→ Hertzfeld: 404: Page not found 01/30 14:29
→ x246libra: 就是外行指揮內行啊，你所說的資格只表示你的醫療背景 01/30 14:36
→ x246libra: 足夠做了，不代表你it方面可以指揮it人員怎麼設計程式 01/30 14:36
→ x246libra: 在it領域，醫生確實是外行指揮內行啊 01/30 14:38
推 MixBear: 推，有些專業系統的形成背後是有多個領域結合，並非單一 01/30 14:39
→ MixBear: 領域背景就能處理 01/30 14:39
→ MixBear: 但這跟原本再吵的 根本是不同事 01/30 14:40
→ MixBear: 戰這個蠻無聊的XD 01/30 14:40
推 jack0204: 這個資格就是老屁股才有資格 01/30 14:47
推 GoalBased: 你講的也就只有病理分析 其他的呢 01/30 19:25
→ chababa: 這現象在醫學單位很多啊，像比醬 01/30 19:43
→ chababa: 也是一堆醫科背景的當資訊單位主管 01/30 19:43
→ Masakiad: 身分對了就可以當leader了！跟吳e0一樣！真棒 01/30 20:08
推 Morphee: 醫生就是屌 其他都是狗 很難懂嗎 01/30 21:57
推 atpx: 這篇有點失焦拉. 不過也的確資訊單位純管理職不一定是資訊 01/30 22:52
→ atpx: 技術背景很正常的 01/30 22:52
→ atpx: 功能是專業領域主管來決定, 實作則是資訊單位工程師負責 01/30 22:54
推 rexcool: 這我知道，隕石式開發法對吧 01/31 00:05
→ QQ5566: 我是不覺得那個主任有多少專業啦 從他回文找不到專業跟氣 01/31 12:52
→ QQ5566: 度 01/31 12:52
推 neofish: 有規模的公司要新功能都要一堆人簽名過 01/31 14:23
→ neofish: 要隕石開發的次數應該不大多，如果大家 01/31 14:24
→ neofish: 一致認同要改，那也許本來的設計有問題 01/31 14:25
→ coo1instar: 推Mix大，現代工作大多不同領域合作。戰這些真的太閒 02/02 15:26