→ MOONY135: 放生 01/25 07:23
推 anumis: 我以前遇過一個新人,他的想法是"進公司不是有人應該要把 01/25 07:34
→ anumis: 我教好教滿嗎?",然後他就被 Fire 掉了 01/25 07:34
推 darkch: 沒長進,那就不適合 01/25 07:35
推 jasonwu23: 這你已經有答案啦,真的要走軟體這條路有些基本特質一 01/25 07:50
→ jasonwu23: 定還是要有。 01/25 07:50
推 gn60311: 你讓他繼續問到飽只是在害他而已 01/25 07:56
→ bill0205: 我帶剛畢業的新人時我有先說 問問題可以 但先自己google 01/25 08:09
推 brianhsu: 師父領進門,修行在個人。放生吧+1,覺得你仁至義盡了。 01/25 08:15
推 geroge0820: 跟我前同事好像.. 也是轉換跑道 01/25 08:27
→ geroge0820: 很不愛問問題 01/25 08:27
推 lk2986706we: 如果是女生 手把手教到好 幫你觸類旁通 準備資料,如 01/25 08:36
→ lk2986706we: 果是男生 你google了嗎 >> 真實情況 01/25 08:36
推 yangs0618: 那如果是剛畢業非本科的新鮮人 問題除非找超過一天解決 01/25 08:37
→ yangs0618: 不了 不然堅持要自己找到答案呢XD 01/25 08:37
→ ku399999: 就算剛畢業一樣要叫他先google吧...什麼時代的人了 01/25 08:46
→ ku399999: 問題超過一定時間還解決不了再來問 01/25 08:47
→ elements: 無心想問題是最大的問題 沒有人有義務讓他在這個領域存 01/25 08:56
→ elements: 活 每天給他一定的時間問就可以 有壓力才會自己去想 01/25 08:56
推 csieflyman: 假裝丟重要工作給她並押時程 自己裝忙只能偶爾回答她 01/25 09:00
→ csieflyman: 問題 逼她成長 如果她撐不過去就會想走了 要不然以後 01/25 09:00
→ csieflyman: 就指派她簡單重複性高的打雜工作 01/25 09:00
→ AvatarH: "問題超過一定時間...再來問",有的就會先擺一天再來問 01/25 09:31
推 ho2002: 一定是男的 01/25 09:50
推 dog5566: 如果是女的一定不正 01/25 10:18
→ stkoso: 3沒寫過程式? 那跟2有什麼不一樣? 01/25 10:19
推 abc0922001: 我學長都會說如果是蠢問題就要請吃飯,你想清楚再問 01/25 10:32
推 oneheat: 一定有人跳出來說你那個轉職的有問題 01/25 10:41
推 doranako: 沒有心就放生吧,新人也分好幾種,有心很重要 01/25 10:50
→ devilkool: 2和3條件看起來沒啥不一樣,就是人格問題吧 01/25 10:59
→ nicehorse06: 3剛畢業是一張白紙 吸收速度快 01/25 11:29
推 amyt: 說女生才會手把手教的是不是沒當過主管... 01/25 11:30
→ nicehorse06: 2可能出社會n年了? 01/25 11:30
推 chuegou: 我問題是會自己解啦 可是經常解太久同事主管看不下去跑 01/25 11:53
→ chuegou: 來幫忙 我自己覺得這種更糟... 01/25 11:53
推 kurtis0359: 放生 01/25 11:59
推 qazwsx99876: 你沒有遇過 什麼都不問 好像都會了 但是一直出包的 01/25 12:15
→ Kennyq: 跟個人素質有關,跟轉職或剛畢業無關... 01/25 12:26
→ Kennyq: 發問的問題,完全沒有思考過,直接就是拋過來 <= 這要糾正 01/25 12:27
→ Kennyq: 不管是在哪行業,都要糾正 01/25 12:29
更正一下, 應該是[沒有寫過程式]的新人, 我都會讓他問到飽
※ 編輯: MacPerson (118.163.184.193), 01/25/2019 12:43:31
推 IhateOGC: 這單純氣場不合而已,問也不是不問也不是 01/25 12:51
→ IhateOGC: 新人大概不帥? 01/25 12:51
→ IhateOGC: 你希望找個新人只要google不到就問你? 01/25 12:52
→ IhateOGC: 還是要找個新人就算google不到也能找到答案? 01/25 12:52
→ IhateOGC: 這和部門經營方向有關係 01/25 12:53
→ IhateOGC: 向我們的部門都會表示google不到就直接問 01/25 12:54
→ IhateOGC: 小公司時間就是成本,讓新人學偵探解謎反而壞習慣 01/25 12:56
→ IhateOGC: 人生沒必要過如此辛苦,前人走過的路經驗無法累積 01/25 12:57
→ IhateOGC: 那還需要老人幹嘛? 教訓新人用? 01/25 12:57
推 IhateOGC: 不管新人和老人不會就互相問互相交流這才是敏捷開發 01/25 13:00
→ testPtt: email我有時間再回答 01/25 13:05
→ OhNo386: 主管評斷新人的口吻,好像在說那些新人都不是自己請進來 01/25 13:16
→ OhNo386: 的。你只是不知道怎麼用那些不如你預期的人而已,這應該 01/25 13:16
→ OhNo386: 也是你自己的責任才是 01/25 13:16
→ alan3100: 單純只是預到人格特質是伸手要答案的 跟是否轉職沒關係 01/25 13:33
→ alan3100: 我有遇過更離譜的是叫他自己查他回說我就是懶要你找給他 01/25 13:37
→ skizard: 我也當過轉職的新人 後來也不走軟工 01/25 13:47
→ skizard: 基本上當初我進這行遇到問題也是先google 再思考跟試試 01/25 13:47
推 skizard: 真的都try過不ok再問 就算新人也要有進度 問題不能拖太久 01/25 13:50
推 Argos: 一定不正是嗎? 01/25 14:37
推 mathrew: 2 我覺得這幾年越來越多 01/25 15:39
→ kismy13: 推留言 歧視跟以偏概全,腦波弱的以後面試就排除2了 01/25 16:03
→ layolayo: 我自己也是轉行,就沒有你說的狀況,樣本數太少了,我也 01/25 20:59
→ layolayo: 遇到一個資策會連google都有障礙的啊 01/25 20:59
推 pinkmigu: 我的team五個人裡面有兩個你的2號同事,而且都已經做五 01/25 21:37
→ pinkmigu: 年了,你說我是不是很厭世呢 01/25 21:37
推 vn509942: 肯定很厭世 01/25 22:32
推 GLaDOS1105: 有耐心讓人問好問滿已經很難得了 01/25 23:15
推 TAKADO: 其實要看人,寫程式跟學語言某種程度還是吃天賦,有的人遇 01/25 23:57
→ TAKADO: 到問題解不出來是思考角度不對,稍微討論一下指點迷津就自 01/25 23:57
→ TAKADO: 己融會貫通了。有的你手把手一行一行解釋給他聽,過幾天還 01/25 23:57
→ TAKADO: 是會卡在一樣的問題。 01/25 23:57
推 molopo: 自己一開始是全力教 後來發現 給關鍵字 讓他直接去google 01/26 07:11
推 littlebau: 看完本文只有覺得羨慕 01/26 08:43
推 Csongs: 把2淘汰吧 01/26 10:07
推 Jimmy0301: 最近遇到一樣的新人,問我zipcode是什麼意思,連google 01/26 23:58
→ Jimmy0301: 都免了 01/26 23:58
推 wt5566: 我從第一份工作就是1 01/27 09:58
推 naestnecniv: 這種因為寫程式很潮,半路轉來連谷歌都不會真的煩, 01/27 13:34
→ naestnecniv: 遇過一個我怒離職。 01/27 13:34
→ superpandal: 我是比較喜歡自己查 容易發現一些其他東西 XD 01/28 11:04
推 littleyuan: 我就是2但完全和你提的不ㄧ樣。我從電機轉機器學習 軟 01/29 11:38
→ littleyuan: 體經驗都自己晚上苦讀的 新工作遇到緊急案子資深組員 01/29 11:38
→ littleyuan: 不願接說做不完的工作 我是主動扛下來也在幾乎不可能 01/29 11:38
→ littleyuan: 的實現內做好 下班和假日都在讀書(讀在職碩)。反而組 01/29 11:38
→ littleyuan: 上10年經驗的讓組員組長頭痛ㄧ直被罵。這種人格特質 01/29 11:38
→ littleyuan: 的事情事情面試時要想辦法了解清楚 光用經驗啦 轉職與 01/29 11:38
→ littleyuan: 否來分類太不客觀了 01/29 11:38
其實討論串樓已歪, 我純粹是分享最近帶人的精驗, 大約介紹一下背景, 並沒有做分類
※ 編輯: MacPerson (118.163.184.193), 01/29/2019 12:43:47
→ jamestian: 帶甚麼新人...修行在個人,強者不用帶,弱者帶不起來. 01/29 16:19
→ viper9709: 這個就標準沒有心+1 02/01 21:52
推 charlie1081: 大大還缺人嗎想被帶 02/07 03:01
推 fatfatgigi: 我也想被帶,剛轉職到半導體寫機台測試程式半年,架構 02/19 00:32
→ fatfatgigi: 不懂沒人可問,問了前輩他自己也沒很熟。做的實在很痛 02/19 00:32
→ fatfatgigi: 苦 02/19 00:32