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公司名稱,統編(中華民國以外註冊可免填):久昌金融科技,43784994 公司地址(填寫詳細至號):台北市信義區東興路47號4樓 職缺:Android 工程師 工作內容: 1.既有 Android App 改版維護 2.新功能開發、測試 必要能力: 1.Android App 開發經驗 (具 Google play 上架經驗佳) 2.第三方 library 整合和 API 串接經驗 3.熟悉 git 版本控管工具 4.邏輯分析力佳、樂於分享、善於溝通 加分項目: 1.有 Demo 作品佳 2.會主動了解新技術並樂於分享 3.熟悉 Google Play, Google Analytics,Firebase 等服務 4.具 iOS 開發及上架經驗 擅長工具: Java、Swift(選),Kotlin(選) 員工是否需自備工具? (是/否) :否 薪資(月薪): 無經驗 35k以上 有經驗 40k-55k(依學經歷敘薪,有能力者可談) 薪資(保證最低年薪,必填項目): 12 個月 年終獎金計算方式:1個月全薪 ****以下工時與加班費必填,不填刪文水桶**** 工時:09:00AM~6:00PM(八小時) 中午休息(12:00~1:00) 每周工作時間: 8*5=40 雇主無明訂之工作時間,如Remote等派遣性質工作 請徵才者需附上平時最大工時,不可超過40小時 超過需給付加班費,否則不得PO文 (需符合國訂勞動基準法) 勞工正常工作時間,每日不得超過八小時,每週不得超過四十小時。 前項正常工作時間,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議 同意後,得將其二週內二日之正常工作時數,分配於其他工作日。其分配 於其他工作日之時數,每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過 四十小時。 (補休不算符合勞動基準法,需有加班費,否則仍算是違法) (須符合國訂勞動基準法) **無須加班仍須填寫加班費制度** **可直接填寫加班費比照勞基法,低於勞基法禁止發文** 加班費制度:依勞基法 如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者,或單週超過40小時者,應依法給付加班 費,其標準為:(勞動基準法第24條) (1)延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之1以上。 (2)再延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之2以上。 補休使用需員工同意,經錄取員工檢舉無加班費,一律轉發勞動部進行勞動檢查。 人資或徵才聯絡方式: 柯小姐。 [email protected] 學經歷不拘,歡迎有意轉職且有學習心的新人 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.62.202.35 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1553764548.A.91F.html
p31819: 台北....???? 03/28 17:37
integritywei: XD 03/28 17:56
integritywei: 算了給新人練功也可以 補推 03/28 17:59
bludy1230: 2年35K太慘啦 03/28 18:05
linba5566: 35k是新人價啦 03/28 18:19
p31819: 要兩年以上經驗..新人不行 03/28 18:20
roger60261: 要求2年經驗 但薪水是從新人價開始喊 我不太懂這邏輯 03/28 18:38
linba5566: 新人可以唷。我是前員工,我當時進去什麼都不會,也非 03/28 18:40
linba5566: 本科,是主管一點一滴培訓我。老闆跟同事人真的都很好 03/28 18:40
linba5566: ,之前家裡發生狀況時,老闆主管同事都會伸出援手。離 03/28 18:40
linba5566: 職一段時間了,還是常常關心我。公司氣氛是很好的。 03/28 18:40
roger60261: 薪水範圍根據經驗分開列出會不會比較好? 03/28 18:41
linba5566: 那是現任工程師開出來的條件。但我接受到訊息是可以接 03/28 18:43
fsab00070875: 看要招多久 03/28 18:47
linba5566: 受新人 03/28 18:47
starburs: 那你必要能力兩年經驗寫好玩的嗎 03/28 19:14
rxhivzero: 信義區兩年以上 35K起? 03/28 19:15
rxhivzero: 還只有12個月 03/28 19:16
XXXXLAY: 還以為是高雄的工作 03/28 19:17
aleelyle: ............ 03/28 20:12
loadingN: 前任抓交替 03/28 20:36
jhengsiaomin: 台北兩年3w5?我再給你一次機會.. 03/28 20:45
aminoyoyo: 各加個20k在來po 03/28 21:06
diabloevagto: 氣氛好能當飯吃嗎?薪水才是真的啦 03/28 21:07
alan3100: 這禮拜看到餐廳貼徵人不需經驗3.5W起 03/28 21:36
googoo1102: 低薪還自我安慰氣氛好 03/29 00:00
fantasychese: 還要求Swift 03/29 00:30
powerwolf543: 慘 03/29 01:23
f731227: 去查查科技業水準吧 03/29 04:30
arthur613208: 09am-06am? 03/29 06:32
kikuch: 被大家打臉的真慘 03/29 08:28
linba5566: 薪水當然會依學經歷敘薪,2年經驗不會只給35k啦。是我 03/29 09:52
linba5566: 發文沒將級距分開寫,是我的錯。晚點有空會分開寫。 03/29 09:52
h866: 又是一篇凸顯台灣人資素質的證據XD 丟臉 03/29 10:28
robber1234: 這薪水是想要找三個人來當一個? 03/29 11:47
※ 編輯: linba5566 (61.62.202.35), 03/29/2019 12:23:39 ※ 編輯: linba5566 (61.62.202.35), 03/29/2019 12:27:48
t52101t: 又來了 Android工程師的加分項目是iOS能力 03/29 12:58
Zoanthropy: ... 03/29 14:16
q1q1w1w1q: . 03/29 15:10
bluce54088: 這薪水太差了 是有分股票吧 03/29 19:56
windclara: 保12,所以是常態0年終嘍?還是美式風格不發年終,那 03/30 08:18
windclara: 你月薪就要高啊! 03/30 08:18
dwadefans: .. 03/30 10:14
NMStars: 應該有股票! 03/30 17:40
eric111043: 糟蹋 03/30 18:32
HMW: 幫推 03/31 13:29
a410006108: ㄏ 03/31 14:07
SuperCry: 擅長工具列法也太爛 03/31 15:29
KanzakiHAria: 推 zased:看到很多能力不夠、面試被欺壓的人在發洩 03/31 23:44
m13m13m: 要求Swift&Kotlin... 04/23 19:12