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有時候遇到你覺得很難理解的事情的時候,可以試試看用最簡單最野性的觀點去解釋看看 。 就是「錢」,或是任何講出來很俗氣的同義詞。 在這個前提之下,什麼我工作求的是一個成就感、我創業當老闆求的是一個自我實現,通 通是瞎雞巴幹話。 你求的是錢,老闆求的也是錢。 那問題就變得很簡單了,你老闆像你說的那樣,跟他媽拍電影一樣對一個員工鋪梗鋪一年 ,想盡辦法壓榨你,然後在你真的那麼罩那麼凱瑞的情況下,還是硬要在年前把你弄走, 就為了省你的年終跟資遣費。 到底是幾個月的年終值得讓一間公司的老闆對一個普通員工特別這樣搞? 不是說你有問題,你想的大部分都是對的。老闆趕著在年前資遣你,是因為這樣他可以額 外卡到一些油。但你沒想到的是,可能對他來說,單單換掉你他就已經覺得更有利益了。 有點概念的都知道,就算不再開發新功能,對一個上線不久的產品來說,維護要做的功說 不定還比之前開發來的高。那如果像你猜的那樣,他留一個人就夠維護你洋洋灑灑列出來 的八大項,不就代表你列的那些實際上根本沒什麼嗎? 還是那些事真的多真的難,所以他需要額外再請兩三個,來頂你一個人的缺,就為了省你 的年終? 開頭我說簡單一點,用錢去思考這件事就好。那這樣剩下唯一說的通的不就是老闆覺得他 可以用更少的錢達到一樣的功效,或是用一樣的錢達到更好的功效嗎?不用去懷疑是不是 因為他智商低不會想,在錢在貪婪面前誰都精的跟鬼一樣。 所以我剛剛說不是你有問題,因為如果一切都跟你描述的一樣,那你在被惡意資遣、被榨 好榨滿這件事上本來就沒錯。但這不代表你後來再回頭看時,對這件事的解讀沒問題。 這可能是一份爛工作沒錯,你遇到了拉基老闆沒錯。但如果在這些鳥事都發生了之後,你 不去正視有個人寧願大費周章讓你走、寧願失去一個「很棒的」員工來幫他達成他賺大錢 發大財的老闆夢,就因為他不願意付你48000的薪水跟年終這件事,那你連最後能從這個 垃圾工作薛一點回來的價值都失去了。 與其想辦法找出一切「你認為合理」的說法去解釋這一切,你不如再認真不帶情緒的回想 一下,你過去這一年領的薪水是不是真的像你描述的那樣,遠遠不及你做為一個工程師的 產值?對一個滿腦是錢的老闆來說,你是不是他的正資產? 如果其實不是,那很簡單,你如果不想之後再受這種鳥氣,你就去變強,反過來變成主動 的那方,去讓你之後必要時可以有能力跟老闆嗆說「加薪喔不然我走了你至少要找兩個人 三個人來頂。」 如果是,那不是更簡單?你能力早就夠去更棒的環境了,人家還主動付你錢請你離開拉基 堆,不用兩手空空自己走,媽的爽死 ※ 引述《supra5588 (風華絕代的正義)》之銘言: : 我是一個菜菜的PHP工程師,去年3月因故需回台北,所以進了這家公司 : 前幾天忽然接到老闆要聊聊,進辦公室後問我來快一年了,覺得適合嗎? : 我整個一頭霧水又瞬間清醒 : 問了一下原因,老闆說覺得我不適用 : 擺明要我滾,所以也無法說什麼 : 然後我開始檢討自己是否有什麼任務沒有達成 : 整理了一下這一年來主要工作如下: : 1.前員工沒有留下任何文件,自己看code解析,我看到快崩潰 : 2.公司沒有備份沒有測試機器,都直接線上修改,我雞婆,架了一台server跑虛擬機, : 上同步,方便修改測試及備份 : 3.到職不到兩個月馬上要做API串接,我後台架構都還沒完全看完,經歷一波三折,老 闆? : 則一改再改,還好最後順利完成,目前線上運作中 : 4.新增簡訊驗證功能,埋頭硬幹,終於順利完成,目前線上快樂使用中 : 5.公司沒有app,聽說可以用網站包,你去試試... : 抱著學習心態使用最簡單的Webview方式,一改再改終於做出來 : 6.android有了,IOS呢? : (補充:公司未提供筆電,mac是我自己的,沒有實機可以測試叫我跟同事借iPhone測 : 再次抱著學習心態,一樣用Webview這方式完成 : 7.寫好了要上架阿...公司apple帳號順便弄一弄 : 從沒接觸過app,僥倖做出,現在還要我上架,還好經過瘋狂的爬文,最後兩個平台都 成? : 上架 : 8.其它項目,例如:網路很慢,mail server無法發信,客服電腦無法上網,客服電腦 當? : ,很慢,被DDOS阿哩阿雜全都要管,跳電機器當機跟我說他知道當機,但是要解決啊.. .? : 我當初職務不是PHP工程師嗎...?) : 擺明只是要我上架APP,東西拿到了就沒利用價值,趁年前不用給年終又未滿一年,趕 快? : 走我這個資淺的遣散費比較便宜,留一個維護就好 : 到這我已心灰意冷 : 回想當初剛到職,offer寫著,試用期薪資48k,試用期過後50k,才驚覺我也沒領過50k : 薪資都可以這樣還期望這個老闆能給什麼,做快一年覺得我不適任...試用期你怎麼不 說? : 適任...東西都好了上線運作了一個多月沒問題才跟我說不適任,現在還要我改API參數 .. : 我不適任我可以說我不會改嗎? : 手機排版傷眼見諒 : 心情暴走言詞不順見諒 : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.228.6 : ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1548658191.A.C32.html : 推 tz5514: 幫QQ 值得更好的公司 01/28 14: 52 : ※ 編輯: supra5588 (27.52.228.6), 01/28/2019 14:53:06 : → troy30408: 幫QQ 我目前跟你應該沒差多少(結果不同) 01/28 14: 54 : 推 DCTmaybe: 幫QQ 不公佈公司嗎? 01/28 14: 56 : → supra5588: 該拿的都還未定,會這樣做的公司,我還是晚點再公開, 01/28 14: 59 : → supra5588: 雖然什麼都要做,但我都覺得可以學新東西所以去做,這 01/28 14: 59 : → supra5588: 過程對我自己其實是做的還算快樂,所以也沒去計較少20 01/28 14: 59 : → supra5588: 00,只是想不到被利用的如此徹底 01/28 14: 59 : 推 unknow: 幫QQ 所以當初沒文件的原因... 01/28 15: 00 : → supra5588: @unknow沒文件大概就是...嗯..他現在逼我交文件,文件 01/28 15: 01 : → supra5588: @unknow沒文件大概就是...嗯..他現在逼我交文件,文件 01/28 15: 01 : → supra5588: 換我該拿的, 我一到職活動部門整個部門一起離職,我 01/28 15: 01 : → supra5588: 還傻傻沒自覺,悲劇 01/28 15: 01 : → MOONY135: 怎麼覺得你是我同事(?) 01/28 15: 04 : → supra5588: @MOONY135 你是不是在我後面... 01/28 15: 05 : 推 RealLoser: 你為什麼不直接說是哪間公司 01/28 15: 07 : → supra5588: @RealLoser 我怕我該拿的拿不到啊,要過年有現實要顧 01/28 15: 08 : → MOONY135: 斜後方 01/28 15: 08 : → supra5588: @MOONY135 xd,還隔著一道牆是嗎? 01/28 15: 09 : → MOONY135: 你怎麼知道 01/28 15: 10 : → supra5588: @MOONY135 你都說斜後方了,詳情你都知道還問,哈哈哈 01/28 15: 11 : → MOONY135: 雖然年前發生這種事情 但年後會好起來的 先回家過年 01/28 15: 12 : → MOONY135: 不管是要睡一整天也好 特休請一請回家好 腦袋不要想 01/28 15: 13 : 推 whitecolor: 很想知道是哪間公司@@ 拍拍 01/28 15: 17 : 推 RealLoser: 好 那公司可以站內嗎 01/28 15: 19 : 推 Beersheep: 哇居然有同事 01/28 15: 21 : 推 CodingMan: 幫QQ 01/28 15: 21 : 推 codehard: 板上認親啊 幫QQ 01/28 15: 24 : → troy30408: 我現在也擔心會不會我做完也...(抖 01/28 15: 28 : → Argos: 過試用沒加薪時你就該開履歷了 我覺得你怪不了別人 01/28 15: 32 : → supra5588: @Argos 我沒有怪別人啊,只是覺得自己的成果被踐踏而 01/28 15: 40 : → supra5588: 已,對我情緒是沒有甚麼太大的影響啦^^ 01/28 15: 40 : 推 bab7171: 這家公司 不能去了 01/28 15: 41 : 推 DCTmaybe: 不管怎樣,先把年給過了 Q__Q 01/28 15: 45 : 推 ku399999: 怪不了別人是在公啥小..沒看文章喔 01/28 15: 48 : → ku399999: 記得要公布耶 01/28 15: 48 : → supra5588: @ku399999 哥,冷靜,我相信樓上的只是覺得我不該逆來 01/28 15: 50 : → supra5588: 順受,沒什麼意思的,事情結束我會公開的,謝謝大家關 01/28 15: 50 : → supra5588: 心 01/28 15: 50 : 推 a126sam01: 幫supra大QQ 01/28 15: 52 : 推 greenstar27: 大大你值得更好的!!! 01/28 16: 08 : 推 devilkool: 哇 板主是你同事 01/28 16: 09 : 推 peanut97: 要走的最大你可以說不會改。 01/28 16: 10 : 推 cominlin: 板主大大塊桃啊 01/28 16: 13 : → MOONY135: 其實不是 只是巧合 01/28 16: 26 : 推 stupid0319: 貴司的開發不怕斷層???????????????? 01/28 16: 35 : → stkoso: 先公布啦幹 01/28 16: 39 : 推 justben: 最近也有朋友被年前資遣 跟景氣也有關係 01/28 16: 40 : → justben: 希望2019 景氣好轉 企業和員工 都大賺錢 QQ 01/28 16: 41 : 推 thcb3181: 這種公司離開了也好,值得更好的,有機會順便公佈一下 01/28 16: 46 : 推 yesyesyesyes: 幫QQ 不過我覺得年終可以跟他談 至少參數文件 01/28 16: 52 : → yesyesyesyes: 的籌碼握在你手裡 01/28 16: 52 : → bobju: 老闆不想担誤你前程 你該慶幸才對 01/28 16: 55 : 推 NTULioner: 要你幫忙做雜事做完fire 01/28 17: 01 : → NTULioner: 把code弄髒點再離職 01/28 17: 02 : 推 bcawosxy: 大大記得公布R 01/28 17: 02 : 推 lk2986706we: 記得公佈 讓勇者朝聖 01/28 17: 11 : 推 jim543000: 寫點bug進去,不適任新手有bug很正常 01/28 17: 20 : 推 bantime: 弄一些只有你能修的bug,等老闆求你回去處理 01/28 17: 23 : 推 jim543000: 問問老闆什麼時候認為不適用的,後面不拿月薪 01/28 17: 27 : → jim543000: 以件計費,都要撕破臉了不用顧慮這麼多 01/28 17: 28 : 推 jim543000: 應該手上有daily report/memo作為證明吧 01/28 17: 29 : 推 vi000246: 看來你只是外包 01/28 17: 29 : → lions0164: 竟然被說不適任了 code裡面都是bug也不足為奇 01/28 17: 38 : → lions0164: 讓他找下一個人來修bug 01/28 17: 38 : 推 a126sam01: 全力譴責這種假正職真外包的公司= =a 01/28 17: 43 : 推 yellowbooky: 哪間公司說出來讓大家知道以後不要去 01/28 17: 49 : 推 smalldra: 本魯很常年前被lay, 年前lay公司根本不用付出成本 01/28 17: 50 : 推 RealLoser: 把變數名稱都改________________ 01/28 17: 52 : 推 scott0327: 我前人離職是把文件帶走刪掉耶,我離職也要這樣幹 01/28 17: 56 : → supra5588: @scott0327 我大概理解為何我當時什麼文件都沒有了... 01/28 18: 17 : → supra5588: . 01/28 18: 17 : 推 FK56: 卡一個等公布 01/28 18: 20 : 推 aimjvc: 做這麼多,新工作應該能破60k吧,別因此消氣不公佈 01/28 18: 25 : → orange0319: 原來是任務導向的外包啊,還以為是正職呢(? 01/28 18: 28 : 推 MixBear: 公布啦 夠惡劣. 擺明上架後就想甩掉 01/28 18: 38 : 推 StrikeBee: 被凹好凹滿惹QQ 01/28 18: 40 : 推 goodice: 等公布 01/28 18: 42 : 推 brianhsu: 幫你 qq,下一間會更好的,這種地方不留也罷。 01/28 18: 42 : 推 Linares: 快樂自己離職的,就留文件弄好交接,好聚好散。相反遇到 01/28 18: 44 : → Linares: 你這種87老闆我一定把code打亂留點後門,文件隨便寫寫, 01/28 18: 44 : → Linares: 該刪的刪一刪不該刪的刪一半 01/28 18: 44 : → Linares: 當然尺度把握好 別被找到藉口吉了 01/28 18: 45 : 推 danwai: 坐等發展 01/28 18: 51 : 推 LERICAL: 卡位等公布 01/28 18: 56 : → x246libra: 變數名稱 全改A B C之類 可以正常運作 後人看不懂XD 01/28 19: 06 : → MOONY135: let ______ var ____________然後通通取代XDDDD 01/28 19: 08 : 推 chocopie: 板上認親幫QQ,你值得更好的公司 01/28 19: 08 : 推 vn509942: 做好交接 不帶情緒 開心準備下一個戰場 01/28 19: 10 : 推 motherboard: https://i.imgur.com/tuQQaps.jpg <==== ref 01/28 19: 15 : 推 kokolotl: eeeee eee eee eeeee 01/28 19: 17 : 推 csfgsj: 樓樓上奇葩 01/28 19: 21 : 推 abc01251: 恭喜 可以出去看看 該要的資遣費不要忘了 01/28 19: 25 : 推 shrimplife: http://i.imgur.com/VrOZ0Kt.jpg 01/28 19: 25 : 推 chuegou: 居然是版主同事==版主快逃r 01/28 19: 29 : → stkoso: 主機板那個雖然看起來很猛 但只要把巨集取代回來就沒事啦 01/28 19: 38 : 推 wanlinlin: 幫QQ,辛苦了 01/28 20: 04 : 推 harry18456: 一直給試用期的錢是不是可以要回來 01/28 20: 35 : 推 p90085: 幫QQ 01/28 20: 37 : 推 justben: 話說我有個朋友 試用了一年 = = 後來他就閃了 01/28 20: 39 : 推 doranako: 這種公司年終拿到快逃,沒拿到用這些理由看老闆良心夠 01/28 20: 41 : → doranako: 不夠 01/28 20: 41 : → justben: 話說 勞基法好像沒 試用期 這回事? @@ 所以 試用價一年 01/28 20: 51 : → justben: 是合法的? @@ 01/28 20: 51 : → potential208: 有資遣都算正常管道吧 01/28 20: 55 : → ppc: 不要改 01/28 21: 31 : 推 lb0104672: eee ee eee快笑死 版主加油! 01/28 21: 33 : 推 bill0205: 幫QQ 等公布 01/28 21: 35 : 噓 THEWORLDS: 我傻眼 這個根本你自己問題 還一堆人幫妳說話zz 01/28 22: 07 : → THEWORLDS: 光2 看2個月才開始請你寫個api根本夠爽這公司 01/28 22: 08 : → THEWORLDS: 1 2 4 5 6 7 很難嗎 簡訊功能就api串好 5.6.7 rwd在抓 01/28 22: 09 : → THEWORLDS: 覽器就好了 別講得自己很偉大好嗎 真他媽高素質 01/28 22: 10 : 推 a126sam01: 樓上大大,就算你覺得原po 沒功勞,但好歹還有苦勞吧0 01/28 22: 14 : → a126sam01: .0 01/28 22: 14 : 噓 THEWORLDS: 這樣領48k本來就剛好阿,多少公司第一天就叫你開始修bu 01/28 22: 16 : → THEWORLDS: g跟寫需求了?公司就是沒有妳也可以運作所以 叫你走人 01/28 22: 16 : → THEWORLDS: 自己當初進去不就有整個部門離職了 不好好努力等被辭職 01/28 22: 17 : 推 aaz123456789: 蠻好奇的 5.6.7雖然不難但是也算php工程師的工作嗎 01/28 22: 17 : → aaz123456789: ?還是某樓是老闆? 01/28 22: 17 : → THEWORLDS: 在那邊抱怨啥,看了真的傻眼,你說做很多事情就算了 01/28 22: 17 : → THEWORLDS: 結果事情根本少到靠北,甚麼叫網路漫不能發信? 01/28 22: 17 : → THEWORLDS: 光2個月才"開始"請妳寫api就不知道多爽了 小專案還給你 01/28 22: 18 : → THEWORLDS: 兩個多月時間看 你應該沒遇過第一天教你改幾萬隻JAVA檔 01/28 22: 19 : → THEWORLDS: 專案吧 真的傻眼貓咪 就是你太涼才給你其他工作這很難? 01/28 22: 19 : → THEWORLDS: 你去去看高強度公司妳看妳是不是忙到公司只叫你專注後 01/28 22: 19 : → THEWORLDS: 端,你這程度被請走本來就剛好 自己要慢性自殺怪誰 01/28 22: 20 : 推 shieldsky: 我怎麼覺得看到過去半個自己的經歷,但樓主能力比我強 01/28 22: 22 : → shieldsky: 多了,但還是幫QQ,帶著現在的能力,您值得去找更好的 01/28 22: 23 : → shieldsky: 公司,別自己耽誤自己的時機了 01/28 22: 23 : → xoyo: 我剛畢業進公司第二天就串api 不到半年把主要系統全部重寫 01/28 22: 32 : → xoyo: 速度安全性程式碼架構可讀性都比以前的好 還多很多新功能 現 01/28 22: 32 : → xoyo: 在做九個月了然後錢比你少 我好像領太少 01/28 22: 32 : → AvatarH: 還沒碰過一天可以開幾萬隻程式的,PTT真是臥虎藏龍 01/28 22: 41 : → kso60411: 一天改幾萬隻求教學 01/28 22: 49 : 推 Linares: 一天改幾萬支helloworld?? 01/28 22: 51 : → supra5588: @Linares 一天幾萬隻helloworld我也不行... 01/28 22: 54 : → y3k: 我覺得自己領太少+1XD 不過認真說 你應該是在產業邊緣那種公 01/28 22: 54 : → y3k: 司 老闆在業界也沒建立地位 就看你要不要做了 不做就試著走看 01/28 22: 56 : → y3k: 看吧 會繼續待這種地方的多半是不得已 01/28 22: 56 : → y3k: 而且看你的文章 你做的很多功能都有現成API搭一搭就可以下一 01/28 22: 57 : → y3k: 步了 成本也不會比你自己刻來的高太多 你們有考慮過嗎?@@ 01/28 22: 58 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.167.34.228 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1548695042.A.7C4.html
peanut97: 推 01/29 07:10
IhateOGC: 我認為google工程師也每天在maintain android超魯蛇 01/29 08:29
IhateOGC: 都沒半點創新 01/29 08:29
IhateOGC: 這要怪員工還是主管工作分配? 01/29 08:30
IhateOGC: 還是可以看更深一點他的貢獻是否讓系統更順 01/29 08:31
IhateOGC: 我單純覺得產業萎縮不是任何人的錯 01/29 08:32
IhateOGC: 落井下石只會顯示出一個人修養 01/29 08:33
SmallDruid: 好觀點 推 01/29 08:44
jim543000: 原來維護工作量=開發工作量 垃圾類比法 01/29 08:47
bab7171: 寫的很露骨,但所有工程師都該看 01/29 08:50
bab7171: 講明白知道老闆是這樣的人,要如何保護自己 01/29 08:50
neofish: 這篇算正面思考 01/29 10:31
TAKADO: 換位思考是不錯 但是真的有很多老闆以為維護請工讀生就好 01/29 10:58
TAKADO: 兩個實習生給時薪 說不定遠低於48k 01/29 10:59
codehard: 如果老闆認為維護用工讀生就好 這根本就是屎缺 01/29 11:10
iamshiao: 我覺得你想多了,這案例就老闆低估技術門檻而已 01/29 11:59
iamshiao: 尤其原po 產值誇張高,更容易給老闆這是不是其實很簡單 01/29 12:00
iamshiao: 的錯覺 01/29 12:00
troy30408: 反正老闆就這樣評估 要有承擔員工離職後的風險 01/29 12:14
troy30408: 或是老闆覺得根本nothing 01/29 12:14
bjk: 1 01/29 12:26
bndan: 推這篇..這篇不算落井下石啦 = = 簡單講就是員工影響力真的 01/29 12:56
bndan: 很高的時候 砍掉他 公司自然會付出代價(多少一回事) 如果公 01/29 12:57
bndan: 司砍掉他後沒受什麼影響..那換句話說員工的影響力就有限的 01/29 12:58
bndan: 情況下 未來$$景也不高 這員工為職涯呆在這也無太大意義... 01/29 12:59
bndan: 題外話:員工影響力和在市場競爭力不一定是等號 行業別有差 01/29 13:00
EPGo: 推 這篇很理性 01/29 13:14
haeyab: 有的老闆就是很短視近利,想到要放假給薪就很難過,不是 01/29 14:00
haeyab: 有遠見就能當老闆,多的是老子有錢苛薄的人 01/29 14:00
IhateOGC: 最近2019科技業乞丐元年嗎? 常常看到資遣資訊 01/29 15:24
lovebridget: 胡扯什麼 老闆都是主管 真正錢的老闆從頭到尾都沒出 01/29 20:23
lovebridget: 現好嗎 01/29 20:23
lovebridget: 錢來錢去 哪個員工真的看過真正出錢的老闆 01/29 20:23
lovebridget: 就因為老闆和主管利益不一致 如果一致公司早飛天 01/29 20:24
lovebridget: 老闆要的:真正賺錢 主管要的:讓老闆以為他很賺錢 01/29 20:25
giantwinter: 資遣費才是本體巴 01/29 22:05
a126sam01: 大推love大的話:老闆要的:真正賺錢 01/29 22:43
a126sam01: 主管要的:讓老闆以為他很賺錢 01/29 22:43
anandydy529: 維護一堆爛扣有時候比開發還累,另外美國總統都能四 01/29 23:59
anandydy529: 年換一個,沒有什麼職位是非你不可 01/30 00:00
stkoso: 前提就錯了 趕他走的不是老闆是主管 01/30 00:48
stkoso: 真正出錢的人基本上不會出現在公司 01/30 00:49
stkoso: 就算會出現你也見不到 01/30 00:49
stkoso: 主管在乎的是自己的錢 不是公司的錢 01/30 00:53
vn509942: 主管在乎的是可以跟老闆交代的數字或成績 01/30 02:30