: 頻率，不對的話怎麼說都不對 05/31 16:23
推 justben: 熱情? 東京熱我有很多啦 05/31 16:35
推 ujay1990: 繼續面下一個公司啊 05/31 17:56
推 Argos: 感受我的熱情吧！（爆衣 <---- 要這樣嗎？ 05/31 18:03
推 Ghamu: 像狗一樣哈 哈 哈 把舌頭伸出來流口水 舔面試者的臉 05/31 18:48
推 Rocker5566: 沒看到乳溝 06/02 23:04
推 mathrew: 同三樓 就看不對眼而已啦 什麼熱情都是假議題 06/04 07:04