Re: [請益] 求職/成長規劃

[ripple0129 (perry tsai)]

用k8s要用ansible幹嘛
目前我還沒遇過要用到的地方
以前沒用k8s才用ansible部署多台
按照ansible操作思維
等於是直接操作node
除非是想要上去調整多台docker service設定
不然還真想不到什麼需求要用到ansible
現在都直接helm裝上去了
你可以考慮補prometheus跟ELK比較實在
istio我還沒感受到什麼很大好處
要調整不少地方玩到一半就放棄了
懶懶的不想搞事
k8s目前在台灣是職缺不多
人才也不多的狀況
不過未來一定是大缺啦
快速搞定高可用環境
未來許多大企業持續導入是必定的

※ 引述《tig4605246 (tig4605246)》之銘言：
: 各位大大們好，
: 小弟為研究生，由於實習關係預計在今年10月畢業。但對於自身成長以及求職上有些疑
問
: 以下先簡單列出技能樹/經驗：
: 經驗：
: 修過軟工相關課程（資料結構，演算法，OS，embeded）
: 在一間新創實習過，不過好像倒了(API開發，C/Golang)。
: 目前在法國實習(做automation相關。kubernetes,helm,python)。
: 技能(畢業前能掌握的)：
: Linux system
: C/C++
: Golang
: python
: kubernetes, helm
: 我目前想法是如果要往Backend, DevOps或是 infra的方向，可能需要補ansible之類的
工
: 另外一個比較實際的問題是，求職的話要如何衡量自己的價值？我這部份比較沒有想法
。
: 還請各位能提供一些意見，謝謝！
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: Sent from JPTT on my Sony H8296.

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推 tig4605246: 了解，其實當初想到ansible是因為看到職缺有要求才考
→ tig4605246: 慮學。您提到的analysis部分(ELK)我也贊成是值得點出
→ tig4605246: 的技能。
→ tig4605246: 謝謝您的分享。
推 plsmaop: ansible 這種東西不用特別去學，他就是個方便的腳本，重
→ plsmaop: 要的是設計架構的能力
推 toothlesses: 可以去DevOps Taiwan搜尋相關的資訊 因為這些只是工
→ toothlesses: 具而已 有很多是觀念的問題