→ void0: 上市了嗎 10/06 23:48
下市了。現在想想那是一段很特別的經驗啊！
→ pzyc79: 薪水跟我現在差不多 壓力好像多19倍 10/07 00:01
這份徵才文看起來壓力這麼大啊？請問原因是什麼呢？
若您願意分享的話，請讓我有更多角度來反思團隊的工作壓力是否不大正常。
謝謝～
推 lovebridget: 純推ID 這ID太強了 10/07 01:30
推 DennisTai0w0: 喔喔喔～好像不錯～是個機會 10/07 01:58
推 hanka23: 樓主是真強者 10/07 08:08
推 ptta: 推 10/07 08:41
→ MOONY135: 這種可以自由選擇職務內容真好 10/07 08:43
推 dishuman: 請問有後端的職缺嗎 10/07 09:01
https://github.com/17media/jobs/issues/2
有的，請參考上面的連結。
不過由於這份未完全符合版規，
因此請略過 Staff 和 Engineering Manager 的部分，謝謝！
→ pzyc79: 我只是接案公司薪水都有80 而你要做的是世界級的App... 10/07 09:04
推 alihue: 樓上，其實壓力比接案公司小喔。 10/07 10:13
推 Argos: 老闆的壓力應該蠻大的 XDD 10/07 10:22
推 lion741205: 17是個好公司 加油 10/07 10:28
推 THEWORLDS: 70真的太低了....別丟大哥臉拉 10/07 10:47
推 iiiii: read 10/07 11:05
推 Obama19: 世界級的app 在地化的薪資 10/07 12:36
推 jack0204: 70還不錯吧，現在junior都要破百才叫正常嗎? 10/07 12:46
推 oneheat: 70不錯啊，比去年繳的稅高了 10/07 13:06
推 sppqre: 寫得好詳細 推一個 10/07 13:07
推 lmr3796: 內容詳細給推 10/07 13:11
→ BlueBird5566: 某手機品牌廠也是70啊 10/07 13:38
→ JPChinbotsu: 70 ㄎㄎㄎㄎ 10/07 13:42
推 aoisama: 在矽谷資深前端是20萬鎂起跳呢... 10/07 14:40
推 miaosue: 跟矽谷比....我有看錯嗎 10/07 14:43
關於薪資水準的部分，這裡一起回覆。
我知道起薪是一個重要的指標，
我自己在找工作看職缺的時候也很注意起薪從多少開始，
也由於過往許多求職經驗，會遇到一些起薪等於核薪，或者想殺更低的狀況，
相信這些經驗不少人也遇過，因此從過往經驗帶入起薪等於核薪的假設，我感同身受。
不可否認的，我也曾遇過完全符合期待，
或者盡量去逼近我的期待的公司，
這些公司表達出對於人才的看重，
在公司財務規劃可及的可能下盡量去滿足求職者，
讓我看見仍有一群人在為這件事情做出極大的努力，
想改善台灣軟體業的環境。
在我開始坐在另一側做招募之後，
我可以決定我要選擇什麼，
我選擇追尋那些令人敬重的前輩，
在我可以做到的範圍內把 candidate 的能力盡量挖掘出來，
展現他最好的一面，讓我可以清楚地向 HR 建議核薪的方向。
招募的必要條件沒有對齊工作內容的難度，
因此若沒有做過，或不知道怎麼做跨國營運的產品，是不影響結果的。
我會在你需要協助的時候，陪你一起面對挑戰，
又若你能一肩扛起這些艱鉅的任務，
也請給我們一個機會認識你，
並請相信我會盡己所能去為你爭取符合期待的薪水。
推 oledu: 推推 10/07 15:02
推 alihue: 笑了，跟矽谷比XD 吐槽點太多了 10/07 15:08
推 johnny94: 這邊很多人談薪資都看看笑笑就好，完全亂比一通 10/07 16:29
推 dick8101070: junior70明明很多 10/07 17:10
→ dick8101070: 加上一堆補助應該是有80以上的等級了 10/07 17:10
→ dick8101070: 內文也有標上senior薪水 10/07 17:10
→ dick8101070: 還看不懂的視力堪憂 10/07 17:10
推 bewitchsky: 推 10/07 17:55
推 FF16: 會不會用秘銀支付獎金？ 10/07 19:15
據我所知目前沒有
推 asleisureto: 這版兩三年輕鬆破百的遍地走 10/07 19:51
→ hegemon: 公司財務狀況先說明一下吧 10/07 19:53
推 layman886: 公司營運不用擔心吧...反正韭菜又不是割員工 10/07 20:09
噓 hegemon: ipo失敗後另外募的那筆錢撐得到明年嗎？ 10/07 20:37
財務問題總是比較敏感，
我無法直接代表公司回答，
但可以參考看看我們募資相關的新聞喔！
→ LinuxKernel: 軟體業這種薪資，難怪一堆人對軟體有興趣還是跑去蹲 10/07 22:42
→ LinuxKernel: 竹科... 10/07 22:42
→ LinuxKernel: 不過這個ID不明覺厲 10/07 22:43
→ stkoso: 台灣人都知道看新聞沒有意義 10/08 00:59
我能回覆的部分，不能涉及公司的營業秘密，
原因有很多種，我簡單列舉三個：
1.我不一定知道完全正確的財務狀況
2.所有財務相關的資訊，在公司屬於最高機密
3.無論財務狀況如何，我對外公佈的話，公司有權直接解僱我，
對我個人的 credit 也有巨大的影響
希望各位體諒。
推 menshuei: 竹科也有軟體不是嗎？ 10/08 01:15
推 boo1024555: 推推推 10/08 09:14
推 hegemon: 這也不用聽你說明了，股票板都有人幫你們算過了 10/08 12:33
→ hegemon: 財務相關也不算啥最高機密，ipo的時候都攤給大家看了呀， 10/08 12:34
→ hegemon: 算一下就知道你們還能撐多久 10/08 12:34
噓 yushes920179: 這版也太嚴格了吧 徵個才而已 10/08 12:43
→ yushes920179: 財報都要跟你審喔 10/08 12:43
→ yushes920179: 反正你也不會去應徵 10/08 12:43
→ yfu3330225: 還好吧 推文本來就會各種聲音都有 而且原po 應對的都 10/08 12:51
→ yfu3330225: 不錯 10/08 12:51
推 Mtcat: 推id 10/08 13:10
推 strlen: 哪條板規有寫推文不能討論企業財務狀況？ 10/08 14:15
→ strlen: 你自己求職時不會多少在意該公司的財務狀況？ 10/08 14:16
→ strlen: 就算看不到財報 上網搜ㄧ些新聞不是很常見？ 10/08 14:17
→ strlen: 還是有人覺得求職者關心公司體質是多管閒事？ 10/08 14:18
我特別喜歡 Ptt 還保有的一個特質，
在於意見表達的廣度和深度，
常常可以見到自己從沒想過的觀點或論述。
一方面也可以幫助我們了解，
從公司外部的視角看 17 時，看到、好奇、在意、困惑的是什麼。
無論是人還是環境，
能夠驅使大家願意表達想法，是一個很棒的特質，
也希望大家珍惜 Ptt 獨有的這份美好。
推 dbalruke: 有誠意給推 10/08 19:24
推 molopo: 感覺好主管 推一下 很用心 10/08 19:51
推 photoB1N: 推 10/08 20:35
推 konanno1: 推推 10/08 22:11
推 bbhands: 推推推 10/08 22:26
→ cphe: 面試流程和各細項都寫出來很不錯了，剩下就各憑本事談吧 10/09 10:03
推 SmileJoS: 推，原PO應對的態度 10/09 20:47
推 stu52052604: 推誠意 10/09 22:46
推 carlcarl: 推推 10/10 03:58
推 angus258963: 推推推 10/10 04:22
推 mickeyha: 推推推 <3 10/15 01:22
推 rex51920594: 這id 有畫面哈哈 10/15 15:41
推 myfirstjump: 樓主這個態度極優 10/22 04:43
※ 編輯: No (211.21.182.128), 11/14/2018 11:55:08
※ 編輯: No (61.216.89.10), 12/24/2018 14:02:31
※ 編輯: No (111.250.141.5), 12/25/2018 19:14:54
推 Rocker5566: 有人進去被裁掉嗎 12/26 11:22