→ angusyu: 趕快找到工作就是了還要什麼建議 04/18 12:39
噓 pkro12345: 怎不說同樣職位每家公司薪水也不一樣 04/18 12:40
※ 編輯: kaisite2017 (101.11.21.55), 04/18/2019 12:40:51
推 sb107912: 就每家公司要的java工程師標準/薪水不一樣 挑你覺得ok的 04/18 12:46
→ sb107912: 應該是說 選一個對你下份工作(跳槽)有幫助或者有興趣的 04/18 12:59
→ kaisite2017: 好的了解 04/18 13:49
推 i1239a8e: 我倒是遇過上機考過相談甚歡結果沒上 04/18 14:05
→ i1239a8e: 反而另一家沒考試的面試結果我被洗臉反而錄取的 04/18 14:06
→ shooter555: 每個面試官要求不同阿 面試官也會考量到自己公司情況 04/18 14:16
→ shooter555: 不是什麼頂尖公司 總不能標準放在找神人吧 04/18 14:16
→ kaisite2017: 錄取真是迷啊 04/18 14:48
推 AudiA4Avant: A公司給普通評價,B公司給高評價,結果B的薪水比較高, 04/18 14:51
→ AudiA4Avant: 也不是不可能,也有公司肯給,主管眼界太小不肯給的 04/18 14:51
→ AudiA4Avant: 狀況百百種 04/18 14:51
→ AudiA4Avant: 我也有遇過同一間公司半年前拿120/y的offer沒去,半年 04/18 14:52
→ AudiA4Avant: 後面另外一個team,結果被嫌技術不資深的 04/18 14:53
→ AudiA4Avant: 但我第二次去的時候手上其實已經有136/y的offer 04/18 14:55
→ umum29: 這很正常吧 你叫那些面試官去外面找工作也會有一樣的情形 04/18 15:50
→ umum29: 比較有良心的公司會寫清楚他們比較著重於哪一塊 04/18 15:52
→ umum29: 例如multithreading或distributed system面試者比較有頭緒 04/18 15:53
→ jennya: 那些面試關卡看似客觀但其實都沒有完全客觀。其實面試真的 04/18 16:19
→ jennya: 很看運氣。 04/18 16:19
推 cheeseup: 我碰過把能不能接受長期出差放在面試最後面才問的面試官 04/18 16:27
→ cheeseup: 然後很明顯接不接受就左右了結果,為何不一開始就問真的 04/18 16:28
→ cheeseup: 很天才 04/18 16:28
推 kckckckc: 到底要怎麼樣量化一個人的能力呢qq? 要怎麼樣知道自己 04/18 19:37
→ kckckckc: 的程度到哪qq? 越面越混亂? 04/18 19:37
→ kaisite2017: 比較重技術的公司應該會考觀念繼承之類的 然後只需 04/18 20:17
→ kaisite2017: 要你會寫程式的就考解題遞回那些簡單的 04/18 20:17
→ descent: 怎麼不找英文系的? 英文更好 04/18 21:27
推 walilaV: 阿就不同面試官的感覺都會不一樣啊 … 04/19 10:21
※ 編輯: kaisite2017 (114.25.45.167), 04/21/2019 06:48:19
※ 編輯: kaisite2017 (114.25.45.167), 04/21/2019 06:49:22
→ ken29228468: Android那麼大 framework跟app層就差很多了 04/27 00:01