推 forever84721: 看有沒有即戰力或其他用處吧 要從頭學的話當然是新08/01 08:02
→ forever84721: 鮮人的價08/01 08:02
應該要從頭學~
他為了換跑道只複習了資結跟演算法而已
推 haw561676: 就算從頭學,只要證明比新人強應該不至於拿新人價吧08/01 08:42
推 ghost108: 有興趣,想去,保底這樣還行吧08/01 08:48
→ ghost108: 應該說保底價你能接受,那就OK08/01 08:48
嗯嗯
這部分理解
但錢不嫌多xD
推 ckp4131025: 都沒看內文嗎,140怎麼會是新人價08/01 09:12
→ Noahdot: 樓上,原PO意思應該是他朋友原本不是走軟體,然後拿16008/01 09:16
→ Noahdot: 而現在半路出家想走軟體,卻不曉得怎麼開08/01 09:17
感謝這位大大翻譯蒟蒻~
推 Sex5F: 純軟起薪很低喔50*12給您參考08/01 09:19
→ Sex5F: 不過薪資曲線滿快到7-10萬08/01 09:20
嗯嗯 主要是怕開太高面試直接G
※ 編輯: ok66 (42.72.204.186), 08/01/2018 10:23:17
推 tyantmf: 應該直接G 除非新創即戰力跟真外商08/01 13:57
推 ripple0129: 這種東西不是這樣算的,我領160應徵掃廁所也不會有人08/01 16:55
→ ripple0129: 給年薪破百,要看相關性啊,目前就是資訊不足08/01 16:55
相關性就我看來幾乎為零
原本在某豬屎屋當hw engineer
推 s06yji3: 轉換領域還有140耶... 08/01 17:50
推 strlen: 完全沒軟工經驗可以開到140?老闆是他乾爹?08/01 18:53
聽他說leetcode刷了五百題~
面試考白板的話他好像都蠻穩的
可能是這個原因
→ Qian247: 半路出家軟體,前面的專業有用處就高一些 08/01 19:37
→ Qian247: 如果前面經驗完全沒用,新人價30k/月08/01 19:37
推 ripple0129: 一堆待10年的都沒140了QQ08/01 21:05
※ 編輯: ok66 (1.160.215.77), 08/01/2018 21:13:02
※ 編輯: ok66 (1.160.215.77), 08/01/2018 21:15:22
推 atpx: 要看職務來給薪阿, 只能開45k x14的職務怎麼可能花140聘他 08/01 22:15
→ atpx: leetcode刷再多也不會轉換成工作上實際在用的 08/01 22:16
→ atpx: 許多實務經驗是真正撞壁後才想破頭找出解法, 這個就是公司08/01 22:17
→ atpx: 願意花60k x14而不是45k x14來聘用 08/01 22:18
→ atpx: 開到100k x14? 這個要嘛是特定領域頂級高手, 能夠帶team產出 08/01 22:19
→ atpx: 不然就是公司期待你原本的產業經驗可以發揮價值08/01 22:19
推 atpx: 都不是的話要嘛就是操到懷疑人生, 不然就另有隱情08/01 22:22
推 asleisureto: 不虧是豬屎屋強者 08/02 00:39
推 youtuuube000: leetcode刷題跟實務工作差很多吧.... 08/02 02:59
推 jack529: 只需要leetcode 就能140?可以介紹那間嗎 08/02 08:48
我應該不方便再透露更多..
不過朋友表示:外面公司很多,您各位不要太侷限自己的眼界了~
※ 編輯: ok66 (42.72.66.199), 08/02/2018 10:23:45
推 cloud0829: 是外商嗎? 轉換跑道還有140還蠻屌的 08/02 20:05
只是註冊在國外的算嗎XDD
→ michael0728n: 加不確定分紅140那確定的多少? 少這個資訊很難判斷08/02 21:37
確定的120
→ stkoso: 海邊加分紅也能破160阿 問題是有得拿嗎08/02 21:55
你說的很好
※ 編輯: ok66 (42.73.113.5), 08/02/2018 22:54:41
推 vvind: 強者 08/03 09:03
→ michael0728n: 這樣會不會內轉SW比較好啊,年資照算 08/03 12:46
→ michael0728n: 如果強者三個月可上手,分紅不會少到 08/03 12:46
推 shimachokong: 能拿到140感覺是有底子而不算半路出家了 08/03 16:15
推 THEWORLDS: jack529 LEETCODE 400題精刷台北101上班 08/11 00:26