[請益]offer請益/大公司前端or新創後端

[killua40116 (阿維)]

大家好～

小弟前陣子自學python與前端網頁開發。

最近拿到兩個offer，一個react前端一個python後端。


                 A                     B
公司類型    新創區塊鏈              老字號旅行社

職位         python後端              前端工程師

工作內容    主要寫api串接電子錢包     ReactJS、網頁程式撰寫
            會用到一點django           舊網頁用jQuery、聽說明年
            http+SQL+AWS技術                全部都改用React寫

團隊狀況    7人(持續擴編）         前端：30人 整個IT約200人

薪資        N*13                   (N+3)*12~13.5(看考績）
                                   試用期後N可能會調整

優        1. 有挑戰性                  1. 公司穩定、會給新人時間學習
          2. 可能變開朝元老？          2. 完整開發流程
          3. 日後會到菲律賓或柬埔寨    3. 比較不會變邊緣人？ (公司妹多）
           出差、可以運用外語能力
          4. 區塊鏈感覺是外來趨勢？

缺     1. 新創速度太快，可能不適合新手？   1. 流動率大，強的同事閃很快(耳聞）
       2. 人手少，比較沒時間帶新人         2. 常加班
       3. 剛成立不到一年，開發流程較不     3. 框架技術要重頭學
          完善。風險較大

2間面試的感覺都覺得還不錯，B用的技術都滿新的。CTO說日後後端會往nodejs方面發展
，也提到如果日後也許會用到python技術會好好善用我的專長(不曉得真假）

A 目前python只有一位資深，還會再找兩位(一位資深一位jr(我))
面試的時候有考白板，CTO大概知道我的程度在哪


我自己寫前端js跟python都滿有興趣的，稍微有基礎，但都不專精。
基本上兩間都要重學，尤其是B(沒碰過react)，A是沒有自己寫過api的經驗

感覺對無經驗的新手而言，好像先到有完整開發流程的團隊練功會比較適合？

再麻煩大家給小弟一些建議

thanks

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推 spjay1: B
推 neo5277: 雄獅嗎 ?
推 alihue: 區塊練沒用；新創沒錢/容易倒/沒制度/操
推 EPGo: B的架構很奇妙 天花板大概就45k*13 做人比做事重要 官僚文化
→ EPGo: 外行領導內行 react配合的後端不是node.js
→ EPGo: 看起來沒要做ssr的打算又整天嚷嚷SEO
推 ku399999: A，在非軟體為主要業務的公司不受重視 改寫通常很難發生
推 neo5277: 後端asp.net mvc web api 純callAPI而已 滿單純的啦
→ neo5277: 重點是 enduser 跟長官很煩
→ neo5277: B的前端主管如果是年輕得那位 那還滿不錯的
→ ku399999: 剛開始在事情多的新創蹲是為了下一份跳更高
→ neo5277: B家前端更動的需求很強大對前端有興趣
→ neo5277: 我覺得是可以考慮不太用擔心資料面，畢竟分工抽得很乾淨
→ neo5277: 然後B的軟體銷售是主力這樣因為sars那年期他都GG
→ neo5277: B因為有早開拓e commerce所以存活還滿看中啦
→ neo5277: 只有內部ERP 還有一堆ASP聽說有慢慢翻新了
→ neo5277: 你是去前端 跟你不會有關係
推 ChrisPau103: A是在捷運綠線嗎xd
推 ssadd502227: 主管說的話聽聽就好，就算要導入也不會給新手亂搞
推 alice822: React要做ssr不需要綁定後端一定要nodojs，前端自己卡一
→ alice822: 層node去處理ssr就好
推 ghmsxtwo: 讓新手碰區塊鍊架構的後端... 真的要有人帶不然你會很痛
→ ghmsxtwo: 苦
→ rocwild: B.新創5年存活率其實很低，區塊鏈價值有點誇大。
推 gofigure: 區塊鍊都吹的啦 DAPP怎麼玩 沒商業模式都是屁
推 sp063439: 去東南亞出差就很微妙惹
推 googoo1102: 年輕選A~
推 aaroms: 選錢多的