[心得] 文組轉職面試心得

[Saaski (GreedIsGood)]

As title.
取之於 PTT，用之於 PTT，所以上來給大家笑一下ＱＱ


一、背景
　　112 非本科，多益金色，畢業兩年後決定轉職
　　學了七個月，刻了幾個玩具，在 Medium 上發了幾篇廢文之後，開始面試
　　程度大概是 ES5 還可以，ES6 + React 可以刻出最基本的但不熟
　　後端只會用 NodeJS 寫基本的 CRUD
　　同時點了一些不熟的技能充版面，例如 SCSS, Bootstrap, Ajax 等等


二、事前準備
　　我用 CakeResume 做履歷，再 PO 到 104 上
　　沒寫自傳或是自我介紹，就把技能跟作品放上去而已
　　
　　本來想說先投個二十家試水溫，看情況再修履歷
　　結果面試第一家就拿到 Offer 了 ... 所以我覺得這篇文參考價值不大
　　就一個人品爆發的賭狗這樣

　　也因此，這篇文不敢說是心得
　　就只是把面試過程記錄下來，然後盡量不要參太多的個人意見
　　噢對，以下都在台北


三、面試過程
　　CakeResume 投了 9 家，全滅
　　104 投了 10 家，回 2 家，有另外 4 家透過 104 主動通知

　　Ａ、承暉資訊
　　　　做 call center 的，老公司了
　　　　投了之後第一個回我的，也是第一個面試
　　　　也在這裡謝謝他們願意給我這個機會　　　　

　　　　不過其實有點像我在面試他 XD
　　　　進去之後先填基本資料 ＆ 性向測驗
　　　　接著一個面試官出來，問一下自我介紹、為什麼要轉職以後
　　　　開始詳細介紹公司快一個多小時 ...
　　　　在做什麼、用什麼技術、有什麼客戶、Demo 產品之類的
　　　　每介紹到一個段落就問我有沒有問題
　　　　
　　　　其他不要說技術問題，就連那種「你最大的挫折」之類的都沒問
　　　　就像聽課那樣；我有問他說希望應徵者具備什麼技術
　　　　他說：啊就我剛剛介紹的技術啊，Bootstrap, jQuery 什麼的
　　　　再說：我看你技術沒問題啦，如果你履歷沒說謊的話
　　　　　　　啊我們框架用 Vue 啦
　　　　　　　不過我看你有用過 React 所以大概一個禮拜就上手了　　　　

　　　　面試官是有說他們一直都缺前端，像這次是要擴大營業才找的
　　　　因此就算我去的話，他們還要再找兩三個這樣　　　　

　　　　到結尾的時候問我預期薪資＆到職日期
　　　　104上寫面議，所以我開 40K；他說試用期 35K，通過的話 40K
　　　　日期我開三個禮拜後，他說 OK
　　　　總之從頭到尾我只被問到這些問題，其他都是對方在介紹公司

　　　　最後對方要我考慮，願意來上班的話他再決定要不要給 offer
　　　　我隔天回復，後天就 offer get 了
　　　　

　　Ｂ、點點點行銷
　　　　小型新創，有一個 APP 做主要產品，要把它網頁化
　　　　老闆中年人，工程師，去中國繞一圈回來，有上過新聞
　　　　人資主動聯絡，就去面了

　　　　先用 Mail 寄給我幾個問題，都是申論題
　　　　類似「怎麼不靠 BootStrap 做出 RWD」之類的
　　　　除了前端以外，也問了一些 WebSocket, Session, Cookie 之類的問題
　　　　不過大部分餵狗都餵的到

　　　　之後約一面，進去之後再寫考卷
　　　　也是這種申論題，時間二十分鐘左右，可以上網
　　　　（各種申論，啊不就還好我以前讀法律
　　　　所以我字寫得蠻草的，內容也寫不多
　　　　接著一位中年人資出來閒話家常，沒問什麼問題
　　　　主要是在等工程師看完考卷，順便介紹一下產品

　　　　接著再換資深工程師出來，對我的考卷沒講什麼
　　　　開始確認我的技術，不過也只是問
　　　　「有沒有切過版」、「有沒有用過 BootStrap」、「有沒有用過框架」
　　　　之類的，就沒有再問得更深入了

　　　　感覺是沒有看過我的履歷
　　　　因為那些東西我都有做小作品放在 GitHub 上

　　　　工程師接著說，他們網站是八九年前的了，很爛
　　　　所以最近在組前端團隊；也還沒引入框架，要前端們之後自己決定
　　　　另外新創所以可能會加班，加班的話以補休為主

　　　　總之，最後是剛剛的人資再出來，問我期望薪資跟到職日期
　　　　我他說昨天有人開 40K 給我，所以就 40, 41, 42 這樣
　　　　日期一樣開三個禮拜後

　　　　他說好，那等老闆親自二面，於是就吃無聲卡了


　　Ｃ、天旭國際科技
　　　　104 上主動通知的
　　　　人資先出來一面，再換技術主管出來二面
　　　　不過人資說我跟他們的文化不符，所以就沒有二面了，幫ＱＱ

　　　　人資問我一下背景、會不會排斥博弈等等
　　　　接著開始介紹公司，再問我學過什麼技術之類的
　　　　再問對運動賽事的看法（？

　　　　接著人資跟我說這個職缺是運彩部門開的
　　　　所以他們希望要對運動有熱情，會在上班時間尖叫看比賽的那種
　　　　她說我沒有這種熱情，而且資結演算法等底層知識又沒有
　　　　所以當下就發卡給我了

　　　　不過據她的說法，我的前端技能是沒有問題的
　　　　而且有學過基本的後端 CRUD 是大加分；只是就文化不合這樣
　　　　她一直說我太嚴肅，甚至我問問題的時候還說我可以問輕鬆一點的
　　　　
　　　　：「我覺得你蠻適合當律師的欸～」
　　　　我都穿襯衫西裝褲皮鞋拿公事包去面試，不知道是不是因為這樣

　　　　所以如果未來去面試這家的話，除了技術要夠以外
　　　　可能可以不用太嚴肅；然後記得迷運動、熬夜看比賽這樣
　　　　不過還是很謝謝人資沒有發無聲卡給我，也沒有當場噴我洗我臉
　　　　後來也有寄感謝函，算是人很好啦我覺得


　　Ｄ、富欣實業
　　　　工廠，做物聯網的，也是主動通知
　　　　進去之後先填基本資料，身家調查的那種
　　　　背後還有一些，呃，很人力銀行的問題，例如你想在這個職位有什麼發揮之類的
　　　　同時還要你簽切結書：不穿便服、手機關機什麼的

　　　　接著我在那邊等了半小時，我猜是在等前一個人面試完啦
　　　　不過對方沒跟我說就是了，就放我在那麼坐半小時
　　　　順便給我一本工作守則之類的東西看
　　　　內容就 ... ... 很工廠

　　　　半小時多後，一位中年人出來面試
　　　　我看不太出來他到底是人資還工程師，不過沒問什麼技術就是了
　　　　就只是很一般般的面試；先自我介紹、再問為什麼轉職
　　　　接著問：什麼是物聯網？
　　　　　　　：如果要開發一個長照管理系統，前端能做什麼？

　　　　再來問我有沒有什麼問題想問
　　　　我問：前一個人的去向？
　　　　　　　期待應徵者有什麼技術？
　　　　　　　為什麼貴公司會有前端工程師的需求？
　　　　應該是我道行不夠，我聽不太出來他回答的重點 ...

　　　　最後他說：好那我們三天內會給回復
　　　　如果拿到 Offer 的話，給你一天的時間考慮，沒答應就換備取
　　　　於是就無聲卡到現在了


　　Ｅ、紅鬍子數位有限公司籌備處
　　　　也是主動通知的，先給我一個作業，在地圖上顯示餐廳資訊等等
　　　　一來那時候一堆面試有點忙，二來看到港商 + 籌備處，有點怕
　　　　於是就放著了


　　Ｆ、104
　　　　對就那個 104，他們有個培訓計畫，薪水好像還不錯
　　　　我主動投了之後，先給我考試
　　　　我道行不夠，第一題花太久，導致整個爆掉
　　　　而且我覺得那個測驗平台不是很好用

　　　　它們今天才打開我的履歷，所以應該是不會再有下文了，吧
　　　　總之還是打上來給大家笑笑，其它因為考試內容不能公布
　　　　所以也沒什麼好分享的 ... 我是覺得考題不算非常簡單


四、代結論
　　只能說運氣真的很好，面試四家就拿到 Offer
　　也因此我盡量只記錄不寫心得；如果真的要問我的話，我會這樣說：

　　- 如果用客製履歷的話，記得要印出來
　　　因為很多公司都只會印 104 的履歷
　　　就算你附上 CakeResume 連結也一樣 LUL

　　- 大家都說不在乎技術
　　　進來會教、態度比技術重要、.etc
　　　我也是真的沒什麼被問到技術，我本來想說會有上機考還是白板題的
　　　所以刷太多題 LeetCode 可能意義不大，稍微摸一下就好
　　　不過這也只是我的個人感覺，因此聽聽笑笑就好

　　- 職缺應該不算少
　　　如果只算 104 的話，我投了 10 封履歷，拿到 4+2 個機會
　　　這種數字我已經很感激了；很多公司也說它們在擴大營業，所以需要前端
　　　當然這只是我瞎子摸象的感覺，聽聽就好

　　- 碰過後端是大加分
　　　不只一個面試官這樣覺得
　　　所以有餘力的話，稍微學一下基本的 CRUD 就好
　　　我自己是學 NodeJS，不過 PHP 或是 Ruby 好像也不少人推
　　　反正語言應該是其次，有碰過知道後端在幹嘛就好

　　- Vue 爆幹多
　　　之前看統計，好像用 React 的公司比較多
　　　不過就這波面試的感覺，Vue 有夠多；不過就只是我的感覺啦

　　- 面試沒上，很可能不是技術問題
　　　例如那家博弈。因為理論上履歷上都會寫技術
　　　因此如果對方願意找我們來，通常代表對方認為我們的技術大致上 OK
　　　當然也不排除對方深入考試後還是覺得不行
　　　或是有其他原因，而只是用文化不合之類的話術敷衍我們而已

　　　但我的意思是說，像我這種菜雞很怕自己技術不夠
　　　而面試沒上又會放大這種恐懼；但面試除了技術以外還有很多因素
　　　如果沒上，很可能是這些因素在作祟，不是技術不夠
　　　特別是運氣，很多時候其實就只是雖小而已　　　

　　　所以沒上不要怕，我要說的是這個。

　　- 其它
　　　呃，想到再補吧
　　　有些是幾個禮拜前的事了，所以要稍微回想一下，Sorry


謝謝這個版，有很多很有用的面試心得
也感謝錄取我的公司，願意給我這個機會
最後要謝謝蔡大法官，讓我有機會拿到 Junior 的 Offer，LUL

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         ◢◢ξ                  █  切斷頭殼顛倒巧     █
    █ ╱█▂█▍你可以揮兩把劍  █   \ ◢      ◣      █   ＭＡＲＶＥＬ
 █  ╱ █ █▆▋  真不簡單!     █◆  ▋◥ ◤        ◆█　　
  █∕ █▅██▉ /              █  ◆◣◥ ◤◤  ◢◆  █     Deadp‥l
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推 zzss2003: 我覺得大家是看你112才跟你說技術進來再學就好
→ alongalone: 有112差很多...
推 ldkrsi: 才投十間太少啦
十間是真的太少，印象中人力銀行有做過統計
以新鮮人來說，面試轉換率（面試機會/投履歷數）大概是 10%~15% 左右
所以如果可以的話，投個一百間差不多

→ MOONY135: 因為是112 不過博弈那間 真的不是你的問題
→ MOONY135: hr亂槍打鳥而已
推 Y78: 推
噓 hsnuyi: 律師跑去40k叫人品暴發? 我有看錯嗎?
→ hsnuyi: 去念個LL.M.回來做非訟會比較差嗎?
呃，當然不會，不過我英文很廢，又生不出錢付學費，又沒牌
所以就讓 h 大見笑了這樣

通常要做非訟的話
標配大概是國內牌 + 台政法研 + LLM + 美國牌 + 托福 100 up
當然以上只是標配，差不多等於前端 HTML + CSS + JavaScript 的程度

推 gentleman45: 112=無形高智商證書
推 purpleboy01: 112真的贏過很多人
推 BignoZe: 112 + 金色證書 贏在起跑點
推 devilkool: 雖然對原po不好意思但是看到112就直接end了
推 gentleman45: 博奕應該是技銜長看到你學歷高又剛學肯定做不久
→ gentleman45: 說熱情是騙騙新鮮人
→ hsnuyi: 台大法而言 NY bar沒很難考吧? 你這樣轉別後悔就好
→ hsnuyi: 去112CS碩過個水都比你這選擇好
推 GGFACE: 我朋友112EE也是硬轉直接砍了33%薪水 他也沒後悔 原PO加油
→ hsnuyi: 重考學士能抵的學分也夠多 CS必修不多 無解
→ hsnuyi: 112EE硬轉是150變100 他這才50吧?
噓 hegemon: 不要再跳進來了，有可以量化比較產出的工作都很容易被取
→ hegemon: 代...你走法律本行長期來看才是對的
→ hegemon: 不要因為起薪而放棄自己的優勢
→ hsnuyi: 重點是112EE那也不叫硬轉 這幾年沒修過DS或Algo的EE沒幾個
→ hsnuyi: 而且轉了後勢是看漲的 五年內要300是有可能的
推 mioaria: 請問作品是什麼樣子的呢，謝謝
呃，一個是個人網站
用 Grid 排版，把作品什麼的放上去，再用 ES5 寫一點點幻燈片之類的小互動

另一個是簡單的購物車
前端用 BootStrap + jQuey 刻頁面，再用 Ajax 要資料
後端用 NodeJS + Express + MongoDB 做出簡單的 CRUD
讓購物車能新增商品、改變數量、刪除商品

再來是用 ES6 + React 刻的一個小玩具
就只是 Fetch 外部 API 後顯示圖片而已，用來熟悉 React 基礎語法用的

最後再把作品們弄一點點 RWD 出來，大概是這樣

→ aa06697: 面前端本來就不會考leetcode題目
→ netburst: 不一定 有些無聊的考官還是會考 但面試非資深通常不考
推 bjk: 111
推 Morphee: 法律系有時侯會扣分 愛頂嘴意見多
→ s523698: 累計3-5年後 感覺業界有些位置只有你才卡的到
→ grezod: 標題加上112吧 你這標題叫真正的難民情何以堪
呃，我改個標題好了

推 richard07250: 小弟私大電機 四年前面試的結果跟原Po差不多
→ richard07250: 對一些中後段理科的參考價值應該蠻高的？
推 expury: 四年前參考價值已經沒那麼高了
→ expury: 不過覺得原 po 還是多面幾家吧
噓 knives: 看到112真的可以end，幹嘛來跟凡人搶工作
推 gn02335338: 校名真的很優勢，我非名校文組轉職碰不少壁QQ
推 wildli0422: 推原Po資訊公開
→ mythnc: 把112跟金色資訊刪掉，推文大概會一整個不一樣了w
只能說我下次會注意一下 ...

推 edison07: 112喊40k對得起你的學歷嗎
推 Hertzfeld: 如果文組在大學沒培養好市場所認可的技能，他們出來領
→ Hertzfeld: 低薪很正常啊
→ Hertzfeld: 就算是台大還不是要面對現實
推 Hertzfeld: 原Po算好的了，有台大法律畢業N年沒拿到律師執照，跑去
→ Hertzfeld: 旅行社當日本當導遊招攬顧客
推 bedocument: 推薪資透明化。謝謝分享。加油
推 chocopie: 112不錯
→ Ekmund: 博弈那間幹話而已
推 pig0038: 非銀行業穿西裝面試其實蠻黑人問號的
→ pig0038: 我覺得應該可以再找找小型SI外商，老闆是外國人平常要說
→ pig0038: 英文那種，有機會50K以上
推 alihue: 推推
推 leoloveivy: po文不要像打python好嗎不要一直縮排XDDD
推 Hsins: 明明就是為了排版，PCMAN 跟網頁版看起來很清爽啊…
→ lazarus1121: 國內大律師事務所就公定價50k+加班加到死
→ lazarus1121: 很多有證照的寧願考公務員
→ lazarus1121: 開業沒名氣還要下班跑免費諮詢，不見得有多穩定
推 vi000246: 推排版
推 chocopie: 雖然 pcman 跟網頁版看起來很清爽，但手機APP就相反了..
→ chocopie: . 或許 PTT 該做個RWD了XD
推 charlie0275: 哪間博奕 求公佈公司名 !!!
推 yushes920179: 感謝參考 我也一直很糾結技術這個點 我最近要面試
推 Laurara: 大所明明起薪都破百吧 資深200多 五萬是小所價
→ Laurara: 覺得還是考台政法研 跟個有力一點的教授進大所賣肝
推 Toris: 感謝分享
推 toto9: 推分享，肯分享心得就值得肯定
推 DCTmaybe: 推分享
推 nemesisred: 112怎麼了嗎，是跟跟你考不同試還是說靠爸靠媽上的嗎
→ nemesisred: ？仇富仇國外學歷就算了，連國內學歷也能仇？
推 SuperCry: 律師那麼滋潤跑來這邊幹嘛
推 godbye45: python縮排 XD
推 Nitricacid: 看到 po 文寫 python 笑惹
推 BignoZe: 原來是在看 Python，我還以為我在上 PTT
難道我略懂 Python 也要跟你講ㄇ

推 SmallDruid: 心得推個
推 VisualStudio: 感謝分享
推 gn00273680: 心得 讚
推 sueshihwei: 登錄的學歷把112拿掉，看看有幾家公司會回應
推 as885212: 推分享
推 maylawyer: 真的是112才會說進來在學 沒有名校加持會找的很累
→ Hsins: 還好吧，原 po 七個月學這樣也甩一堆難民一條街了。網頁前
→ Hsins: 後端的 junior 缺而已，這樣要進去看代碼跟學東西都有一定
→ Hsins: 概念了啊。
→ Hsins: 不然要怎樣？各個前端框架都精通？各個語言都精通？還是要
→ Hsins: 把 DSA/OS/CA/CN 都補齊才去面試？
推 kingnamefu: 推分享！不懂為什麼很多推文這麼酸，講得好像原po 112
→ kingnamefu: 就忽視他背後的努力一樣......
推 BMWGG: 感謝分享，請看一下站內信謝謝
※ 編輯: Saaski (180.176.48.61 臺灣), 02/01/2020 00:18:59