[請益] 在農曆年前後離職有差嗎？

[zeldo (再笑一回，百憂解)]

小弟前幾個月已經上提了離職的打算，也預計就做到農曆年。

在主管的慰留跟再三希望考慮下，說希望能等農曆年過完後回來，2月底再來辦理離職會

比較好。

因為這樣畢竟農曆年的期間也會算薪水，之後也就只是做交接的流程而已。



想和各位前輩們指教，在農曆年前後離職會多做考量嗎？

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.7.157 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1573710504.A.3C7.html
推 sullivan1982: 2月通常工作天數最少，其他公司也放假，面試進度會
→ sullivan1982: 比較慢
→ pttworld: 年前離可能沒年終
→ MOONY135: 看有沒有年終 如果有 那你主管是好人
推 j0958322080: 今年一月就過完年了
推 NDark: 年假薪水會被扣掉
推 testPtt: 特休請完阿
→ xo1100: 有年終當然待完 除非你下一家要補給你
推 pizzahut: 除非你真的在農曆年前就找到很好好到你覺得非去不可的
→ pizzahut: 公司（當然薪水也很不錯），沒有的話就年後再考慮
推 xrururururu: 主管是好人
推 molopo: 領完年終 放完特休 老闆本來就要認
推 shingatter: 新公司可能看你年前離砍你薪資
→ AvatarH: 一般來說好缺會在過年前談好，通常是熟人互相介紹。
→ AvatarH: 等過完年這些人離職，就會放出較差的缺，這些缺大概會在
→ AvatarH: 畢業季前補滿，畢業季補的是新人缺。
推 SuperCry: 阿你是不用發紅包喔？
推 giantwinter: 主管好人
推 pudhow: 主管人超好欸