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公司名稱,統編:香港商六寰科技有限公司台灣分公司, 54975485 公司地址:台北松山區 職缺:Java軟體工程師 工作內容: 運用JAVA/ Spring/JavaScript/SQL來設計 開發網站前後台開發具有可用性,靈活性和負載平衡的應用程式 在需要時使用J2EE / BPM / API management了解 Oracle WebLogic 或 Jboss Server加分(尤佳) 電腦專長: 精通JAVA, JavaScript,SQL開發技巧 了解Linux,RDBMS(MySQL,MS SQL或Oracle等),JavaScript,CSS,Ajax,jQuery 員工是否需自備工具? (是/否) : 否 薪資(月薪):45000到100000 薪資(保證最低年薪,必填項目): 12 個月 年終獎金計算方式:全薪計算 ****以下工時與加班費必填,不填刪文水桶**** 工時:09:00-18:00 每日工作時間: 09:00AM-18:00 (八小時) 中午休息一小時 每周工作時間: 8*5=40 加班費制度: (1)延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之1以上。 (2)再延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之2以上。 交通便利的工作環境, 工作福利: - 特休極優於勞基法 (12天) - 基本的勞保、健保、勞退提撥,一定要有 - 週休二日,依國定假日休假 - 交通便利的辦公室 - 三節禮金 - 生日假期 - 到香港總公司交流 - 颱風假、政府放假,照常支薪,不需要補班喔 公司分紅與獎金: 年終獎金,三節禮金 公司介紹: www.sixfacet.com 香港商六寰科技有限公司一間發展快速的公司,十年之內從香港到台灣開分公 司。員工除了有培訓之外更有多機會實踐自己曾學習的東西。 Six Facet Limited is a fast growing professional service company focusing on state-of-the-art technologies including Service Oriented Architecture (SOA), Business Process Management (BPM), enterprise integration and J2EE applications. We are one of the pioneers in J2EE, SOA and BPM implementations providing end-to-end advanced solution to large corporations. 人資或徵才聯絡方式: 請把履歷send去yanny.sit@sixfacet.com 編輯:更新技能要求及福利 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.80.248.90 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1556870636.A.1E2.html ※ 編輯: cetong (203.80.248.90), 05/03/2019 16:07:36
hegemon: 一下子java又要js又要python, 搞得我好亂呀 05/03 18:45
Darkword1987: 一樓你肯定誤解了 他應該是全都要 05/03 19:43
alan3100: 看起來就屎缺 3~4種職缺技能全包 05/03 21:23
pig2014: 三小,這種薪水不要拿來丟臉 05/03 22:58
Kennyq: 港商我都直接跳過,還不如去對岸廠商 05/03 23:06
atpx: 10萬要這些語言都會, 那肯定請不到精通的 05/04 00:08
ruthertw: 最近軟體職缺待遇越開越爛,卻幾乎都要全才 05/04 00:49
ruthertw: 可見公司都在追求CP值極高的員工 05/04 00:50
ruthertw: 最好是只吸空氣,卻可幫公司飛上月球 05/04 00:51
shooter555: 其實是開到一大堆技能方便砍價 05/04 01:40
KanzakiHAria: 勞健保是福利wwwwwww 05/04 07:50
wsp151515: ... 05/04 08:00
wildli0422: 我 全 都 要 ! 05/04 08:39
angusyu: 請各位自行代入:需要時______ 05/04 10:36
Eos: 出差也敢算福利 05/04 16:49
t64141: 這年頭該給的成了福利不說,出差都能包裝成福利了 05/04 16:59
※ 編輯: cetong (203.80.248.90), 05/06/2019 13:20:06 ※ 編輯: cetong (203.80.248.90), 05/06/2019 13:22:28