Re: [請益] 新鮮人新創還是大公司好

[jasontgi (政)]

先說我自己的背景
畢業後第一家公司是新創(後來2013被Cisco併購)
後來在大公司eBay,趨勢科技待過
去年8月出來創業

我覺得要看你面試的時候
遇到的團隊與領導管理者的風格
與求職者自己的興趣偏好
有沒有符合

青菜蘿蔔各有所好
沒有一個標準答案

網路上其實一堆文章，像是如下
https://buzzorange.com/techorange/2018/09/13/should-i-join-startup/
我自己的感覺也是如作者，喜歡很快學習上手的可以加入新創
有一個說法，新創待一年，抵過大公司三年
新創會把一個人的學習潛能激發出來
很快就能獨當一面

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我自己的經歷故事如下
https://crossing.cw.com.tw/blogTopic.action?id=1188&nid=11282


※ 引述《aas5566 (aas5566)》之銘言：
: 如題，我懂這是月經文了 但想請益一下
: 大公司可以有人帶學比較快 但真的在大公司環境下成長的人真的會願意去新創嗎？
: 新創給的待遇可能大部分都沒辦法像大公司一樣好
: 而一開始就去新創沒人帶 履歷寫出來也不好看
: 雖說推實力 但如果沒人或只有一兩個資深的帶
: 會不會大部分時間在走坑路 沒辦法好好成長
: 甚至code的品質也沒人幫看 活在自己的世界
: 賭到當然就發了 不過理性來看要到發的機率可能也不高？
: 只是新創風氣可能會很吸引新鮮人
: 想請益前輩們是怎麼去選擇的 還請鞭小力一點謝謝

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推 Gaitz: 蠻想知道你讀博士的心得跟博士生涯對業績工作有什麼影響
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→ jasontgi: 碩士是訓練解決問題，博士是訓練發現問題
推 aas5566: 謝謝大大的建議跟心得分享！
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推 tonyadsl: 想去貴公司 但怕實力不夠
推 owo99: 感謝分享