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最近接到recruiter的邀請 此公司的薪水和福利都很不錯 身處的產業也相當穩定 但瀏覽過glassdoor上的review後發現 他們的IT部門正在改組重整 新CTO的作風和新規定 讓IT Director和VP甚至於其他部門的大頭都走人了 請問大家: 這時候去是否是跳火坑? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 67.188.233.67 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1538039035.A.867.html
anotherday: 好歹也給公司名吧? 不然當大家手上都有水晶球嗎? 09/27 17:26
chenxiaowoo: 依照經驗通常這種公司都有問題...如果不缺錢就別進了 09/27 17:31
riddlefree: 去瞭解做風和規範是否適合自己再下決定,沒有人可以 09/27 17:37
riddlefree: 知道改了是否適合你 09/27 17:37
Blueshiva: grindr嗎? 09/27 17:43
umum29: 是銀行產業 09/27 17:58
bluewind125: 是火坑還是轉機,看自己能不能承擔這個風險而已 09/27 18:03
wellkom: 先拿到門票再說,沒拿到門票你在這喊燒也沒用 09/27 18:29
jack0204: 通往地獄的門票是有什麼用? 09/27 19:18
remmurds: 內湖_昂? 09/27 19:35
loadingN: 火坑可以 水池不要 09/27 22:06
viper9709: 二樓正解 09/27 23:53
msjw: 我遇過極為相似的狀況 不要去 除非能確定薪水福利都在 09/28 09:53
bndan: 危機就是轉機 我很想這樣說 但實際只要想清楚為啥前人會走 09/28 12:01
bndan: 這樣通常就夠消火了 當然啦 如果沒打算做長期 那另當別論 09/28 12:02
GoGoRoTM: 是17嗎? 09/28 18:23