看板 Soft_Job 關於我們 聯絡資訊
※ 引述《meokay (我可以)》之銘言: : 如題 : 小魯我最近和一些Event上面認識的朋友聊聊 : 內容是關於一些軟體公司 : 在招募人才時必定會考的Online coding test : 對於能不能開放查資料 : 目前分成兩派說法 : 1. 開放 : 因為最終看的是你的思考邏輯 : 以及你的程式效能(Time complexity) : 而且有些func根本背不起來 : 除非那個func根本寫到爛了 : 不然怎麼記? : 2. 不開放 : 因為就是考試啊 : 所以基本上就是要看你能不能 : 只靠自己的能力解題 : 難道你沒考過手寫程式考卷? : 其實當下聽到他們在爭論這件事情 : 我是默默閉嘴的...... : 而且兩邊聽起來好像都有點道理==.. : 所以想來請教板上的大神們 : 請教各位大大比較偏好哪一派? : 謝謝大大們,請收下我的膝蓋 : <(._.)> 你想太多了, 鬼島慣老闆鳥蛋公司99.9999%都只想找奴工超人. 給最便宜的魚飼料,要奴工超人用愛發電. 鬼島慣老闆鳥蛋公司面試過程, 每間都極度喜歡比照Google,微軟, FB, Amazon...等等世界級大公司. 更,也不想想自己是蛇麼咖? 能進世界級大公司的, 幹嘛要進鬼島慣老闆鳥蛋公司? 這些鬼島慣老闆鳥蛋公司往往只會狂喊即戰力, 整天只知道哭爹哭娘, 要求一天一系統一平台完成, 每小時一功能完成, 他們常常忘了, 世界級大公司再怎麼扯, 都會有進度安排和教育訓練! 他們自己都做不出來的, 要奴工超人用愛來招喚巴哈姆特? 然後他們再把巴哈姆特賣出去賺大錢? 我大概是極少數會反問鬼島公司面試官的台灣人, 一點都不誇張, 到目前為止, 我遇過, 沒有任何一間鬼島慣老闆鳥蛋公司裡的任何一個, 不管是: 員工,小主管,主管,大主管,主任,課長,處長,經理,總經理,經理人,技術長,執行長,慣老 闆,董事長,... 能夠說明清楚公司到底要開發甚麼產品和技術, 甚至可以好好詳細解答公司自己出的考題. 我說, 鬼島慣老闆鳥蛋公司裡面所有在座的, 全部都是垃圾. 大家能做甚麼來對抗呢? 只能拜託超人們不要妥協只為了拿魚飼料, 去幫忙這些垃圾召喚出巴哈姆特. 鬼島慣老闆鳥蛋公司們的大成功, 就是台灣未來的大不幸. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.25.98 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1564718911.A.468.html
crossdunk: 你不是有推文了嗎 怎麼還特別發一篇呢 08/02 12:14
diabloevagto: 你是有多憤怒不爽啊 08/02 12:46
kmjx: 怨念很深齁 08/02 12:56
chocopie: 怨念事務所 08/02 13:07
final01: 這隻是不是常常在推文說各種公司面試很鳥的??XD 08/02 14:57
b85040312: 通常來說你怎麼看別人 你自己就是怎麼樣的人XD 08/02 15:07
SuperCry: 六樓此話怎解 08/02 16:39
bluce54088: 我推這篇。 08/02 16:45
pttworld: 職涯有40年,保持對社會正向光明的態度,會有幫助的。 08/02 16:55
DCTmaybe: 六樓舉例:出書要靠買榜的人會覺得排名在他前面的也有買 08/02 17:25
totte: 我覺得你可以自己依自己標準當老闆 釋放好的職缺造福社會 08/02 19:02
darkMood: 可憐。 08/03 04:12
pooznn: 能每小時一功能?! 那你現在應該發大財惹... 08/04 08:16
charlie0275: 板上有人被這篇寫到痛點 真的該推 08/05 13:49