推 FF16: 看標題.... 讓人覺得是怨念很重的工作呢....06/11 14:07
錯別字吸引目光但好像反效果了 :( 哈哈
→ stkoso: 是來抓交替的呢06/11 14:14
→ DCTmaybe: 沒生活品質生出來的code你敢用?還好我主管不敢06/11 14:22
之前在 HTC 他們都是這樣呢,我希望的是開心工作的,有些重薪水質量ok的也考慮囉!
※ 編輯: alexinusa (1.160.35.163), 06/11/2018 14:31:11
→ stevekevin10: Senior == Junior*2 的效率 看到覺得抖抖的 兩倍工06/11 14:39
→ stevekevin10: 作量? 不覺得Senior價值是在於解決 Junior無法解決06/11 14:39
→ stevekevin10: 的問題嗎…06/11 14:39
推 senjor: Senior剪貼的速度可能比我還快。06/11 14:47
推 NSYSUEE: 可怕,工程師進去後變成工程屍,很快就往生 06/11 15:20
推 EnjoyLife000: 有打算用.net嗎? 06/11 15:58
推 EnjoyLife000: 另外前端有考慮使用框架嗎?06/11 16:49
沒.net, 但需要 Bootstrap 喔!
推 tenegege: 年輕的工作環境為什麼是一大福利(疑惑06/11 19:29
也是有人喜歡官僚制度、傳統、跟上下級階層感啦... ;-)
※ 編輯: alexinusa (114.34.182.145), 06/11/2018 19:43:55
推 samblow2000: 懷念哈佛補習班。 06/11 19:43
哇嗚謝謝您的支持,歡迎來吃零食聊天,咖啡我請!
※ 編輯: alexinusa (114.34.182.145), 06/11/2018 19:49:30
→ pttworld: 年輕重點是妹,跟年輕肥宅一起工作生不如死06/11 19:50
前台有單身正妹歡迎光臨,歡迎介紹更多IG正妹加入,錄取後有介紹獎金>=$10k
※ 編輯: alexinusa (114.34.182.145), 06/11/2018 19:58:51
→ lairrol: 有擴張的打算嗎? 感覺就是要一小群人操到死 xdd06/11 20:02
當然囉,一個月內0到1,一年半內1到3。讓公司跟上時代之後我的資工腦告訴我補習機構
也需要工程師佔 1/3
推 beaprayguy: 全端使用node js可嗎06/11 20:11
→ beaprayguy: Nodejs angular06/11 20:12
我不熟悉 node 跟 angular, 感覺這會是中長期計畫但不在短期計畫中(開頭我的要求不
高,網站只要 responsive,有報名表可以讓後端管理,我就很開心了...)
※ 編輯: alexinusa (114.34.182.145), 06/11/2018 20:22:43
推 beaprayguy: 可以不要php嗎以後只要web找一種工程師就好懂javascri06/11 20:24
→ beaprayguy: pt06/11 20:24
→ beaprayguy: 你不覺得管理成本很低嗎xdd06/11 20:24
後端對網站安全有幫助囉
推 youuuuuli: 怎麼不使用js框架?!06/11 21:08
bootstrap很成熟,就不使用純js了
推 ldkrsi: 好奇為這個project準備多少年的錢 教育的新創還不少06/11 22:18
→ ldkrsi: 也因為扯到教育 有不少社企和基金會低價進到市場中06/11 22:19
→ ldkrsi: 沒有像蝦皮一樣有燒好幾年錢的準備 很難玩起來喔06/11 22:20
能做到教育界的淘寶整合亞洲教育當然好,現在先網站看起來不要像是回到20年前就好了
... :P
※ 編輯: alexinusa (223.140.140.201), 06/11/2018 22:43:33
推 BignoZe: 遇到觀念不好又覺得自己略懂的老闆是最慘的 06/11 22:59
謝謝指教,還好我不是 CTO :P
推 kidd1118: Senior == Junior*2 的效率?Senior的價值應該在於經驗 06/11 23:26
經驗不能吃啊,一年經驗但有4年功力的算Senior,4年經驗有一年功力的算Junior,這裡
規定比較怪一點
→ new122851: 想噓又不忍06/12 00:48
感謝手下留情
→ AngeloHu: 公司有提供snickers嗎,不然要叫你啊罵來上班了 06/12 02:19
今天如果過來面試不會吃到,但大家可以投票要買哪些零食(我比較喜歡Twix)
→ beaprayguy: 是誰說nodejs安全性不好啊 06/12 06:51
恩恩,有在中長期計畫中
推 htury: 薪資開的不錯啊,而且環境又有妹 06/12 08:49
而且年輕喔
※ 編輯: alexinusa (1.160.35.163), 06/12/2018 10:02:06
→ IamTD: bootstrap很成熟跟不使用js框架有啥關係... 06/12 09:59
好問題,有榮幸請您進公司後找時間教我?(算薪或上班時數)
→ IamTD: 遇到觀念不好又覺得自己略懂的老闆是最慘的 +106/12 10:00
→ doomdied: 遇到老闆不懂裝懂很可怕啊06/12 10:05
推 beaprayguy: 老闆 可以找你泡茶聊天嗎?06/12 12:23
→ beaprayguy: 覺得你很幽默06/12 12:23
歡迎光臨!轉型期生意差,平日晚上8-10pm沒人,前台會播很歡樂的音樂。反正冷氣開著
,兩人吹不如5人吹。請私信
推 Masakiad: 半懂我覺得還好 只要能接受專業意見就不可怕06/12 13:14
※ 編輯: alexinusa (114.34.182.145), 06/12/2018 15:13:16
推 guest0710: bootstrap 跟 js框架 那段 討論似乎不在 同一個層面上06/12 17:11
→ guest0710: 是否確認一下討論的問題 再做決定?06/12 17:11
推 ku399999: pps真心不錯,佛心!感覺可以廣播一下 06/13 00:04
推 ripple0129: Senoir效率的確能超過兩倍吧,junior卡關三天的可能se 06/13 12:13
→ ripple0129: nior十分鐘解決啊06/13 12:13
推 senjor: 如果後端沒有已開發的專案需要接手的話,建議可以不設限 06/13 15:20
→ senjor: Nodejs明明就是很棒的後台工具啊 Q_Q06/13 15:20
是有已開發的php部分,但nodejs不會完全不考慮,到時候跟工程師一起討論囉!歡迎bra
instorm
推 DirtyVegas: 三年前你也徵過人 不知道是不是延續當時的案子?06/13 19:47
m
那是另一個公司,後來找到兼職,現在這個公司需要全職
※ 編輯: alexinusa (114.34.182.145), 06/13/2018 21:03:15