[請益] 新人第一份工作...該走人嗎

[Naomily (Naomily)]

各位大大好，我是剛畢業的新鮮人，

可能是對第一份工作抱有太美好的想像，

發現跟期望有過大的落差非常失落。

產生想走人對念頭；_；

讓我產生疑慮的有以下幾點：

1. 產品開發流程不嚴謹，品質很差，甚至遊走在法律邊緣。

2. 同事態度散漫，有點養老心態，對工作不積極也沒有熱忱。

3. 主管不時有些讓人不舒服的言語，輕浮、低俗、無聊當有趣。

能支撐我留下的唯一原因就是履歷有這個經驗會滿好看，

想請教各位的意見。我應該：

A 塊陶啊，青春是這樣拿來浪費的嗎

B 傳產都是這樣，待一年速速走人

我是不是心理素質太低了；_； 好想哭

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推 abc0922001: 騎驢找馬囉
→ Zed5566: 待著找下一份吧 有好的就閃人
→ testPtt: 跟著養老阿
→ nightfish: 看是要待著找下一份 還是退了找下一份吧 看時間運用
→ MOONY135: 你的工作地點在那?
→ Naomily: 在台北
→ MOONY135: 大於三個月就湊滿一年 然後現在開始思考要怎麼走
→ MOONY135: 如果是在高雄 我會直接叫你上台北
推 BaGaJohn5566: 履歷開著  有好的就去面
→ SmallpTsai: 聽來都是別人的錯, 那你作了什麼?
→ s8826928: hr 說，做滿3年才是完整的經驗
→ Naomily: 他們還沒有分配專案給我做，可是我在跟主管報告競品分析
→ Naomily: 的時候，主管就打斷我開始跟我聊天，覺得不是很被尊重
→ testPtt: 跟著聊阿
推 ghmsxtwo: 傳產在這行對履歷沒加分吧...
→ Naomily: 現在是想待在一個可以成長、充滿強者的環境裡...
→ testPtt: 你自己一個就沒法成長、成為強者嗎?
推 uiop019: B, 邊做邊找，找科技業 你功力才會大增
→ paint: 塊陶，如果不走就是自己浪費自己的人生。
推 dick8101070: 覺得不對就快走 軟體業junior成長迅速
→ dick8101070: 你在雷公司待一兩年可能還不如別人在好公司待半年咧
→ Naomily: Test 大：我之前有待過新創公司，只有我一個工程師，但過
→ Naomily: 得非常愉快，也累積不少作品，在這個充滿辦公室政治、產
→ Naomily: 品七零八落的地方，我不認為我會有所成長
推 liangnash: 沒學到東西就走，現階段就騎驢找馬能學多少是多少，履
→ liangnash: 歷好看頂多給你面試機會，沒學到東西你面試問題答不出
→ liangnash: 來還是不會錄取
推 wave1et: 找到就走人
推 lk2986706we: 倒數一百天過年 慢慢來囉
推 ripple0129: 領完年終閃人
推 jack0204: 心裡受委屈就走吧，除非你沒本事走
→ stkoso: 履歷會好看? 哪間?
→ qrtt1: 新人價的年終有什好期待的？有好的就快換啊。
推 yushes920179: 快走吧 走之前別給任何人好臉色
→ Naomily: 恕不透露公司名稱；_；是一間拿來刷履歷的公司...
推 Kennyq: 在雷公司待一兩年可能還不如別人在好公司待半年 +1
→ Kennyq: 3年經驗，要看你是1個3年還是3個1年，3個1年沒啥用...
→ Kennyq: 文章代碼(AID): #1RinQfI5  台灣hr的話聽聽就好
推 chung928: A
推 abc01251: 你都說 履歷好看 建議履歷開著，至少撐個一年吧
→ abc01251: 但是如果履歷不是那麼好看 建議直接閃
噓 msjw: 不是第一份工作怎麼之前又待過其他公司
→ Naomily: 樓上，抱歉沒說清楚，在新創的是實習，和之前的經驗相比
→ Naomily: 落差很大，可能我不適合大公司吧
→ msjw: 心裡痛苦的工作，待一天都嫌多，你待越久離職成本就越高
→ b195f1a: 嗯，你應該開始準備面試新公司了，不適合不要委屈自己。
→ b195f1a: 記得面試時不要罵前公司，用委婉的方法帶過。
→ testPtt: 通常是老公司的問題 不是大公司的問題
→ Naomily: 謝謝各位的建議，我想與其追求履歷上的頭銜，卻沒有任何
→ Naomily: 收穫，不如待在一個好公司，我會開始再投遞履歷！
→ b195f1a: 應該換個講法，覺得自己有能力就不要委屈自己。
→ b195f1a: 加油！加油！
推 neo5277: 好想知道是哪間喔
推 DCTmaybe: 你的ab兩個選項都是要走人欸，那還猶豫啥～找新工作吧
推 jameszhan: 只打算最多待一年 不如直接走 ，不然下一份問你為何只
→ jameszhan: 待一年你要怎講？
→ jameszhan: 好工作那為何只待一年？ 爛工作那為何要待一年？
→ jameszhan: 搞到最後對方可能還懷疑是不是你自己的問題
→ b195f1a: 反正面試人家問走的理由，就說覺得雙方不適合。
→ bndan: 3年也不是啥重要參考指標了 = = 呆到合自己的位置隨便都很
→ bndan: 容超過 呆到不合的 1天都嫌數饅頭累
→ b195f1a: 為什麼不適合，因為我希望有嚴謹的開發程序，如單元測試
→ bndan: 問為什麼XX時間走 只要問題點不是自己太廢 這些問題都不是
→ bndan: 太重要的問題 = =
→ b195f1a: 這樣回答公司就知道你是不是他要的人才了，你也不會再進
→ b195f1a: 入一間開發流程不完整的公司。
→ b195f1a: 至於同事態度散漫，主管語言輕浮就不要講了，因為人家判
→ b195f1a: 斷不出究竟是你的問題，還是你同事的問題，給自己找麻煩
→ ChungLi5566: 傳產都這樣啊 注重資訊系統的只有科技業跟金融業
→ b195f1a: 估計對傳產來說，資訊系統也不是那麼重要吧！
→ keyboard56: 遊走法律邊緣是什麼？ 散漫可否舉例？
→ Naomily: 公司有個產品逃避相關檢驗，這樣就省了一筆檢驗費。散漫
→ Naomily: 是指對產品「無所謂」的態度，檔案很亂、命名沒有規則
推 iamshiao: 大於三個月就撐一年，是說做軟體，我想不出有哪間傳產
→ iamshiao: 名氣大到會捨不得走
→ keyboard56: 散漫這件事 只能說是歷史共業 很多大公司非軟體公司
→ keyboard56:  一般都會很亂
→ keyboard56: 然後逃避檢驗這事 是值得離職
→ keyboard56: 然後成長這件事 多半還都是靠自己 即便你在高手很多
→ keyboard56: 的地方也是
→ Naomily: 是的這件事我清楚，不過和厲害的人共事總可以從他們身上
→ Naomily: 學到思考邏輯或是人格特質吧......
推 SuperCry: 想養老前別待養老公司，消磨心智廢一半
推 KernelChen: 滿奇怪的 你敘述的那種公司會讓你的履歷好看?
→ KernelChen: 與其擔心他們 我覺得先擔心你的邏輯比較實際
→ Naomily: 公司本身名字算響亮，只是我不知道這個部門如此頹靡
→ KernelChen: 我也有猜是部門的問題 那可考慮換部門?
推 chuegou: 如果沒辦法改變環境就走阿 我猜你繞一圈回來 會覺得這間
→ chuegou: 也沒那麼差
→ b195f1a: 所以面試的時候不只是薪水待遇問題，更要把工作環境跟內
→ b195f1a: 容問清楚，其實要開發正規的話，我覺得可以去銀行業看看
→ b195f1a: 然後，如果是接公家機關的案子就別去了，政府沒要求那麼
→ b195f1a: 嚴，公務人員爲了不被懲處，就算你的程式碼有問題，產品
→ b195f1a: 有一堆Bug，還是會讓你上線。
→ b195f1a: 而銀行業的案子就我所知，你的程式碼要符合銀行的規定，
→ b195f1a: 程式才可以上版，所以銀行業是比較保險的，在加上銀行也
→ b195f1a: 有錢。
推 t64141: 從你的推文看來，A比較適合
推 hellomotogg: A
推 l8PeakNeymar: 寫軟體幹嘛管公司有沒有違法?
推 lk2986706we: 銀行的IT...真的有在寫程式學技術的有5成嗎？
→ lk2986706we: 不過"規定"是真的 所以很多流程要跑
→ b195f1a: 反正我現在找公司至少要確認有單元測試跟code review
推 walilaV: 不想撐到三年的工作都可以直接走了，不用考慮年資
→ ChungLi5566: 科技跟金融這種甲方才玩得起ISMS
→ ChungLi5566: 軟硬體不管EOS還是被公布CVE 都要汰換
→ ChungLi5566: 法遵、資安擺在前面 用哪種技術實作不重要
→ ChungLi5566: 例如前幾個月GDPR上路 所有對外系統都要改
→ ChungLi5566: 技術用.NET MVC還是.NET Core 沒人在意
推 oherman: 女生選b，男生選a，35歲或結婚後再來考慮這種公司
噓 THEWORLDS: 不 離開這產業比較快 產品這麼破 留在這經驗好看在哪?
→ THEWORLDS: 沒那能力大改在那邊嗆開發流程不嚴謹 不要說不嚴謹拉
→ THEWORLDS: 說穿了不過是沒給新人太詳細的文件或是自認的充分時間
→ THEWORLDS: 同事傲慢到底關你屁事 你自己東西秒殺掉下班進修就好
→ THEWORLDS: 菜鳥期望個屌 真的可愛
→ benqm300: 重點是薪水多少@@