推 orangeterry: 104開起來，獵人頭有興趣就會找你了 06/05 21:16
→ orangeterry: 怕太多信就把你目前薪資放上去，給的起就會找你 06/05 21:17
請問104開起來 會被老闆發現嗎?
推 touurtn: 104加黑名單 別留電話只給信箱 用LINKEDIN 06/05 21:24
推 t64141: Linkedin等獵頭，獵頭要約都先約平日，等到要跟公司面試再 06/05 21:28
→ t64141: 請假 06/05 21:28
→ t64141: 這樣好處是已經預先篩選過，比起104效率高跟命中率都高很 06/05 21:30
→ t64141: 多 06/05 21:30
推 rhox: LinkedIn+個人網站定期維護 06/05 21:30
推 Argos: 不想開履歷 就看看104或各大求職網站 主動丟履歷阿 06/05 21:38
對後 我可以不開 自己主動投
但關鍵詞一打上萬間公司 暈倒 從那投起
我想了一想 我覺得不管怎麼設104黑名單 只要一開老闆一定知道
因為關係企業 合作公司 這麼多 隨便也傳到老闆耳中
人資又不是白請的 怎麼可能這點能力會沒有
→ Kennyq: 人資很多是兩光的...免驚... 06/05 21:45
推 alihue: 全部都別開。1.先從第一志願開始丟起；全共估再來才是找獵 06/05 21:53
→ alihue: 人頭。自己開放履歷是下下策，99%是屎缺 06/05 21:53
→ testPtt: 時間很多可以接案賺外快 06/05 22:01
→ Argos: 當然從有頭有臉的公司投起阿XD 先找這些公司 再找找網路評 06/05 22:04
→ Argos: 價 不然也可以多參加研討會讀書會拓展人脈 或許有人有缺時 06/05 22:05
→ Argos: 會聯絡你 多方嘗試 06/05 22:05
→ viper9709: 主動投+1 06/05 22:34
推 crossdunk: 這是你第一家公司嗎 ? 沒有前同事嗎 06/06 09:54
推 smalldra: 台灣有八成的公司都沒啥希望啦 只能吃飯而已 06/06 11:37
推 tkhan: 醒醒吧,你沒厲害到有人會注意到你 06/06 13:06
→ MTakuma: 為什麼要怕老闆知道？ 06/06 13:57
→ shooter555: 給老闆知道就不能扮演忠誠好員工的角色了 06/06 18:12
推 maxsho: 公司有沒有未來是假的，拿到的薪水才是真的，除非真能找 06/06 20:40
→ maxsho: 到薪水較好的，不讓跳槽會比較好嗎？ 06/06 20:40
推 Arctica: 弄個linkedin啦 06/06 20:47
推 new122851: 招聘網 06/07 00:16
推 readonly: linkedin 因為永遠都開著 06/07 00:19
推 fortinet: 你想太多了+1, 老闆和HR才沒有閒到管你是不是正在找工作 06/07 07:46
→ fortinet: XD 06/07 07:46
推 aimjvc: 放薪資沒用，一堆白癡公司人資都不看就打電話 06/07 09:37
推 popcool: 104超爛的大部分都屎缺只適合新鮮人，有經歷的請用linked 06/07 10:51
→ popcool: in，定期維護加上把履歷放在其他獵頭公司，時機到了自然 06/07 10:51
→ popcool: 會有人來找你 06/07 10:51
推 mathrew: 請特休啊 06/07 12:37
→ jones86723: 你要自己提升技能樹吧，公司不會幫你 06/08 02:58
推 THEWORLDS: 你可以來我公司 我在GOOGLE反正你可以獨力開發1000萬 06/08 09:36
→ THEWORLDS: 系統馬 私信給我你LINKED ID就可以我請人資去找你^^ 06/08 09:37
→ abc01251: 自己丟公司 104很多缺業績的雜魚公司 06/08 09:45
※ 編輯: adsl15888 (113.21.55.28), 06/10/2018 09:25:49