[心得] 面試2橘子/台哥大/國泰數發/永慶

[james733s (史奎德)]

接續上一篇
數據分析方面的面試
前面幾間傻傻的沒做功課，
後來很認真的研究履歷的寫法及作品集整理出來。

五、遊戲橘子（派遣） 資料科學家
個人很愛打電動，小時候也是玩過龍之谷、百變恰吉等，
長大後第一次來蠻新鮮的，公司內部裝潢感覺蠻科技又有點free。
單位主管面試
自我介紹 針對履歷及作品詢問。
其他問題：
ex1：為什麼這麼多公司選遊戲橘子
ex2：假設主管把不同遊戲用戶資料大量給你，給你8個月的時間產出一份有助於公司的專案，
你要怎麼規劃時間回報主管。
ex3：三年內在資料科學團隊有什麼規劃。
...等蠻多不同的問題。
來了才知的橘子除了遊戲還有行動支付什麼的。

結果：無聲卡


六、國泰數發 商業分析師
上次神坊GG後又來到國泰大樓，被轉介到數數發。

一面
兩位資深員工面試
自我介紹、針對履歷及作品內容詢問。
ex1:覺得自己跟其他面試者比起來的優缺點在哪？
ex2:來國泰數發會想要用自己的技能做些什麼？
...等

工作內容在於：
在銀行資料中找出商業洞察、客群分析、規劃專案與資料科學部還有行銷部的人溝通等。
此次主要面試為 ATM實體及虛擬通路相關的分析（智能通路部還是什麼忘記了）
（兩位面試的人其實很想輕鬆一點，感覺的出來有時候想笑又忍住不笑，有點裝嚴肅。）

一週後二面通知 並寄open data網址自由發揮做數據分析題目
二面
單位主管兩名 一面的資深員工兩名 共四名
先報告自己的面試題目後詢問，
再來針對履歷及作品部分。
ex1:logistic模型的正確率及混淆矩陣的算法。
ex2:上次xx員工有跟你講解，所以你這次應徵的職缺的詳細工作內容是什麼？
...等。

結果：兩週後 主動通知感謝函


七、台灣大哥大 資料工程師
同一天
一面 敦化
單位主管 資深工程師 共兩名
相處起來氣氛不錯，人也很好相處。
自我介紹 針對履歷及作品詢問
工作內容：
針對台哥大的產品myvideo、mymusic等做推薦系統優化及ETL相關清理。
或是幫其他部門做數據分析。

二面 松菸
HR
資料填寫
針對履歷詢問
ex1:剛剛主管跟你說明了職缺內容有什麼？

結果：無聲卡


八、永慶房屋 資深資料工程師
到場後用ipad填寫資料並要拍大頭照。

單位主管及資深員工 共兩名
相處起來氣氛也是不錯。
自我介紹、履歷、作品內容。
家庭狀況那些問很細。
工作內容：
每個人有自己負責的題目或者說專案，
因此要針對自己的題目來分析。

ex1:有沒有人在房仲業上班？
ex2:爸爸媽媽在哪工作？
ex3:如何用你會的分析方法對房產分析？
個人感覺在這傳統統計方法用到比較多？

結果：一週後感謝函



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.145.195 (臺灣)
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推 expup: 根據經驗台灣公司的資料科學家 只能說保重
推 kokolotl: 除了遊戲橘子 其他幾個我也去過 國泰跟他延後二面就無
我那時也是延後二面@@有回說
→ kokolotl: 消息了XD
推 a12341234922: 想問一樓為什麼這樣說
推 PoloHuang: 台哥大薪水有夠爛
→ mirage7714: 台哥不是人事凍結嗎？感覺給HR賺業績用
推 parsons12342: 想問一樓怎麼這樣說+1
推 marc47: 做很多的分析要求，給香蕉的薪水
→ stkoso: 因為台灣小 根本沒什麼大數據給你分析
推 northsoft: 橘子年薪很糟，除非你跳博奕
推 azzc1031: 怎麼都是無聲卡跟感謝函...感覺真不好找
推 UnReal5566: 沒想到蠻多公司願意回感謝函的
→ crossdunk: 大公司才會有感謝函吧 小公司人手不夠沒人資發
→ paranoia5201: 你的台哥大及信義經驗與我相同｡
※ 編輯: james733s (49.219.129.88 臺灣), 07/10/2019 23:09:54
推 yahuichang: 永慶聽說調薪幅度不大
推 BearFather: 幸好沒去台哥大，不怎麼樣的公司
→ BearFather: 而且還給無聲卡，夠爛