→ james732: 快逃 07/19 20:30
→ pkro12345: 沒人擋真的可以逃了 07/19 20:34
→ zo6596001: 接案公司日常 07/19 20:36
推 MixBear: 快逃 07/19 20:40
→ MOONY135: 離職 07/19 20:44
→ crossdunk: 你應該問怎麼離職吧 07/19 20:44
→ crossdunk: 給你的建議就是離職 然後公布公司名稱 07/19 20:44
→ qrtt1: 在檯面上覆蓋離職單，結束這一回合。 07/19 20:48
→ prag222: 最近+-賺薪水,反正也沒一個月就完成 實際工時等BOSS看 07/19 20:49
→ prag222: 讓他自己有底 07/19 20:49
→ prag222: 是有和老闆聊天的時候,不過真的不知道怎麼講 07/19 20:55
→ ketrobo: 一個月,剛好趁現在提離職 07/19 20:55
→ feeya: 老闆想砍人 趁機省資遣費 07/19 20:57
→ MOONY135: 自己不喜歡就站出來講 不然就離職或者就留下 07/19 20:58
→ jej: 聽起來就像是業務會說的話 生意最好是能好到人人一個案子 07/19 21:01
推 csfgsj: 快逃 07/19 21:06
推 abc0922001: 壓壓看，到時候再說 07/19 21:17
→ pttworld: 是你就離職，不是你管那麼多幹嘛 07/19 21:17
推 justben: 我外包的經驗是 估一個月通常都是 兩個月 囧 07/19 21:32
→ justben: 有可能PM快樂估 老闆也歡樂派工 囧 你可以認真看待 07/19 21:32
→ justben: 或者 也歡樂接就好 離職評估關鍵 是一個月到的時候 07/19 21:33
推 abccbaandy: 接案日常 07/19 21:43
→ zo6596001: 這種事我也遇過，結果當然是失敗收場。問題多到炸 07/19 21:53
推 JLi1111: 快逃 07/19 21:58
推 sxy67230: 跑啊，除非你很喜歡接案或是以後想自己開工作室。不然 07/19 22:03
→ sxy67230: 接案公司發展到最後又成長不起來就是壓時程，被壓榨的就 07/19 22:03
→ sxy67230: 是最底層的工程師。 07/19 22:03
推 robust083: 多大的公司阿 怕.jpg 07/19 22:04
推 sxy67230: 這種規模通常都小小的，很像工作室的感覺。資本額通常 07/19 22:11
→ sxy67230: 不大，可能成立一段時間了，公司也沒太賺錢。 07/19 22:11
→ reichs: 真的是接案日常 07/19 22:43
推 ChungLi5566: 專案期間都不用開會喔 07/19 22:44
推 robust083: 資本額多大的“小公司”比較保險呢？ 07/19 23:08
推 sxy67230: 資本額不一定是絕對指標啦，還要看成立時間，公司人數， 07/19 23:21
→ sxy67230: 還有公司實質收入，但是通常會想壓時程的公司多半就是 07/19 23:21
→ sxy67230: 接太多小案子要人扛，老闆想拉高績效，外加沒主線產品。 07/19 23:21
推 peter9s3b: 很趕情況下用小腦寫的扣，都很可怕 07/19 23:23
推 sxy67230: 小案子公司能成長的又有限，自然老闆也不會在額外找人 07/19 23:25
→ sxy67230: 來幫你分擔專案。最後就是惡性循環壓時程來增加你的產 07/19 23:25
→ sxy67230: 值。 07/19 23:25
推 sxy67230: 這種小案子接多了最可怕的就是你的扣品質往往為了壓時程 07/19 23:30
→ sxy67230: case by case寫到變得很可怕，你自己的扣能力也會跟著下 07/19 23:30
→ sxy67230: 降。過來人經歷。 07/19 23:30
推 pilor: 能公布公司嗎？ 07/20 00:10
推 apley: 別擔心。 如果幾乎全炸，那你不管炸了沒都不重要； 如果只 07/20 00:28
→ apley: 有少數人炸掉，而你是其中一個，也別擔心，擺爛等資遣是完 07/20 00:28
→ apley: 全不必思考的事； 最累的是，全部的人處於要炸不炸的狀況， 07/20 00:29
→ apley: ，這下你們的能力界限剛好被摸到..... 這才是要擔心的。 07/20 00:30
→ apley: 該注意的是大家的狀況，不是你自己該怎麼辨。 XDDD 07/20 00:31
推 eeyellow: 其實員工根本不用擔心...真的壓時間結果最後趕不出來， 07/20 00:57
→ eeyellow: 到時倒霉的是業務,老闆。 違約,罰款,停權 罰不到工程師 07/20 00:58
→ eeyellow: 頂多沒獎金or資遣，但都敢說出一個月這種話了 07/20 01:00
→ eeyellow: 工程師也應該私下心理準備一下囉 07/20 01:00
推 lukatw: 推25 34 38樓 尤其那種已經存在好幾年都沒發展的，真的是 07/20 01:36
→ lukatw: 衝件數、壓價格，結果就是壓搾工程師，大部分能拿以前案子 07/20 01:36
→ lukatw: 來改的最好，code品質能好到哪去 07/20 01:36
推 stfang925: 沒人擋就是直接找新工作啊 07/20 02:38
→ bndan: 這種還好 最慘的是那種公司被優秀黑馬慣壞了..給少少的草料 07/20 03:12
→ bndan: 和時間以為能寫出優質的程式是常態 看到這種公司真的會頭痛 07/20 03:13
推 molopo: 哪家公司 07/20 05:23
推 jack0204: 放寬心來做，反正炸了也不是你的責任，下一間會更好 07/20 08:29
→ alongalone: 不就慢慢做就好.. 07/20 10:23
推 csieflyman: 我最近才臨時被通知要三天內要做出一個簡單的預約報名 07/20 12:31
→ csieflyman: 網頁 含信用卡付款及發送簡訊 第四天驗收測試及調整 07/20 12:31
→ csieflyman: 第五天中午上線 07/20 12:31
→ ruthertw: 樓上,光信用卡付款及發送簡訊,就不是"簡單的"~ 07/20 12:35
→ csieflyman: 前一天下班前接到電話通知有新專案 隔天早上了解需求 07/20 12:41
→ csieflyman: 開始動工 第三天串金流 寫完程式測試不過 打電話給對 07/20 12:41
→ csieflyman: 方工程師 對方說之前給你的串接文件不適合 等下給你另 07/20 12:41
→ csieflyman: 一份文件 我只能認命重寫 寫完測試又遇到對方的 log4j 07/20 12:41
→ csieflyman: .jar 版本過舊 與我的library有衝突 搞得後來自己抓 07/20 12:41
→ csieflyman: 更新的log4j jar檔解決 07/20 12:41
推 csieflyman: 比較麻煩的是 課程有限制上課人數 如果多人同時報名 07/20 12:56
→ csieflyman: 然後導到付款頁怎麼辦 比誰先付款嗎? 如果最後關掉 07/20 12:56
→ csieflyman: 網頁不付款怎麼辦? 07/20 12:56
推 lonelytea: 沒能力的才只能在原地抱怨 你可以離職找更好的 07/20 13:36
→ maxqq: 我就是離職的～當然我也找到過更好的 07/20 13:58
→ maxqq: 但如果在台灣，其實多半都差不多這種帶人的態度 07/20 13:58
→ maxqq: 這也是為啥我認為最好出國見見世面 07/20 13:59
→ ruthertw: 你設計你開發你接單你寫你飛你弄你回答,找你去的數鈔票 07/20 14:04
推 brianhsu: 67 樓你還沒逃離那喔……=_= 07/20 15:47
推 lukatw: 67樓報名可能要考慮併發問題，不過這要看業務場景和量，付 07/20 17:56
→ lukatw: 款給個時間限制例如3小時之類，超過就取消訂單把名額釋出 07/20 17:56
→ lukatw: ，有些金流是可以限制訂單的繳款期限 07/20 17:56
→ csieflyman: 我有問金流公司付款逾時時間(奇怪 串接文件為何不寫呢 07/20 19:57
→ csieflyman: ?) 然後計算報名人數=已付款人數+尚未逾時付款的人數 07/20 19:57
→ csieflyman: 先給前端api取得每天課程剩餘人數 然後按下報名時 07/20 19:57
→ csieflyman: 後端再檢查一次 transaction 時間很短 而且以業務量 07/20 19:57
→ csieflyman: 來說也足夠了 萬一超過大不了就人工作業退費或改報名 07/20 19:57
→ csieflyman: 其它天了 07/20 19:57
推 lnmlee: 主管估錯時間成本是他的責任 你沒事對號入座又何苦 確實有 07/21 14:45
→ lnmlee: 時一些壓時間的案子可以發揮潛能 但總是過載的車遲早會爆 07/21 14:45
→ lnmlee: 胎 適時反應溝通才是根本好的解決方法 當然不管上面採不 07/21 14:45
→ lnmlee: 採納 至少你有盡職則了 一間公司會因為一位工程師而倒閉的 07/21 14:45
→ lnmlee: 公司 絕對是公司負人的問題 07/21 14:45
推 moo971118: 菜雞認真問一下 如果最後沒有做完會發生什麼事啊 07/21 19:24
推 sxy67230: 就被老闆罵一罵而已，臉皮夠厚到是無所謂，慘的話就被逼 07/21 21:32
→ sxy67230: 走人，但是你不怕他也不會真的資遣你，畢竟老闆的心態就 07/21 21:32
→ sxy67230: 是覺得逼你走為什麼要給你錢。 07/21 21:32
推 sxy67230: 我的立場是如果你沒犯過太大錯誤，無故曠職之類的，也 07/21 21:43
→ sxy67230: 都有配合公司，不用怕，就暫時賴著找到好的工作就直接 07/21 21:43
→ sxy67230: 辭職。後續也不用怕被說什麼，然後離職前的薪水、獎金 07/21 21:43
→ sxy67230: 跟假都要追好，自己的權利有少就直接要，跟自己權益有 07/21 21:43
→ sxy67230: 關的記得錄音存證。 07/21 21:43
推 oherman: boss沒有sense，以後還會遇到同樣情況，騎驢找馬先 07/25 11:44