[請益] 屆退役男面試想請問各位前輩

[l820108 (Leo)]

各位年薪500w的前輩們好

小弟目前預計十月中退役畢業於118資管所

以前大學是讀工管的

算是對撰寫程式有興趣所以才推甄資管所

而程式部分主要都是以研究為導向撰寫比較多

開發專案少之又少

以前有在做文字探勘的公司實習

論文也是做文字探勘相關的事

這半個月面試三間

第一間面試運氣面完好就拿到offer
薪水42k可是要簽兩年約

剩下兩間正在等他們回覆

目前面試下來心得

好像企業都比較想要以前有開發經驗的新鮮人

如果比較偏研究導向的就會對程式設計能力打問號

有一間賣半導體的就這樣對我說Orz

像這樣想請問各位前輩

小弟我投履歷可以繼續投軟體研發之類的

還是不要浪費時間

投那種數據分析比較偏向研究性質為主呢

小弟是想走軟體研發這一塊

畢竟已經畢業可能之後碰到研究導向的機會蠻少的

小弟我想以月薪45k為目標

感覺這樣是不是要繼續投軟體研發比較有機會呢？

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推 olen0622: 因為你不是資工 要不降薪先練經驗 再不就找研究型的
→ olen0622: 不然就多花點時間慢慢找 看有沒有願意練新人的
→ loadingN: 你去面試看看就知道了
→ diabloevagto: 要簽約就別考慮了，簽約金夠高再說
推 Deltaguita: 千萬別簽
推 NSYSUEE: 這間的AI缺應該是很適合你：https://goo.gl/EHJo4S
→ chter: 菁英徵才是要找有工作經驗的
推 alan23273850: 想想看為什麼要你簽約，是不是常有人跑掉
推 ripple0129: 簽了不能跑的九成九爛缺啦，只有1成是要花高額成本培
→ ripple0129: 訓不能白砸錢
噓 stevekevin10: 簽約要有簽約金