→ DotNet5566: 機房放在台灣並無違法吧 不然內湖那些都可以收一收了 06/27 23:39
推 alihue: 世足聽說系統當很慘 06/27 23:49
推 s780429s: 機房在台灣但是台灣不能賭的有違法嗎? 06/27 23:58
機房在台灣基本上應該是有違法的空間...
推 sc113943: 博弈本來就有分維運(輪班oncall)跟研發(正常)不是嗎 06/27 23:59
之前待過的 研發也要oncall 有值班機跟津貼
推 abccbaandy: 40K...前面那篇問起薪的不就差不多這數字XD 06/28 00:37
推 ckp4131025: 7萬的小主管薪資結構是一年20個嗎XD 06/28 00:43
14個
推 Eos: 你說的薪水也太低 我聽到每間博弈都比這個高 06/28 01:38
推 Kikoro: 4也太低 06/28 04:53
我2007進職場 (起薪28k..歷經金融風暴+28k,22k的摧殘)
年薪也是到2010年才到5x (4*14 = 56)
推 gbd37: 專業推 06/28 07:57
推 goodga: 你說的薪水真的太低,正常都破十萬 06/28 09:34
推 honorstar: 破10萬是聽說 還是實際經驗R 06/28 09:37
推 goodga: 實際經驗啊 06/28 09:38
我現在也有六位數
但是我講的是大多數人
80%以上的人
→ kenkoei555: 太低吧,認識的前同事。部門小主管就快200了 06/28 09:39
跪求公司名稱
※ 編輯: chengchieh (61.216.128.241), 06/28/2018 09:52:28
認真的請不要是聽說的 有實際領過的提供數字跟公司還有年資
不然我跟一堆前同事都要懷疑人生惹...
莫非我們待的不是博弈..是博弈慘業xd...
※ 編輯: chengchieh (61.216.128.241), 06/28/2018 09:57:51
推 tommady: 破十萬的台灣博弈不多呀QwQ 06/28 09:58
推 tommady: 好同意那句,不太會有新東西進駐,但相比比crud 工程師 06/28 10:01
→ tommady: 好玩很多! 06/28 10:01
→ chengchieh: 基本上我知道破200的..不是xx長..就是重要的manager 06/28 10:03
→ chengchieh: 如果是進這產業8年10年的我相信有給到那麼高 06/28 10:03
→ chengchieh: 但是不要什麼都我聽說 我也聽說當年633會達到啊 06/28 10:04
推 asleisureto: 我也是看這版誤以為博弈人人輕鬆破百萬,興奮衝台中 06/28 10:08
→ asleisureto: 面試了幾家,結果薪水也就5~6萬之間,當然你是高高 06/28 10:08
→ asleisureto: 手那一定有破百,問題是高高手不去博弈也一樣破百 06/28 10:08
推 asleisureto: 博弈就薪水不錯的軟體業而已,要高薪還是乖乖去豬屎 06/28 10:14
→ asleisureto: 屋跟GG 06/28 10:14
→ chengchieh: 我覺得以訛傳訛的太誇張了..一堆人都以為隨便就破百 06/28 10:15
推 goodga: 沒破百就真的不用去博弈了,台北內湖這是真的不少破百的 06/28 10:26
→ goodga: 再加個分紅都至少可以破兩百 06/28 10:26
→ chengchieh: 所以是本薪破百..分紅也100?... 06/28 10:36
推 ckp4131025: 高高手才能破百也太浮誇了 06/28 10:36
→ chengchieh: 不用高高手就能破百 有關係的也可以輕鬆破百啊 06/28 10:37
推 senjor: 其實是很多高手不覺得自己是高手啦~大家都太謙虛了。 06/28 10:38
→ senjor: 如果要直接把整個軟體業畫條線的話,能破百的已經是少數了 06/28 10:38
→ chengchieh: 重點還是加分紅200的啦 快點寫一下公司 06/28 10:38
→ senjor: 然後領著破百新資的會往上看兩百的,領兩百的會看著三百的 06/28 10:38
→ chengchieh: 我這邊有七八個都是三五年以上博弈經驗的 06/28 10:38
→ senjor: 因為前方還有人,所以很多破百的都不會覺得自己是強者 06/28 10:39
推 goodga: 不信就算惹,我不用寫程式的都破百 雖然分紅這樣領還不到 06/28 10:42
→ goodga: 兩百,也至少快兩百,但至少RD那邊比我領的高的多的是 06/28 10:42
推 senjor: 不是不信,而是有兩種可能,一種就是你們RD去任何一間公司 06/28 10:43
→ senjor: 都能領到這個價碼,那他就是真的強者,不用意外。 06/28 10:44
→ senjor: 如果是只有你們公司可以給到這種價碼,那就代表公司有賺錢 06/28 10:44
→ senjor: 別的求職者也無法重複這種特例。 06/28 10:44
→ senjor: 結論會變成不是RD強者,就是公司有賺錢又願意分紅。 06/28 10:45
→ stkoso: 內湖你每間公司都進去領過分紅? 06/28 10:54
→ stkoso: 樣本沒有代表性的話 你的結論就沒有意義喔 06/28 10:56
推 senjor: 這麼說也是,搞不好大多數公司都很喜歡分紅 06/28 11:01
推 justben: 原Po賭神XD 06/28 11:04
→ chengchieh: 賭神是啥... 06/28 11:22
→ chengchieh: 我也相信goodga說得有200...但是我身邊很多人 06/28 11:22
→ chengchieh: 是真的沒聽說過這麼高的 求指點迷津~ 06/28 11:22
→ chengchieh: 另外 我不覺得一定要會寫code才能夠領高收入 06/28 11:22
→ chengchieh: 不同職能代表的是不同產能跟價值..si光在資安的部分 06/28 11:23
推 senjor: 很多管理層或者企劃薪水也沒比較低 06/28 11:23
→ chengchieh: 就是這個產業很重要的一項指標 06/28 11:23
→ senjor: 看過很多年薪破百的人,比較過的確自己的能力是真的不如人 06/28 11:24
→ senjor: 或許他們不自認為高手,不過在我這種弱弱眼中已經算高手了 06/28 11:25
→ senjor: 有能力在每間公司都談到年薪破百的人真的是高手,能談到破 06/28 11:25
→ senjor: 兩百的,都是高高手了啦~不然現在公司找人怎麼會這麼難。 06/28 11:26
→ senjor: 不挑人的話,根本也不會缺人 (ry 06/28 11:26
推 OrO3: 收入要高的話,是個人抽整個專案的X%那種,而不是整個公司抽 06/28 11:28
→ OrO3: X%。 06/28 11:28
→ OrO3: 通常輪不到實際執行的人去抽%,頂多是整個小組抽%。 06/28 11:29
→ chengchieh: 一般公司分紅應該不是事先談的吧 頂多談保證獎金 06/28 11:29
推 senjor: 一般說年薪百萬指的不是保證的收入破百萬嗎 (我誤會了? 06/28 11:31
→ OrO3: 那種獎金不會在應徵時談的,而會是在專案擬定階段,或是通過 06/28 11:31
→ OrO3: 的時候談的。 06/28 11:31
→ senjor: 例如說保證年薪14個月破百萬,這是年薪百萬 06/28 11:31
→ senjor: 如果沒有保證,那不是只能算是『年薪偶爾破百萬』? 06/28 11:32
推 OrO3: 是那樣沒錯,不過會抽%的人年薪應該都破百吧? 06/28 11:33
推 senjor: 別說用求職者的角度來看了,找人面試的時候,有可能不是 06/28 11:36
→ senjor: 某種程度以上的高手,公司也會願意用年薪百萬來請嗎? 06/28 11:36
→ senjor: goodga大大的公司應該不可能是這樣子去找人的吧? @@ 06/28 11:37
→ chengchieh: 我也好想要談保證底薪有破百...分紅可以到200的約... 06/28 11:38
推 OrO3: 剛進公司就能談到那麼高的話,大概只有空降的吧? 06/28 11:40
推 goodga: senior 你說的也沒錯,我的team的確有沒破百的,總資歷還 06/28 11:44
→ goodga: 比我久,只是我不覺得我的能力很強,只是介於中間,如果 06/28 11:44
→ goodga: 我都能領破百,RD那邊能領過150以上 我也不意外,另外我 06/28 11:44
推 goodga: 另外我公司也是外商,本土我只知道BBIN也給的不錯,其他就 06/28 11:49
→ goodga: 不清楚了 06/28 11:49
推 senjor: 其實我相信你說的,只是我也覺得你是過謙了啦,因為有能力 06/28 11:49
→ senjor: 的人只會看見更有能力的人,所以有時候會忘記自己的高度 06/28 11:50
→ senjor: 除非公司的管理階層都沒在看,不然你這個薪水還待著,肯定 06/28 11:50
推 goodga: 你想要 可以私下信我,我可以問HR還有沒有缺,另外我也跳 06/28 11:50
→ goodga: 脫博弈了,薪水也比博弈好 06/28 11:50
→ senjor: 是你有的能力水準在的。 06/28 11:51
→ senjor: 所以你跳脫還能找到更好的,其實也代表你的能力是被整個 06/28 11:51
→ senjor: 業界認可的,價值這個待遇以上的高手囉。(我慢慢爬 QQ 06/28 11:52
推 mathrew: 是你薪水太低 06/28 12:29
推 asleisureto: goodga可以大概列下公司徵人標準,其實外商一般人根 06/28 12:56
→ asleisureto: 本進不去,或許你覺得你不是高手,但對進不了外商的 06/28 12:56
→ asleisureto: 人來說你也是高手了,認知落差 06/28 12:56
推 gravity067: 同行路過XD 遇過的狀況的確跟內文有87%像 06/28 12:59
→ gravity067: 不過大家關心的薪資 還是看你有沒有那個命或實力拿 06/28 13:01
推 honorstar: 跪求Goodga分享歷程和背景 06/28 13:05
推 Ekmund: 要看怎麼運作的呀 不然星城 老子有錢也都算博弈 06/28 13:25
→ Ekmund: 他們機房客戶什麼都在台灣 也是好好的 06/28 13:26
→ Ekmund: 但能玩的錢跟直接玩現金的就差多了 06/28 13:26
→ chengchieh: 不好意思 我只是小小的魯蛇 沒本事領到200 06/28 14:00
→ chengchieh: ag/bbin/博裕基本上也都有認識的人在待 06/28 14:01
推 tsl3333: 這篇比較貼近現實 一堆以訛傳訛說博弈有黑道布拉不拉的 06/28 15:05
→ tsl3333: 頗呵 06/28 15:05
推 chrischen: 個人經驗,能力中等以上資深,大約100 120,公司非常 06/28 19:45
推 chrischen: 賺錢可能可以分到140以上 06/28 19:47
推 tonyian: 我三月去面試全new只是會寫個基礎app有四萬多快五萬,然 06/28 21:13
→ tonyian: 後主管的確是七萬多,但它們調薪很快,平均10%基礎的也有 06/28 21:13
→ tonyian: 5% 06/28 21:13
→ tonyian: 基本上機房不在台灣但是他們的客戶都在中國,然後台灣可 06/28 21:14
→ tonyian: 以上去賭這樣怎算? 06/28 21:14
→ chengchieh: 台灣可以賭當然違法啊... 06/28 22:09
推 tonyian: 不過都是外文,你要賭能說啥 06/28 22:41
→ tonyian: 不過很難說違法,台灣只負責程式的但是其實跟賭博公司不 06/28 22:42
→ tonyian: 是同一家,算是轉投資或是持股,你要說違法我覺得應該是 06/28 22:42
→ tonyian: 閃過了 06/28 22:43
→ tonyian: 就他們對母公司都稱呼為客戶,有好幾間博弈但似乎是同集 06/28 22:44
→ tonyian: 團,但台灣的又不是同一間公司 06/28 22:44
→ tonyian: 不知道這樣講是不是越講越亂 哈 06/28 22:45
推 bapemilo: 要分紅大公司哪輪得到你,找新創波菜才有機會 06/29 02:02
→ Ekmund: 啊你說的不就九州... 06/29 09:14
→ Ekmund: 至於黑道 抱歉 部分是真的 06/29 09:50
→ Ekmund: 有家檯面上的老闆自己都說差點去跟人家跪了 06/29 09:51
→ Ekmund: 如果有賭場在東南亞 像柬埔寨 越南之類的 06/29 09:55
→ chengchieh: 之前有待過所謂的新創..基本上也是第一世代 06/29 10:01
→ chengchieh: 但是東西出來..上面有賺..要不要拿出來分也不是我們 06/29 10:01
→ chengchieh: 可以決定的 06/29 10:01
→ chengchieh: 黑道我是覺得會有..但是有沒有遇到..或者容不容易 06/29 10:03
→ chengchieh: 基本上之前待的+朋友待過的 沒有這個情況 06/29 10:04
→ Ekmund: 那一定要打過招呼的 像這類八卦 有跟實體賭場對接的廠商 06/29 10:04
→ Ekmund: 應該多多少少都知道一些 06/29 10:04
→ chengchieh: 這跟一般求職會不會遇到公司倒閉一樣 要看運氣 06/29 10:04
→ Ekmund: 聽過最扯的是柬埔寨的場被當地黑道直接持槍進去押人 06/29 10:05
→ Ekmund: 但那個太扯 我想查證後再說 而且跟RD關係不大 06/29 10:06
→ Ekmund: 不過 非法的部分是肯定的 台中在大樓商辦的小公司 06/29 10:07
→ Ekmund: 博弈占比說50%我都信了吧...如果有資金要回來台灣 06/29 10:08
→ Ekmund: 會卡限額這關 超過要申報也有麻煩 06/29 10:15
→ Ekmund: 那人頭戶和其他匯兌管道就有需求了 06/29 10:18
→ Ekmund: 所以前面有篇問財務的我特別提過 這算最危險的部分吧 06/29 10:20
→ Ekmund: 只是一樣 跟RD相關性低 而且這不單是博弈的問題 06/29 10:27
→ Ekmund: 那RD大原則一樣 不要看到你家的系統寫繁中掛在台灣 06/29 10:28
→ Ekmund: 上面提的九州雖然雷聲大雨點小 但畢竟有被請去喝茶過 06/29 10:29
→ Ekmund: 就算最後沒事 我也一次都不想進去 06/29 10:29
→ chengchieh: wow 想聽更多其他家的八卦xd 06/29 11:57
→ chengchieh: 沒碰財務面的東西....rd真的跟這些資訊蠻脫節的 06/29 11:58
→ k387259: 國內中部CQ9 中佑研發不都年資三年內破百 還是他們天才 07/03 13:25
→ k387259: 北部也有SG辦公室裡面工程師也三年內破百 07/03 13:25
→ k387259: 台科資工碩畢第二年破百也做博弈 我周遭同學都這樣 07/03 13:29
→ k387259: 所以我覺得博弈業的薪資應該真的都滿不錯的 07/03 13:30