→ dali17dali17: 這消炎文好像沒消到痛點 ,為何給現職薪水 ? 12/30 15:05
※ 編輯: MrGuting (1.164.137.85), 12/30/2018 15:06:30
→ MrGuting: 因為這不是獵頭挖角,是一個公開的徵才。 12/30 15:07
→ MrGuting: 如果開的薪資和預期差太多,可以互相談,而不是甩門。 12/30 15:08
→ nypancake: 只開現職薪水還要人家開開心心地接受嗎 12/30 15:12
→ MrGuting: 願意接受的人來,不願接受不勉強。能力強我們也會開高於 12/30 15:15
→ MrGuting: 現在的薪資,能力不夠的我們也盡量維持現有薪資開始談。 12/30 15:15
→ atst2: 真的要依能力敍薪,就先談好職缺薪水,再問對方現況閒聊. 12/30 15:29
推 Keade0325: 嫌遠 又投 感覺很鬧 12/30 15:29
→ atst2: 今天先問對方現職薪資,再來敍薪,就算真的是照能力來判斷, 12/30 15:30
→ atst2: 對面試者的感受就是貴公司想壓價,不想依能力評估. 12/30 15:31
→ MrGuting: 目前還是想找夥伴而非員工,現有薪資只是起談點。 12/30 15:33
→ MrGuting: 薪資要互相談啊,不應該是單方面的開價。 12/30 15:33
→ atst2: 所以貴公司沒有能力在面試的過程中判斷對方值多少? 12/30 15:34
→ john0312: 感覺消炎文沒消到痛點 +1 12/30 15:35
→ atst2: 一定要知道對方現在薪資才能開價? 12/30 15:35
→ john0312: 不過看OneDegree之前的徵才文,也沒有很高薪的感覺, 12/30 15:35
→ john0312: 所以我猜他們應該也不是要找一流人才,就別太苛求他們吧 12/30 15:36
→ MrGuting: 判斷是Senior level,然後開始議價 12/30 15:36
→ MrGuting: 不刻意消炎,勞方辛苦資方也真難當。 12/30 15:39
→ atst2: 貴公司senior一定有個Range, 難道就這麼巧,這Range就跟面 12/30 15:42
→ atst2: 試者薪資一樣? 12/30 15:43
→ MrGuting: 公開透明,120萬年薪起談,分紅和股票另計,Senior lv 12/30 15:43
→ atst2: 今天也不是在責備貴公司啦,只是如果貴公司各項條件都不錯, 12/30 15:44
→ atst2: 卻因為面試流程中一些誤會,造成兩方都不愉快, 也不是大家 12/30 15:45
→ atst2: 樂見的. 但照今天貴公司的流程來看,就是有一些可能造成誤 12/30 15:46
→ atst2: 會的因子在,若不去面對改善, 以後也很難在人力素質上成長 12/30 15:47
→ MrGuting: 我覺得這樣的討論挺好,因為這邊仇資方的風氣很怪。 12/30 15:47
噓 crovery: 因為可以拿到更好的條件,所以才投。 12/30 15:47
→ crovery: 你覺得我是嫌棄遠,我是坦白我的想法。 12/30 15:47
→ MrGuting: 我們也都是拚了命想要創造好的環境,但很難人人滿意。 12/30 15:47
噓 crovery: 我相信環境的人跟人不錯,進去可以感受到,但是這樣打壓 12/30 15:49
→ crovery: 跟玩文字遊戲的方式 讓人失望 12/30 15:49
→ MrGuting: 你的條件是不錯的,但我們團隊要拿到高手lv需要英文能力 12/30 15:49
→ MrGuting: 要談更高必須要能去見客戶,我在我的權力範圍內盡力了。 12/30 15:50
→ MrGuting: 還是很謝謝你來,讓你不舒服我很抱歉。 12/30 15:50
→ konkonchou: 往前看了薪資跟對應要求,依新創來說應該算不錯的了 12/30 15:54
→ konkonchou: 比較容易誤解應該會是在資深跟高手lv的認定上 12/30 15:55
→ bheegrl: 看下來就是你們想賭對方在原公司混不下去,想原薪跳啊@@ 12/30 16:09
→ bheegrl: 誠意方面真的要打個大問號了 12/30 16:10
→ dnabossking: 請問,如果現職月薪20個月,你們一樣現職月薪14個月 12/30 16:11
→ dnabossking: 嗎? 12/30 16:11
→ MrGuting: 每個人還是有預算上限的,不夠就用股票補,不行的話就是 12/30 16:19
→ MrGuting: 我們請不起的問題,不會強迫接受。 12/30 16:19
→ yfr: 有時候找人真的難為 畢竟什麼人都有 12/30 16:26
推 yfr: 我自己的心得是要在論壇、104找到足量的高手或是潛力人才還 12/30 16:28
→ yfr: 是挺辛苦的 12/30 16:28
推 yfr: 若不考慮獵頭公司 也能參考某些公司從領英找或是直接挖一隻 12/30 16:29
→ yfr: 資深獵頭當資深招募 12/30 16:29
推 Killercat: 其實開價不滿是可以拒絕offer的 說真的.... 12/30 16:39
→ Killercat: 會如此在意是代表這家公司好到讓你非常想去嗎 也不像啊 12/30 16:39
→ Killercat: 放寬心吧 12/30 16:40
→ a72737363: 旁觀者覺得滿文漂亮話,沒回應到重點 12/30 16:55
→ pttworld: 如果問題是給不起,解釋再多也不會改變什麼 12/30 17:22
→ t64141: 看來人選在原文中的說詞也是實話,這篇效果真的不大 12/30 17:41
→ jf18wu: 感想就是很會公關的公司,止血沒止到點。 12/30 18:16
→ lance8537: 只要想辦法考倒對方,就可以說對方沒能力拉 12/30 18:50
→ samuel1988: 貴司的公關還不快滅火? 12/30 20:21
→ becca945: 誠徵不缺錢 追求夢想的高手 12/30 20:24
推 samuel1988: 原來夥伴是可以先砍價格。 12/30 20:24
→ samuel1988: 我看到什麼?那怎麼不一開始就徵創業夥伴xdd 12/30 20:25
噓 fp60403: 不覺得和買賣商品一樣 人的經驗/技術/能力會隨時間增長 12/30 21:57
→ fp60403: 但大多數狀況不到職級變化/年度調薪/跳槽轉職 12/30 21:58
→ fp60403: 之前,同一個人的「賣價」並不會變動。 12/30 21:58
→ fp60403: 詢問薪資很明顯就是一個用過去某個時間點對一個人的評估 12/30 21:59
→ fp60403: 來衡量他的「價格」,那你給他一模一樣的薪資不就是在說 12/30 22:03
→ fp60403: 「我覺得你前一份工作的經歷沒有價值」? 12/30 22:04
噓 EPGo: 「不然來了破壞團隊氣氛,成本比招個廢物還高。」 12/30 22:06
→ alongalone: 直接不發offer不就好了,為什麼還要協調? 12/30 22:22
噓 yougigun: 不認同 12/30 22:41
噓 Eos: 這篇來扣公司分數的吧 12/30 23:20
推 dennis2030: 這篇根本標準提油救火啊XDDDDD 12/30 23:35
推 gino0717: 我是廢物 找我 12/30 23:56
推 googoo1102: 提到會用股票其實就可以預期薪水不會多高了 12/31 00:08
→ goodblessu: 覺得能力不夠可以不錄用,能力夠直接協調期望薪資就好 12/31 02:32
→ goodblessu: ,問上一份薪水只有為了壓價 12/31 02:32
噓 pkro12345: 何止提油救火 根本還自帶火藥ww 光那一句廢物形象就... 12/31 03:25
噓 jhengsiaomin: 你問上一份薪資,最後還給一樣,貴公司難道一開始沒 12/31 09:06
→ jhengsiaomin: 有明定該缺的range嗎,根本壓價吧 12/31 09:06
推 iamshiao: 目前版上有救火成功的例子嗎? 12/31 09:49
噓 alihue: 原來是不敢破壞氣氛的公司啊,那沒什麼「開放」可以討論了 12/31 09:56
→ ckp4131025: 你們有自己的核薪標準應該要先開再談,而不是先談再開 12/31 10:08
推 aegisty: 其實蠻中懇的,但PTT還是勞方多,BTW 新創很辛苦 加油 12/31 11:05
噓 guest0079: 同篇自我感覺良好 囂張個屁 12/31 11:29
噓 guest0079: 中肯個屁啦 12/31 11:34
噓 guest0079: 說大公司是一堆條條框框的老公司,就你們新創好棒棒, 12/31 11:36
→ guest0079: 啊不就好中肯 12/31 11:36
→ guest0079: 做人厚道一點啦幹 12/31 11:37
噓 guest0079: 說什麼雖然不專業但很省時間,這也是中肯嗎,放屁 12/31 11:38
噓 guest0079: 還說什麼"在努力後能一起發財,在這個團隊中得到自己要 12/31 11:40
→ guest0079: 的"這不是是話術是什麼,還中肯勒幹 12/31 11:40
噓 guest0079: 說什麼"維持現有生活水準的前提下,給出頂級外商給不出 12/31 11:50
→ guest0079: 來的股票數",你他媽的股票價值有頂級外商的萬分之一 12/31 11:50
→ guest0079: 嗎,廢紙給再多都沒屁用啦幹,講幹話就講幹話還包裝成 12/31 11:50
→ guest0079: 好像自己優於頂級外商一樣,幹他媽的真的這麼棒怎麼開 12/31 11:50
→ guest0079: 那鳥薪水啊,我知道啦,你一定會說我們是新創已經盡力 12/31 11:50
→ guest0079: 了,但我們還是比外商好歐,幹他媽的姿態擺這麼高結果 12/31 11:50
→ guest0079: 開鳥薪水 12/31 11:50
噓 guest0079: 同篇高姿態,還酸人是廢物 12/31 11:55
噓 guest0079: 嘴巴比我這個滿嘴髒話的還賤 12/31 12:27
噓 conanist: 給大家知道這是個負評較多的地方。防雷文不錯 12/31 12:29
噓 hahaxd78: 廢物? 12/31 12:40
噓 Fkym08: 黑了 12/31 12:57
噓 foxydog: get put 12/31 13:04
→ robler: 為什麼一間給不起錢的鳥蛋公司 還能一副高姿態阿? 12/31 13:49
噓 stkoso: 砍價說成在找夥伴 12/31 13:53
噓 alan3100: 你這叫找急戰力不是找員工,出不起就別浪費雙方時間 12/31 13:55
噓 gg56: 噁心 12/31 14:22
噓 phyllispig: 爛回應 12/31 14:33
噓 geroge0820: 你要不要來談談什麼叫廢物? 12/31 15:14
噓 brianhsu: 幹嘛自己拿個大爆桶來,我也覺得版上資方老愛提油救火的 12/31 15:54
→ brianhsu: 風氣很奇怪呢! 12/31 15:54
噓 BignoZe: 薪水給不出來 人倒是挺高傲的 12/31 16:32
噓 ken90242: LOL 12/31 16:57
噓 gravity067: A你ID之後突然很火 你知道這個版在意是什麼還這樣回? 12/31 17:02
→ gravity067: 在這邊'免費'公開徵才多次 嘗到甜頭後開始說漂亮話? 12/31 17:17
噓 lovebridget: 0079罵得好爽XDDDDDD 12/31 20:18
→ cloud0829: 你真的覺得高手看到這種回文方式還會想面試你們公司? 12/31 20:36
噓 smily134: 掰掰 12/31 22:54
噓 NUKnigel: 新年第一噓 01/01 01:08
→ DarkIllusion: 可以借問一下為什麼選薪水高卻變*12/14嗎? 高在哪? 01/01 01:21
噓 vi000246: 給無聲卡就算了 給這種薪水是羞辱人 01/01 02:09
噓 MyNion: 呵呵,優質公司 01/01 02:30
噓 stellvia2359: 優質!!! 01/01 02:50
噓 ladyboy99: 廢物? 01/01 03:06
噓 KaseKartoffe: 哈哈 01/01 03:21
噓 dogzi: 完全可以預想去這家公司的生活 01/01 03:31
噓 dogzi: 自己發文在公開的板上 點進來還要被說看熱鬧 怎麼不直接回 01/01 03:33
→ dogzi: 信給原PO就好 01/01 03:33
噓 keyut2433: 如果代表公司立場發文有些字眼還是不要用得好 01/01 08:07
噓 HSnewlife: 不用a你的文,我直接黑單 01/01 09:36
→ sharku: 雷欸 01/01 10:46
噓 ms0266378: 欠虛 01/01 11:19
噓 td770715: 薪水還要面試者提供才能訂 這叫節省時間喔 01/01 11:26
噓 scott20144: 蠻嗆的 01/01 11:54
噓 ponb: The 01/01 12:13
噓 laladeer: 這篇不要刪 留下來給大家參考 01/01 12:29
噓 THEWORLDS: 你講的其實沒錯 但妳給不起高價就沒資格這樣說喔^^ 01/01 20:11
噓 kenimai: 看你這間能撐多久 01/01 20:40
噓 DCTmaybe: 不肯奴的都是廢物88888 01/01 23:58
→ lokm: 查了一下這間最近拿了 25m usd 也難怪講話比較大聲 01/02 01:43
噓 GGFACE: ==拿了25M談薪卻是這種格局 要不要換一批人資先啊? 01/02 03:54
→ JingJing00: 你不回還好,這篇真的顯現沒招募技能 01/02 06:10
噓 heerowei0802: 不是說新創沒那麼多框框?招人又怕破壞團隊氣氛? 01/02 13:33
噓 zonppp: 什麼鬼...話術一堆 你當別人沒換過工作 01/02 14:20
推 pionxzh: 笑死 油桶救火 01/03 00:07
噓 GooglePlus: 還把人家名字講出來 01/03 01:29
噓 HMW: 朝聖推 01/03 11:47
→ hellomotogg: 怕怕的 01/03 11:59