Re: [心得] 雷 悠夏爾科技 米果數位

[wsxik (poiuytr)]

說些實話，請您別生氣，如果聽得進去是對你自己好。


認真看了一下履歷，只感覺得出很用心在包裝自己
細看會發現你寫出來的都有點自曝其短，隨便舉幾個

1. 你附上的gitbook其實是替自己扣分而已，論深度沒深度，排版也很雜亂，
充其量是你工作上的小抄而已

2. 看得出來您的作文/國文/英文能力不太好，像是下面這句就很怪
"針對現有系統進行新功能開發 e.g. 會員標籤、第三方登入整合、etc..."

3. 同樣是line chatbot的專案寫成一項就好..你拆成三大項有點囉唆了

4. 履歷提到"參與活動"，明眼人就知道是寫來湊頁數的，真的沒有不用硬寫...
至少寫個參加xxx黑客松都比這些好。


你在這間公司是掛"Senior Backend Software Engineer", 我很認真的看了履歷
後，發現不怎麼像是一個資深工程師啊，是否要反思下是不是自己能力不夠而被火掉的。


還有，照你原文提到你在這間公司只待了一個多月，
但你履歷是這樣敘述你在這間公司做的事情：

"重構與維護現有系統，提高系統穩定度及效能“


很好奇一個多月能有這麼重要的貢獻還被資遣，是你吹太大，還是公司真的把你當免洗？



※ 引述《Fkym08 (fkym)》之銘言：
: 我在2018/11加入米果數位負責FBBuy平台維護
: 而平台在12月後由悠夏爾和米果共同進行平台開發
: 從2018/12月底到2019/1/22（被資遣）
: 一個月的期間我被調換了三個團隊
: 1.FBBuy 舊平台維護
: 2.負責悠夏爾CTO指派下來的任務
: 3.新平台開發團隊
: 資遣原因：
: 產出不如預期，覺得我有再找新工作
: —
: 期間沒有明確任務指派，程式提交review後就沒下文就不多說了
: —
: 目前在這邊看下來的缺點
: 1. 團隊主管沒有管理經驗, 高層不會下來干涉
: 2. 沒有daily的機制，同事之間的溝通很少
: 3. 常態資遣工程師（感覺是不知道自己要找什麼人）
: 未來有意願的人或許可以停下腳步再想想
: 不要看到裝潢或團隊照片就入坑了XD
: 我進去前就google到常常資遣工程師
: 沒想到這次換我，不過也有給資遣費就是了XD
: —
: 待業中歡迎面試邀約喔XDD
: https://www.cakeresume.com/YM_Chiu

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推 s001582000: 我也有點想要履歷健檢......
推 G888888: 想健檢
推 loadingN: 看完也覺得太水了... 加油
推 Fkym08: 感謝回覆，不過那家公司是看薪水敘職等的，這邊就不討論
→ Fkym08: ，我在那邊待了近三個月，剛進去的一週後就開始修復現有
→ Fkym08: 系統問題，原有基礎架構上的問題，經過小小調整就會有很
→ Fkym08: 大的效能差異。
→ Fkym08: 不過我國文被當兩次，目前三修中
→ Fkym08: 英文也被當過一次就是了XDD
→ wsxik: 加油啦...至少你有熱情
→ konkonchou: 會建議學一下流程圖怎麼畫，資深工程師不該畫成這樣
→ konkonchou: 跟履歷一樣，都求簡潔到位，不要全混一起失去要表達的
推 Fkym08: 薪水是55k怕大家被職稱誤導XD目前沒有接觸過複雜的系統也
→ Fkym08: 沒有累積相關產業的domain know how 只好把作品拆開描述
→ Fkym08: ，目前大四因為在學身分能去的公司有限，也打算趁這次待
→ Fkym08: 業的時間補齊更多的基本概念，感謝大大的回覆
推 mathrew: 1同意，其實我覺得還行  問題是在於  履歷寫簡潔一點
→ mathrew: 不然會讓人懶得看
→ MOONY135: 可以幫我健檢一下嗎
→ x246libra: 第2點 那句子有什麼問題嗎? 我看不太出來 求指教
→ vi000246: 履歷偏長 但是圖片多 還可以啦 不會想通通跳過
→ a199682010: 第二點可能是指 e.g 和 etc. 連用的問題
→ testPtt: skill列太多通常不是好事 雜而不精 工作會常常卡關
→ wsxik: 還有中英文法混著用 其實全寫中文並不會怎樣
推 t64141: 好心人XD
→ t64141: 不過原po才大四，很有潛力
→ s001582000: 大四55k 我大四還不知道在哪打工領72元時薪
推 asleisureto: 大四55k贏過很多本科碩了
→ VVll: 大四就可以掛Senior  我大學時在幹什麼QQ
推 RealLoser: 大學不是都在瘋狂打X嗎
→ zo6596001: 我大四為了專題寫C#寫到吐血，還沒錢領...
→ zo6596001: 原PO真幸福...
推 Fkym08: 我專題在大二就寫好了，一個校園專案目前全校有接近4000
→ Fkym08: 人使用。從大二開始就進入軟體業，也在工作跟課業上面臨
→ Fkym08: 兩難，幸運的是現在快熬到畢業了XD
推 DCTmaybe: 你大四薪水比我還高QQ
推 stevekevin10: 提一點好了，在自己的skill用星星實在有點沒意義，
→ stevekevin10: 自己看的爽而已，五星是說全都會了連JVM底層都摸透
→ stevekevin10: 了，四星是很會使用但是不知道底層實作？誰知道定義
→ stevekevin10: 啦XD
推 starrymoon: https://pse.is/D44AY 有提供現場的履歷健檢
推 lairrol: 我跟你一樣想法, 履歷可以再修一下
→ AvatarH: 原來不只我覺得履歷有問題...建議沒能力寫全英文履歷不如
→ AvatarH: 寫中文就好。
推 tz5514: 真的很不要用星星 因為你的五星跟別人的五星標準可能天差
→ tz5514: 地遠
→ tz5514: 條列描述你該技能各個面向熟悉的程度 更能讓閱讀者快速了
→ tz5514: 解你的該技能大略深度
推 ntustjc: 大學就開始上班, 太優秀了, 路過推一下
推 msjw: 大四這樣算不錯了，但英文真的太硬要，非常扣分(讓人覺得不
→ msjw: 專業)
推 Fkym08: 英文跟星級的部分我會在修飾調整
→ Fkym08: 謝謝大家的建議
→ nekosgr93: 好奇問要怎麼描述自己的技能熟悉度
推 vi000246: 可以自己定義每個量級的標準
推 lillianyo: 好心推，真的很具體的建議
推 ken90242: 真6