Re: [請益] 履歷怎麼投?

[peanut97 (丁丁)]

: 因為以前不是辦公室的
:
: 我發現我面試也有問題
:
: 對方問我何時上班 我日期也不敢壓太久 最多就1周後 算是正常的回答嗎?
:
: 我覺得日期壓兩周後 對方肯定覺得你沒誠意 我又不是經驗5.6年對方極度或缺的人
:
: 那問題來了 我壓一周後 又要怎麼面試其他公司?
:
: 這樣就無法出現 錄取兩間公司的狀況阿?


其實這是談判。

通常會談到何時上班，已經是打算錄用你了，才會問吧。

有經驗的人會希望你越快報到越好，因為減少你再去面試其他間的機會。


但這是談判。


有一間A公司我面試完，錄取後，老闆開始說那你什麼時候可以上班？

我說？啥，不是要先收到 offer 嗎？ 因為我們面試講的，都是口頭講講而已

要有offer才算真正錄取吧。 然後他當天就叫人資寄offer給我。

而我也不諱言，我還要面試其他間。 但強調：你給我offer後我才會認真考慮貴公司。


如果對方惱羞，那就繼續面試別間啊。



有一間B公司面試完，人資老伯伯說你最快什麼時候可以上班？我說一個月後。

精練的人資突然皺起眉頭，若有似無的說：唉，主要是有一個人也在等這個缺。

如果你不用考慮那麼久，那就沒問題了。

我：是喔，他在等喔....那不然就給他吧。

人資：蛤？

我：因為我還要等一個月，他急就給他吧。

人資想了很久後，說「我等你3個禮拜」，然後送我出去，還問「你個性是不是

比較浪漫？」我說對XD

臨時前他好意提醒我：「以後遇到機會要把握啊~」


這一間B公司2個禮拜後寄offer來，報到日期給我的是當初談的1個月後，

但在信中要我在3天內回覆「準時報到」or「延後報到」or「放棄報到」

要再3天內以 email 回覆以便存證。


當下我也不爽，被壓時間。後來去問了 salary版後，

得到一個概念：

當然是先都說好啊。你當天報到也可能當天離職。做幾天也可能離職。

也可能報到的前1天，剛好收到更好的 offer 就又不來了。

未來的承諾根本不重要。


但我隱約覺得這樣太沒人情，後來問了很有面試經驗的朋友，

問他怎麼做。他說他會再問人資能不能延後日期。人資並不是白癡，

他也知道你要繼續面試，但通常都會說好。


我問了人資能不能「延後決定」的時間，他果然說好。

(看來之前我的小劇場都是浪費了XD )


我的看法是：不管你能力強不強

在市場上都有一個價值，也有對應到你現在狀態的公司。

強的就會對應好公司

弱的就會對應壞公司

但絕對不是只有一間公司能選擇的。壞公司也是很多間啊。


談判的時候，要先想好自己的底線。

例如「月薪至少要多少」「報到時間自己最早什麼時候」

如果公司錄取後不管你的底線，那就說88，放棄。



對了，最壞狀況就是

你的底線不被市場允許。

例如你面試了3間後，報到日都壓1個月後，但3間公司都不屌你，寧願放棄你。

有了「複數次」的經驗，表示市場對於你開的條件不ok

那再下修自己的條件，繼續進入市場

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.6.15.211
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1529553083.A.CB2.html
→ testPtt: 回他公司只有我在寫程式 交接起碼要3個月
※ 編輯: peanut97 (124.6.15.211), 06/21/2018 11:59:50
推 vi000246: 能延就延 不能延就先答應 salary板說的是正解
推 windwater77: 然而只要做三年 預告離職日期就是一個月..xd
推 THEWORLDS: 你的做法很正確，本來就是工程師該有的規範
→ THEWORLDS: 寫程式求最佳解，很多人到了面試反而忘記這個道理
→ THEWORLDS: 之前面試玩跟對方說了下個月，一直打來說可不可以提早
→ THEWORLDS: 就如同原po說的，跟技術主管聊完你有沒有價值就馬上知
→ THEWORLDS: 道了，工程師不要怕換工作，這產業是很缺中高階工程師
推 goooeooo: 問題我是低階工程師阿 XD~哈~
→ peanut97: 我之前也是一有工作就馬上上了XD
→ testPtt: 最大的問題是高雄這個產業一直沒競爭搶人
推 Kennyq: 你還滿敢講的，讚喔！機會直接讓給有需要的人也是對的
→ MOONY135: 先說好就去啊 也是很多當天報導當天閃的
推 VisualStudio: 感謝分享