→ purpleboy01: 對資訊業應該幫助有限 09/26 09:33
推 twinkle38: 出發點可能是好的， 但奴性文化根深蒂固 … 嘻嘻 09/26 09:41
→ IcecreamHsu: 左膠提議 09/26 09:44
推 nightwolf013: 老闆：時間到該下班了喔，但是專案明天記得要出喔， 09/26 09:55
→ nightwolf013: 嘻嘻 09/26 09:55
→ testPtt: 老闆：中間休息3小時喔^.^ 09/26 09:58
推 lordmi: 不管怎麼調工時，還是無法抵銷"責任制"帶來的各種扭曲 09/26 10:13
→ Hsins: 於是出現 25k 找全端的缺 09/26 10:22
噓 crossdunk: 法律規定責任制的就那幾個職業或是主管不是 09/26 10:31
推 howdiee: 說真的 現在還能看PTT的 也不能算上班八小時拉~ 09/26 10:31
→ crossdunk: 不論怎樣如果法案過了規定就是7小時 不管怎樣都能說 09/26 10:32
→ joejoe14758: 罰款不調整不實施 幾小時去其實都沒什麼用 09/26 10:33
→ wellkom: 會發這種連署，你的腦子應該不好 09/26 10:35
推 DCTmaybe: 樓上讓我想到，會被人嘲笑的夢想才有實現的價值這句話 09/26 10:40
噓 crossdunk: 我鄰居阿北也覺得會想要打電動出名的腦子不太好 09/26 11:10
→ twbambi: 主管：7小時到了，可以下班了，但是明早要看到東西唷 09/26 11:17
推 carlosantana: 已附議 09/26 11:17
推 goldflower: 看某人簽名檔就知道他人生蠻可憐的 別嗆惹QQ 09/26 11:25
→ xo1100: 連八小時準時下班都很難了 09/26 11:25
推 purpleboy01: 立意是好的 執行面的問題 09/26 11:26
推 abc0922001: 6小時比較好 09/26 11:27
→ abc0922001: 先不要管執行面啦，附議再說 09/26 11:28
推 s212gj: 雖然窒礙難行，但是有附議有希望，改善奴性文化總要有第一 09/26 12:00
→ s212gj: 步，心裡想卻沒有行動，雖執行可能性不高，但總會有影響的 09/26 12:00
推 somefatguy: 這沒差吧，大多數公司都有給加班費才有用。 09/26 12:30
→ somefatguy: 幹話平台大概也是罐頭回應 09/26 12:31
推 lgates: 你知道你打的是中文 然後有句話叫做 上有政策 下有.... 09/26 12:34
→ lgates: 不過我還是支持的啦 09/26 12:35
推 bill0205: 雖然想支持 但是公共政策平台沒有用 09/26 12:37
→ bill0205: 政府跟你打官腔你奈何的了政府嗎... 09/26 12:37
→ bill0205: 執行面 也不可能喇 老闆怎可能輕易讓你下班 09/26 12:38
推 jasonwung: 推一個 09/26 12:53
→ dreamnook: 總比不吭聲好點咩(′・ω・`) 09/26 12:55
→ loadingN: 老闆又不是白痴，最後還不是反映在薪水 09/26 12:58
推 lalapeoplo: 已附議 唱衰不能改變任何事情 09/26 13:06
推 BaGaJohn5566: 推一個 要向歐洲看齊 09/26 13:13
推 abc0922001: 一定會有守法的老闆，那些員工就受惠了 09/26 13:22
推 vn509942: 雖然跟現有風向不同，但必須說這樣整體企業正職職位會 09/26 14:04
→ vn509942: 減少，轉而加速提高派遣跟承攬制的比例。 09/26 14:04
推 RINPE: 看留言就知道台奴性教育多成功了 連提出改變的不敢 09/26 14:08
→ x000032001: 看成台奴 性教育.. 09/26 14:12
→ wellkom: 工時本身根本不是問題的核心 訂了工時不敢下班解決不了 09/26 14:12
→ wellkom: 就算讓你降到6小時也只是幹話 09/26 14:12
推 shooter555: 五點到了大家下班囉 結果留下來的人分紅拿比較多 09/26 14:20
→ shooter555: 為了錢途摸摸鼻子還是留下來了 能不能走就看主管作風 09/26 14:21
推 enthos: 我需要每週上班10小時*4天,每週一三五自選一天休假 09/26 14:27
推 oherman: 連署公投比較有用 09/26 14:30
推 laputaflutin: 推 09/26 14:50
推 minikai: 我也比較喜歡週休3日，每日工時10小時。 09/26 14:53
→ purpleboy01: 我希望周休3日 每日一樣8小時 09/26 15:48
推 hgkiller01: 簽了!!! 09/26 16:12
推 iscl6: 我們不是責任制啦 是彈性上下班 09/26 18:30
推 windmax1: 勞基法都被修到勞積法了 還在作夢~~ 09/26 18:33
→ windmax1: 每天9小時，周休三日+1 09/26 18:33
→ loadingN: 歐洲就是用週工時，但鄉民嫌他們錢少 09/26 18:36
推 ssszl: 先推再說 改變是一個過程 冷嘲熱諷對現狀沒有幫助 09/26 20:24
噓 darkMood: 贊成，但薪水也自動變成 * 7/8 。 09/26 20:29
→ darkMood: 最好有大量酸民開公司每天6小時就好，以身做哲。 09/26 20:29
推 qq1217: 我希望周休3日 每日8~9小時 09/26 20:31
→ dinos: 這其實沒什麼用,就算通過了也無助於改善低薪或高工時狀況 09/26 21:38
推 paint: 絕對支持 上一份工作就是每天6小時上5天 上下班準時 09/26 21:39
→ dinos: 根本的問題還是在不動產持有和交易稅率 09/26 21:45
推 gpctv: 我覺得出發點是好的，總比什麼都不做來的好 09/26 21:45
推 abc53: 推 09/26 22:32
推 krizarlid: SA還是照樣工時14小。。。QQ 09/26 22:54
推 ab4daa: done but公投都自助餐了... 09/26 23:06
推 APTON: 09/26 23:18
推 Beramode: 我只要落實加班費就行 09/27 00:05
推 avans: 先能全體準時8小時上下班就偷笑了 09/27 01:29
→ avans: 8*(22天*12個月-一年國定假日設放15天)=1992時 09/27 01:31
→ avans: 台灣去年總工時達2033小時 09/27 01:31
推 llltt123: 為什麼加班時數不提高 這樣我才可以報更多的加班XD 09/27 03:56
推 jammy50605: 推 09/27 08:52
推 LAWfOREVER: 為何不推五小時就好？ 09/27 09:35
推 brushwood: 重點應該是事情能不能做完吧～ 09/27 09:35
推 GameHeven: 我只要落實加班費就行 09/27 09:36
推 wangyc: 推 09/27 09:39
推 cominlin: 如果推得起來的話當然好 但要怎麼過官跟商那一關呢 09/27 10:37
推 MephistoH: 上限應該是5小時才對...我支持5小時 09/27 10:51
推 AliasKuo: 唱衰的腦子應該不好 09/27 11:08
推 unecarafe: 復議 09/27 11:10
推 SuperCry: 這邊的人很多喜歡低薪高工時，被youtuber屌打 09/27 11:35
推 nec1002: 7小時到 但拿禮拜六補一天 09/27 12:19
→ nec1002: 月薪也來打折一下 09/27 12:20
→ xsoho: 這樣就沒有辦法吹冷氣自學東西惹 09/27 12:51
→ xsoho: 西班牙有的是中間休息很多，然後七八點才下班 09/27 12:52
→ cjo4zo2k7al: 可以預見台灣資方大喊成本上揚吃不消所以物價大漲， 09/27 13:34
→ cjo4zo2k7al: 然後因為需要更多人力所以薪水調降 XD 09/27 13:34
→ silent5566: 一堆不切實際論述還一堆人推 09/27 13:55
→ silent5566: 光是給工時七小那薪水是不是要少1/8就談不攏了 09/27 13:56
推 s212gj: 當時從週休一日開始改為週休二日政策，有人被減薪嗎？為什 09/27 15:08
→ s212gj: 麼有人覺得工作&薪水就是八小時的報酬，其他國家也沒有因 09/27 15:09
→ s212gj: 為工時比較少就薪資低阿 09/27 15:09
推 gn00670191: 改勞檢罰則，依據公司規模罰款，落實勞檢比較需要 09/27 15:26
推 mathrew: 這個很好 但沒意義啊 落實勞檢才重要 09/27 15:47
→ BoXeX: 落實勞檢重要多了 09/27 16:03
→ BoXeX: 天馬行空然後批評不支持的人 除了自己爽一點幫助都沒有 09/27 16:04
→ BoXeX: 工時一直都不是問題 問題是加班費沒給 09/27 16:06
→ femlro: 1小時就好 七小時太長了 09/27 16:39
推 vencil: 願意支持 但是這個平台根本沒用，只會看到官腔回應 09/27 20:03
推 clamperni: 一次降一小時不太可能 09/28 00:23
推 ggreeaart: 落實加班費比較重要，你以為軟工逃得掉24hr on call? 09/28 06:50
噓 KanzakiHAria: 問題不在七小時 而是沒落實現行法規 09/28 08:22
推 wylee: 推 09/28 10:41
噓 t19960804: 幹你的垃圾責任制 09/28 14:58
推 walilaV: 勞檢先落實再來講這個吧 … 09/29 04:28
推 sweet222: 如果我能8小時下班，我就非常高興了。 09/29 07:32
推 DennyXu: 別傻了 目前的法規也一堆公司沒有遵守 提再多也沒用 09/29 10:33
推 physicsdk: 勞檢當然才是核心，但也推這個 09/29 11:25
推 LonelyMan: 推 09/30 19:19
推 laidy: 週休三日+1 09/30 22:07
推 milk456g: 已付議 雖然不確定能有多少效果 不過還是推推～ 10/01 15:01
推 a72737363: 高調 10/02 12:53
推 justaID: 推立意良好，雖然也覺得執行面不樂觀，但有人願意挺身追 10/03 00:31
→ justaID: 求改變才可能有改革的星火 10/03 00:31
→ ladyboy99: 結果變中午休息兩小時 10/03 10:59
→ ladyboy99: 不過我覺得人在公司算進去的法律比較有用 10/03 11:00