推 DCTmaybe: 這家po好多次了欸，有人去面試過願意分享嗎？12/27 18:19
因為年前面試的人比較少！所以才一直丟！有打擾到你們真的抱歉！如果你有興趣歡迎你
來面試
→ anandydy529: 為什麼安卓還要會js和py12/28 00:45
噓 h866: android 還要會js和py ?包好包滿 12/28 10:15
※ 編輯: cash0210 (223.137.9.204), 01/02/2019 11:48:49
徵才文請依照以下格式填寫
****特別注意!****
有補休不等於符合勞基法
員工可請領加班費與或自願補休才符合勞基法
"資料填寫不確實"將刪文處理
資料無法填寫請站內信版主處理
若填寫的資料有不實，公司將可能觸及
偽造文書(公訴罪)
勞動基準法(行政處罰)
民法侵權(民事賠償)行為等條例。
徵人公司與徵人主管與PO文者將負擔相關刑事責任
本板將全力配合檢方調查相關公司不法事證並必要時出庭作證!
以上閱讀完畢請刪除(游標移至最上方按下CTRL+Y)
公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填):
▍薩摩亞商瑪樂愛迪科技股份有限公司/66657111
公司地址(填寫詳細至號):
▍ 台北市信義區信義路四段415號
職缺:
Php後端工程師
Android工程師
iOS工程師
(各一位）
職缺能力經歷要求:
-php後端工程師
【必備條件】
‧ 熟悉PHP/MySQL開發網站前後端經驗，能完成設計功能、測試及上線
‧ 熟悉CSS,HTML 5,http等網站標準規格
‧ 熟悉 REST Web Services
‧ Linux操作管理、能使用shell script或python等開發系統管理工具
‧ 熟悉OSX/Linux 指令開發環境, Version Control System
‧熟悉行動裝置api規劃
‧瞭解app開發流程，及手機介面邏輯
‧具開發外部系統經驗者為佳
【加分條件】
‧ nginx、MariaDB、Cassandra、MongoDB等配置及使用經驗
‧ 各類型php Framwork使用經驗
‧ 對HTML5/CSS3基本瞭解，有使用Javascript、AJAX及前後端整合經驗
‧ 對HTML5/CSS3基本瞭解，有使用Javascript、AJAX及前後端整合經驗
【職務責任】
‧ 平台app程式開發維護
‧ 前後端系統開發建置
‧ 伺服器端相關接口開發
‧ 優化及加強現有軟體的功能和性能表現
‧ 與管理團隊緊密合作，以確保軟體開發與需求相符
-iOS工程師
1. 具iOS開發能力及使用SWIFT經驗
2. 需有iOS App已上架作品
3. 能研讀 iOS 相關英語技術文件
4. 一年以上開發經驗且能獨立作業
5. 邏輯清楚，良好的程式設計概念
6. 良好的溝通能力
7.具備第三方 library 整合和 API 串接經驗 (如 Facebook)
8.懂得Ui切版與程式碼生成
9.熟悉bug追蹤與修正
[加分] 影音串流經驗佳
[加分] 有 Demo 作品佳
[加分] 會主動了解新技術並樂於分享
【職務責任】
‧ 平台app程式開發維護
‧ 優化及加強現有軟體的功能和性能表現
‧ 與管理團隊緊密合作，以確保軟體開發與需求相符
-Android工程師
［工作內容］
‧ 平台app程式開發及維護
‧ 獨立將app上架的能力
‧ 優化及加強現有軟體的功能和性能表現
‧ 與團隊緊密合作，以確保軟體開發與需求相符
［條件要求］
1.具備獨立完成專案能力
2.熟 Android 開發經驗，有完整上架經驗佳
3.具備第三方 library 整合和 API 串接經驗 (如 Facebook)
4.具備兩年以上 Android app 開發及上架經驗
5.熟悉 Google Play, Google Analytics,Firebase 等服務
6.Java、Python、Javascript、Git、Octave
7.懂mvvm架構
8.影音串流經驗佳
[加分] 有 Demo 作品佳
[加分] 會主動了解新技術並樂於分享
[加分] 客製化產品開發所需元件
員工是否需自備工具? (是/否) :否
薪資(月薪):
Php工程師：$50,000~$80,000
Android/iOS工程師：$40,000~$70,000
薪資(保證最低年薪，必填項目): 13 個月
年終獎金計算方式:底薪計算
****以下工時與加班費必填，不填刪文水桶****
工時:
每日工作時間: 9:00-18:30
每周工作時間: 8*5=40
午休時間：12：00-13：30
雇主無明訂之工作時間，如Remote等派遣性質工作
請徵才者需附上平時最大工時，不可超過40小時
超過需給付加班費，否則不得PO文
(需符合國訂勞動基準法)
勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。
前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議
同意後，得將其二週內二日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配
於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過
四十小時。
(補休不算符合勞動基準法，需有加班費，否則仍算是違法）
(須符合國訂勞動基準法)
**無須加班仍須填寫加班費制度**
**可直接填寫加班費比照勞基法，低於勞基法禁止發文**
加班費制度：無需加班
如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者，或單週超過40小時者，應依法給付加班
費，其標準為：（勞動基準法第24條）
（1）延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之1以上。
（2）再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之2以上。
補休使用需員工同意，經錄取員工檢舉無加班費，一律轉發勞動部進行勞動檢查。
工作環境與該職缺團隊介紹:
工作環境介紹：
? 冰箱、烤箱、微波爐、電鍋、快速爐一應俱全，提供舒適方便的工作環境。
? 咖啡機、飲水機、各式茶飲免費暢飲。
? 頂樓露天陽台，眺望北市美景，隨時呼吸美麗芬多精。
? 離捷運世貿站不到五分鐘的步行距離，生活機能超便利。
工作福利:
? 上下班時間彈性
? 不定期聚餐、歡樂慶生會、下午茶
? 工程師皆配備專屬MacBook Pro筆電
? 不定期發放員工股權激勵
公司分紅與獎金:面議
公司介紹:
瑪樂愛迪科技股份有限公司是一個成立自2017年的新創公司。
致力於透過網路科技創新應用服務，「創造更美好的廣告行銷模式」，
於2017年與2018年完成了來自亞洲廣告界龍頭的種子輪募資。
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我們目前正在與美國華爾街知名天使投資人進行天使輪募資。
公司主要產品為一上線就廣受品牌好評的影音廣告創作平台《AD POST》。
目前團隊是個平均年齡在30歲以下，同時兼具年輕、活力、創新與技能經驗的團隊。
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我們擁有大量的客戶群與資源，理想並實踐打造一個全新的廣告平台。
活潑自由卻又嚴謹自律是我們的工作風格，高度的自律搭配目標導向的管理模式，
成就了一個快速而精實的新創團隊，歡迎與我們一起創造奇蹟，期待你的加入！
人資或徵才聯絡方式:
Naomi Wong/黃小姐
[email protected]
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