推 MixBear: 有些真的會打 我同事被陰過XDD 10/20 22:15
推 MixBear: 個人是不留 除非離職了且這間公司是真的很想去才會考慮 10/20 22:19
推 chienpitt: 有，覺得不合理可以不給 10/20 22:19
→ celiaptt: 我想不給，但不知道怎樣拒絕才不會讓面試官對你的印象 10/20 22:21
→ celiaptt: 不好…(畢竟是想上才會去面試的) 10/20 22:21
→ chababa: 這種有病的公司，上了你還是會離職 10/20 22:24
→ rotalume: 還在職就不要給，我沒給也被陰過..還是上市櫃公司.... 10/20 22:25
→ celiaptt: 我想投的那間也是上市櫃的… 10/20 22:29
→ celiaptt: 之前某間也是上市櫃的主動找我面試，竟然還自己打電話去 10/20 22:30
→ celiaptt: 問我現職公司！好險問錯部門，後來聽說後差點暈倒 10/20 22:30
→ stkoso: 就算不給電話 有公司名+人名通常都能聯絡到 10/20 22:39
→ MOONY135: 最近有要求我填 但我沒理他 10/20 22:39
→ celiaptt: MOONY135請問你後來有被錄取嗎？ 10/20 22:42
推 diabloevagto: 要求時從來沒給過，都說我不知道請他真的要問就 10/20 22:47
→ diabloevagto: 打去總機轉接，反正對方真的要找也找得到 10/20 22:47
推 MixBear: 如果是紙本要填 我都當作沒看到 10/20 23:13
→ MixBear: 如果是當面問 會說在職不方便給 10/20 23:13
推 MixBear: 反正就看你多想進 覺得沒給失去會後悔就給阿 10/20 23:15
推 MixBear: 反正上了正好離 沒上就黑名單 知道這間會陰人有機會回饋 10/20 23:17
→ MixBear: 版上就好XD 10/20 23:17
推 MixBear: 主管通常不會在乎這個 但特定行業(如金融)就很愛身家調查 10/20 23:20
→ rotalume: @celiaptt 我們不會是同一間吧..我後來是連面試都不去 10/20 23:26
→ viper9709: 三樓正解 10/20 23:31
→ t64141: 想上是一回事，拒絕不能接受的要求是另一回事 10/20 23:51
→ t64141: 就說在職中，不方便給/不想造成沒必要的困擾 10/20 23:51
→ t64141: 如果對方硬要，那這公司應該就不值得去了 10/20 23:52
→ benson1212: 我不會給 不會要這個的好公司也很多 沒必要勉強配合 10/21 00:36
推 Argos: 就直接講給電話這部份比較不方便 10/21 01:18
噓 darkMood: 問這樣就算有病喔? 到底是誰有病啊? 哈 10/21 01:29
→ luckycan: 直接說不知道不就好了？ 10/21 02:09
→ alog: 通常只有兩種狀況才會有 10/21 03:27
→ alog: 這間公司被自己家素行不良的員工陰過 10/21 03:27
→ alog: 另外一個是這間公司管理階層把上一間公司管理習慣帶到這間 10/21 03:28
→ alog: 公司來繼續沿用下去 不考慮行為是否合理 10/21 03:28
→ alog: 你說有病痲...我覺得就看工作內容吧 10/21 03:29
→ alog: 舉例來說也有一個蠻離譜的 很久很久以前的工作 老闆的父親是 10/21 03:31
→ alog: 政戰出身的 他怕他兒子出去創業被騙 還要對員工身家調查 就 10/21 03:31
→ alog: 算是工作一段時間的資深員工也要寫資料給他 XD 整個笑死傻 10/21 03:31
→ alog: 眼 10/21 03:31
推 alog: 要不是這跑來的長輩年紀超高齡了 沒有人想要讓他生氣（怕血 10/21 03:33
→ alog: 壓上來什麼的) 不然沒事幹嘛給你 10/21 03:33
推 cphe: 很多都會要求，大公司很多也會，還有家庭成員也要填，我全 10/21 10:37
→ cphe: 都略過 10/21 10:37
→ cphe: 還有要填血型的，不知道在想什麼 10/21 10:37
推 neverfar: 我一直覺得這次面試公司打電話問我上一間公司很問號 10/21 11:20
→ neverfar: 他們都不會想是因為上一間公司不想放人就說我壞話嗎 10/21 11:20
推 NSYSUEE: 直接拿公司有簽個資保密條款，不隨意提供個人資料打發他 10/21 12:50
→ NSYSUEE: ，他們真的要你就必須妥協 10/21 12:50
→ pttuser2266: 說個人隱私，要先詢問當事人 10/21 12:58
推 peanut97: 這種reference check 應該還好吧。只是留了之後我都會再 10/21 13:06
→ peanut97: 跟前主管知會一下說我在別公司面試有留你電話。 10/21 13:06
推 ggggggh: 請勿影射紅海 10/21 13:26
推 ting8489: 可以說還沒有跟現職公司提離職不方便留吧！應該不會強 10/21 13:46
→ ting8489: 迫才是，至少我是會接受這理由。(真的想知道也會自己找 10/21 13:46
→ ting8489: 到聯繫方式的) 10/21 13:46
推 iamshiao: 說沒有記主管的電話，但有記同事的 10/21 13:56
推 knives: 這種87%都是不怎麼樣的，沒什麼好留的 10/21 16:39
推 dalconan: reference check有兩種，一種是打聽你的評價，一種是確 10/21 21:43
→ dalconan: 認你沒有謊報經歷。 10/21 21:43
→ dalconan: 然後我都用個資法為理由推掉留前主管手機的要求 10/21 21:44
推 zip520123: 直接說有個資法不能給，要目前薪資就說有簽保密協定 10/21 22:07
推 jyunwei: 違反個資法 10/21 23:44
推 othree: 血型可能是想說工作時意外送醫院輸血比較不擔心錯 #flee 10/22 09:14
→ othree: 意外可能包括高血壓血管爆裂之類的～ 10/22 09:14
推 joery: 是填寫資料時的一部份，應該可不填，若有再問起就說目前還 10/22 09:34
→ rocwild: 要reference不一定要現在的主管吧 10/22 12:16
推 luke72: 真的會打，有些主管很信這套的 10/22 20:27
→ riddlefree: 不想給就說，未經他人同意，有個資法上的問題，無法 10/23 02:12
→ riddlefree: 提供。另外部門內沒有專屬分機。以上。 10/23 02:12
推 bitcch: reference check也是要錄取才開始 10/24 18:27
→ bitcch: 而且查證的資料不應該是員工提供 10/24 18:27
推 akito117: 工作中跟他們說不方便 其它看情況 10/28 09:33
推 BearFather: 不就沒本事自己判斷又沒人脈打聽 也賠不起一個人 沒 01/08 21:45
→ BearFather: 制度淘汰 爛公司的徵兆 01/08 21:45