[討論] 怎麼樣算是福利？

[RINPE (RIN)]

工作到今天終於結束了

終於鬆了口氣，公司除了技術外
常常是今天哪個部門缺人就過去幫忙
好險下份工作分工比較明確

買了杯芒果冰沙吹著冷氣發呆時
開始在想怎麼樣的東西算得上福利？

下份公司有有薪事假、全薪病假、剛進去就有特休等
這種優於勞基法的才算福利吧？

怎麼看了求職網站上很多都會把勞健保寫上去
半年享有三天特休

保14？但這個大多公司都是當年終發，比較偏向把人留到年後比較好找人的手段吧？

有點心、咖啡？

難道他們被問到福利時，
講出半年有特休這類的不心酸嗎？

有點搞不懂所謂的福利怎麼跟我認知的差那麼多




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→ purpleboy01: 同感 每次看到福利放勞基法就覺得很好笑
→ purpleboy01: 勞健保啦
→ allenxxx: 對慣老闆來說,享勞健保不是最常見的福利嗎
→ allenxxx: 之前公司才好笑,每個月有一本雜誌,有人以為是福利,結果
→ allenxxx: 是繳給福委會的錢買的,花自己錢幫老闆另一個公司作業績
推 fg008kimo: 看到勞健保跟勞基法也能當福利都覺得那些老闆真智障
推 shooter555: 我都很老實 面試問我福利我都說沒福利
→ shooter555: 福委會的根本也不算福利 自己錢堆出來的
→ vi000246: 在沒加班費的公司的確算福利
→ johnny4753: 因為福利那一欄生不出東西寫，只好把屁話寫上去
→ SKII588: 人資會跟你說還有更爛的公司
推 superpai: 勞基法規定的最低福利也是福利沒錯
推 bakedgrass: 有水果
推 deray: 福利熊
推 plover: 廁所有衛生紙
→ sky810684: 還有在寫保12個月的
→ allenxxx: 之前看過最扯的是:每月準時發薪!發薪水準時也變福利了!
推 b85040312: 芒果冰沙 我只想到蟻人
→ b85040312: 有飲水機算福利嘛
推 TitanEric: 一定要有水果