[請益] 工程師找PM缺

[o500521 (文組學生)]

大家好


小弟code寫了幾年
為什麼找PM缺
都沒人理我

pm到底是什麼能力才會聯繫！？

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→ Hsins: 文組學生不好找 PM 嗎
→ eyes8168: 工程師成功轉PM路過...我覺得重點還是溝通能力
→ eyes8168: 另外轉PM後要能用宏觀的角度去看案子
→ eyes8168: 和當RD的時候只需要專注眼前工單的角度不同
→ eyes8168: 當然能兩者兼顧的話，對在自己案子底下的RD是好事
→ eyes8168: 另外請勇於扛責任，如果想要搶優先單最找自己主動詢問
→ eyes8168: RD手上是否有其他案子卡單，然後自己找其他PM喬
→ eyes8168: 或是找主管幫忙喬優先權，RD不會知道誰的案子比較急
→ eyes8168: 講白點就是將心比心，以前自己靠北PM的事情不要做
→ diabloevagto: 性別錯誤
推 OriginStar: 前幾年出版的溫伯格的軟體管理學，就蠻值得一看
→ OriginStar: 軟體工作不是只有寫程式
推 ek0519: 為什麼pm要找RD？不找有經驗的PM
→ viper9709: 二樓正解
推 kfwibsj: 另一方面是控管專案其實也蠻多顯學吧 也正在想辦法從開發
→ kfwibsj: 轉跑PM....不過同樣沒什麼公司願意給機會
→ vincentman: 原po或樓上找的是產品pm還技術pm?
→ kattte: PM最重要的是會唬爛加吹牛  弄得高層舒舒服服的吧
推 ayanami00: 要會鄙視 RD
→ dannywoo: 履歷打上PMP三個字母