[心得]找工作心得 大陸互聯網公司篇

[aspspspsp (ZiH)]

代PO
本人某大CS碩畢，碩班期間在搜狐焦點實習了3個月，跟板上300萬大大還有30CM大大比簡
直是弱到跟渣一樣。然後在大陸與台灣分別都找了工作，首先我先分享在大陸找工作的經
驗，下面則是心得與面試題目：

Microsoft 北京工程院 小冰開發組 NLP Intern
M$大家都懂，而工程院就是將研究院研究的東西付諸實現，然後小冰就是一個對話萌妹子
機器人，會唱歌做詩啥的，可以在微信加她的公眾號，跟她喇低賽。
此職位為同學內推
電話面試
首先為自我介紹，然後我就簡單介紹了自己，然後面試官問哪時候可以來面試
第一關
1.自我介紹
2.項目細節問答
3.快速排序，代碼(不限語言)實現
4.二叉樹翻轉，代碼(不限語言)實現
第二關
1.自我介紹
2.項目細節問答
3.口述Array List與陣列的差別及優缺點，以及Array List的細節(如何擴展表等等)
4.口述陣列與Linked List的差別及優缺點
5.堆排序(最大堆或最小堆擇一實現)，代碼(不限語言)實現
6.任意三個數字，數字的中間分隔任意符號，經過中間運算符的運算操作後，會等於最後
一個數，找到三個符號(需要遵守先乘除後加減的規則)
Ex: 1 * 1 + 1 = 2
7.推導SVM公式
8.單例模式，代碼(不限語言)實現
9.講解LSTM細節
10.講解CNN細節
第一次面試，很多題也沒有刷到，機器與深度學習的地方沒有準備好，自從這次被華麗的
洗臉之後，怒刷Leet Code 300題，重點題型做了兩次以上，並且簡單題型能夠在5分鐘之
內寫出來。最後再重點複習數據結構、操作系統還有數據庫、網絡等等CS基礎知識，直至
不加思索的就可以回答問題。
被請出去，無感謝函

搜狐焦點 開放平台 Java 研發工程師 Intern
搜狐旗下做房地產中介的網站，有點類似台灣的591，號稱全中國第二大，在大陸算很養
老的公司，一週工作五天，上班9小時(包含休息1小時)，時薪跟其他互聯網公司比，顯得
特別高。
此職位為同學內推
第一關
1.自我介紹
2.項目細節問答
3.口述HashMap實現方法
4.單例模式，代碼(不限語言)實現，fellow up: 多線程的單例模式
5.判斷Linked List是否為環路，代碼(不限語言)實現，fellow up: 找到為環路的起始點
6.口述Java之中的Runnable與Thread區別，並比較其優缺點
7.口述HashMap以及HashTable的原理，並比較之間的區別
8.口述情境，設計一個購物車系統架構(需要以代碼來表示)
第二關
1.自我介紹
2.項目細節問答
3.找第k大的數，代碼(不限語言)實現
4.最大字符串匹配，代碼(不限語言)實現
5.口述Java垃圾回收機制，並且講解垃圾回收算法(Root GC、分代回收等)
6.給定學生、教師與課程數據表，手寫SQL查詢學生修課課程、Left Join以及Right Loin
查詢、Insert、Update操作等等。
7.利用學生、教師與課程數據表結構，設計一個課表查詢的系統(需要以代碼來表示)
8.口述Array List與陣列的差別及優缺點
9.實作Array List，代碼(不限語言)實現
HR面
聊聊實習工資，逛逛環境，通知錄取，然後HR賣萌說：你是我們公司第一個台灣人耶~~
Offer Get 實習工資為 1day 250RMB
後來拿到轉正Offer(16000RMB*14)，轉正需要經過轉正面試(跟面試官說在實習中你幹了
啥，然後他會挑各種毛病把你嗆爆，是真的爆那種，所以要各種回嘴，為自己辯護阿~)，
以及KPI考核、學歷等因素。
補個掛，在搜狐校招時有北大清華專場，該專場至少500人面試，內部消息還有我內推的
一個同學說專場校招沒一個錄取的，只錄取我們這些實習生，反正我知道搜狐焦點只錄取
8位實習生，聽說收進來的有2X個。然後我實習的時候，公司中的211碩士算低學歷，隨隨
便便就哈佛、耶魯、劍橋碩士啥的，感到壓力山大。而且我還聽到前端組的小leader在大
肆嘲笑清華的碩士生不會一些他覺得很基本的題目，讓我更是感到壓力山大。

華為 Android研發 Java 研發工程師
這個貌似大家都知道吧，做手機、基地台還有路由器等等產品，著名的血汗公司，但錢多
(去知乎看了下，目前也開始小氣了)，996算對員工不錯，有休息到，有沒有聽過一週工
作七天啊? 然後你35歲到了，恭喜，掰掰，太老立刻開除。
自己投遞履歷
筆試
3題線上上機考，不限語言，作答時間共三小時，需要做到一定水平才能進面試(貌似兩題
)，有幸進面試，題目及解法如下：
https://blog.csdn.net/lizi_stdio/article/details/76618908
第一關
1.快速排序，代碼(不限語言)實現
2.口述陣列與Array List之間的差別
3.翻轉Linked List，代碼(不限語言)實現
4.TCP/IP底層原理，以紙筆方式寫出C++代碼
5.路由器通信底層原理，以紙筆方式寫出C++代碼
6.交換機通信底層原理，以紙筆方式寫出C++代碼
除了第一、二題，有答出來，而其他題因為C++基礎不好，只有口述原理，並無以代碼方
式實現，後來問了面試官，原來我面的是C++通信工程師啊，是負責路由器韌體的喔~鳩咪
…，回去再檢查下投遞履歷官網，我投的是Java研發工程師，沒錯啊…從此以後，我就對
華為的印象就非常差，連面試都亂弄，產品怎會好啦XDDDD
補個掛，在飯店會議廳面試(北京京儀酒店，基本把整個飯店都租下了)，當天目測至少有
上千人面試(全部至少前段985名校碩士及以上學歷，還有很多海歸)，看的出來誰面PM與
銷售，誰面程序員，因為面PM銷售與崗位的人都穿超正式(西裝領帶基本款)，而面程序員
的就整個死臭宅，濃濃的臭酸味，荷葉邊系服等，最正式的就襯衫+西裝褲囉。而面試會
場就像大拜拜一樣，知乎上聽說錄取的機率為10分之1以下。而可靠小道消息指出：在
2017年之前，前段985還有名牌211隨便面隨便上，Offer基本拿來保底的，筆試任性不做
也躺著進面試，面試問題基本就問老家有啥、家鄉話怎麼說、你知道奮鬥者協議嗎等等，
然後就直接錄取了，除非你表現出我不接受不合理加班、不簽奮鬥者協議等等非狼性行為
。
被請出去，無感謝函

百度 搜索事業部 Java研發工程師
百度相信大家都懂(在八卦版有一種說法是比Google還早創立，Google是抄百度的)，而工
資在互聯網之中算是最為小氣的。最近百度的網頁搜索被搜狗打得不要不要的，然後也推
了一個百度錢包，也還是被某寶還有某信支付幹的不要不要的(我是在百度總部才知道百
度有這個支付APP，因為總部的所有東西只能用工牌刷，或是百度錢包刷)。
此職位為學長內推
1.自我介紹
2.項目細節問答
3.對於日常運維任務，編寫Linux Shell
4.給定一連串檔案，對其進行權限設置
面試到這裡，覺得事有蹊蹺，結果詢問面試官，結果他是要找Linux運維工程師，Oh My
God!!當場拒絕面試。結果回去檢查簡歷投遞郵件，結果是HR把我要投遞的職位搞錯了(我
有註明我要投遞Java研發工程師)，把我放在了運維那裡，感覺不受尊重。
補個掛，當天下大雨，雖然是百度總部，並看起來氣派豪華，但也漏水非常嚴重，到處是
水桶，一個外面下大雨裡面下小雨的感覺XDDDD…
職位不符合，拒絕面試

美團點評 金融事業部 Java 研發工程師
美團最初是搞外賣的，然後學人家搞互聯網金融(通俗說就是互聯網高利貸，跟他小額借
貸，利息15%起，當然也有理財產品，動不動就年化10%以上的高收益率，有興趣可以買買
看他的理財產品，賺一波被動收入)，我面試當時，這個事業部門才剛剛成立沒多久
此職位為學長內推
第一關
1.自我介紹
2.項目細節問答
3.快速排序，代碼(不限語言)實現
4.二叉樹翻轉，代碼(不限語言)實現
5.二叉樹路徑加總，代碼(不限語言)實現
6.以Queue實現Stack，代碼(不限語言)實現
7.刪除Linked List任一節點，代碼(不限語言)實現，Follow up：刪除以排序的Linked
List重複節點
8.口述事務特性，也就是所謂的ACID，還有髒讀、幻讀等等
9.口述MySQL的Index的作用，並且說明如何加速查詢
10.說出你知道的MySQL存儲引擎，並講解其原理
第二關
1.自我介紹
2.項目細節問答
3.Spring如何啟動，並以代碼寫出
4.口述什麼是AOP，有何優缺點
5.分別對二叉樹的前序、中序、後序歷遍，代碼(不限語言)實現
6.找出二叉樹任意兩節點的共同祖先，代碼(不限語言)實現
7.合併兩個已排序的Linked List，而合併後的Linked List依然是有序的，代碼(不限語
言)實現，Follow up: 合併數個Linked List
8.判斷兩顆二叉樹是否為互相鏡像，代碼(不限語言)實現
9.求二叉樹的最大深度，代碼(不限語言)實現
10.口述Java垃圾回收機制，並且講解垃圾回收算法(Root GC、分代回收等)
算法題都有做出來，並且應該是最優解，而且問題都有答好，除了Spring如何啟動的部分
，因為只說了原理，但面試官強調：啟動原理誰都懂，我要的是代碼!!代碼!!。當場冏掉
，應該就是掛在這邊。

被請出去，無感謝函

===================分隔線=======================
在大陸找工作能內推就內推，因為內推往往可以省略筆試過程，但內推也有分等級，差的
內推可能仍然要筆試(筆試有些公司就是3題動態規劃)，好的內推則可以免筆試直接進面
試。假設真的沒有認識的人，其實在淘寶也有人賣那種大公司的內推碼啦…但這種也就是
最差的內推。
總結一下面試過程，也就是Leet Code至少要刷一遍，若沒有時間，至少要刷到Medium，
然後在面試遇到會的題目(算法題)也要裝不會一下，不要一開始就吐出最佳解，建議先寫
出暴力解，然後再假裝修改耗時間，這樣比較不會讓面試官覺得你在背題目，換一題更難
的給你(雖然他早就心知肚明，但也不能寫太久，差不多一題算法題寫個15~20分鐘差不多
)。然後口述問題時，盡量展現你的知識面，講越多越好(最好包含底層知識)，若講一下
就結束了，會讓面試官覺得你知識量不夠。然後就算面不上也不用氣餒，因為每個職缺都
是上千人搶一個，面上了真的會有一種超級爽的感覺。

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 43.224.34.178
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1530200819.A.3FC.html
推 roger60261: 謝謝分享 想請問大陸公司對英文能力的要求如何？
→ aspspspsp: 我那時面試的時候不要求，但現在聽說很多公司增加了口
→ aspspspsp: 環節了
→ aspspspsp: 反正他們很喜歡直接問，不用考卷這種東西
→ knife5566: 感覺相當困難啊
推 t64141: 未看先猜會有人噓用詞
→ t64141: 不過這些題目好硬，看得小魯我頭皮發麻XD
推 dsilver: 好硬啊，謝謝分享
推 new122851: 這在台灣senior了嗎？
推 chuegou: 好硬+1 原本以為MS才這樣 往下看每間都這樣(汗
→ aspspspsp: 新創公司更難更靠杯，還要做很難的作業，聽到就skip了
→ aspspspsp: 同學也說，小公司實習浪費時間，所以只找大公司
推 sc113943: 超硬... 推強者分享
噓 joshua5201: 網際網路
推 waterdisney: 強者, 這些都是極難面上的職缺 hmmm
推 wanlinlin: 分享推
推 bobbyaxe: 謝謝分享
推 C10202: 推分享
推 ggBird: 噓沙小
推 mosbeer: 推分享
推 splasky: 強者 推
推 pig0038: 感謝分享
→ rarex: 不一定 .. BAT也有面試很隨便的部門
→ aspspspsp: 這位哥們，凡事都沒有絕對的喔~
推 yamakazi: 超硬
推 oneheat: bat真的有些部門很隨意，ex.我那個 =뜽
推 ntddt: 狂推分享
→ aspspspsp: oneheat大 願聞其詳，可能是我太廢，才需要各種考試
推 s12358972: 我看你很多用語蠻不台灣的
→ stkoso: 在對岸找工作用對岸的用語也沒什麼不對吧
→ stkoso: 想去應徵的也是要接受這些用語阿
→ aspspspsp: 我在那呆久了，用語也就醬了
→ aspspspsp: 回台找工作很多人覺得我是26
推 oneheat: 想知道什麼私信比較好吧
推 forehead: 台推
→ sayya2311: 某些題目不像是碩畢就該會的..
推 woora3: 推詳細
→ dnabossking: 好硬
推 Ryspon: 推
噓 nakabin: 大陸？
推 zeussteven: 推分享