推 t64141: 推 12/01 14:23
推 geroge0820: 推 12/01 15:19
推 Csongs: 推這篇 12/01 15:26
推 gn60311: 這篇不錯 背題辦家家酒滿寫實的 12/01 15:33
推 sharek: 扮家家酒的那些公司...XD 12/01 15:54
推 louner: 是不是扮家家酒或默背 明眼人一看就知道 無論是面試官還是 12/01 16:29
→ louner: 面試者 12/01 16:29
推 longlyeagle: ^^^^^^ 12/01 16:33
推 xsoho: 推 12/01 17:00
推 mike8469: 推推 12/01 17:56
推 smallworld: 我還看過有外商主管連bigO都不太清楚就去給人家考白板 12/01 18:17
→ smallworld: 題 12/01 18:17
推 nosecoolie: 推 12/01 18:29
→ Hsins: 這樣可以當上主管? 12/01 18:54
→ AvatarH: 推,碰過一些新創就是面試官背答案來問問題的。 12/01 19:30
推 mathrew: 推 12/01 19:52
推 jj0321: 連bigO也不清楚的主管, 是不是都靠提升硬體來解呀XD 12/01 19:55
→ cphe: 這篇比較接近現實,事實上就是一堆公司面試人員自己先拿幾題 12/01 20:18
→ cphe: 背過答案 看過答案,拿來考你考爽的而已 12/01 20:18
→ cphe: leetcode以前題數少,現在急速爆炸 12/01 20:19
推 umum29: 還真的碰過不給討論答案的面試官 進去後真的慘 12/01 20:49
推 sharku: 推 12/01 21:13
推 bamchisu: 推 你為什麼要這麼專業? 12/01 22:30
→ AvatarH: 碰過只知道Big-O的面試官,跟他說還有Omega和Theta,要我 12/01 23:49
→ AvatarH: 證明,考白板時只會回答"然後呢?" 12/01 23:50
推 Argos: 真的就是這樣 一堆公司根本沒資格跟人家在那邊考白板 以為 12/02 00:13
→ Argos: 自己是top?但老實講top等級公司也沒那麼厲害啦 12/02 00:14
→ Argos: 看看水果行 哪個不是精英?結果iOS13跟Catalina爛到資深跳 12/02 00:14
→ Argos: 出來說一堆code連測試都不寫了 雲端系統也是爛爆 12/02 00:15
推 king22649: 看是不是核心技術吧 top網頁系統整合也跟屎一樣 擺明了 12/02 00:20
→ king22649: 就不是核心 12/02 00:20
→ lyuping: 面過上白板發現應該是 leetcode, 只回答邏輯沒最佳解 12/02 00:29
→ lyuping: 最後就被XX了...考這種事很無聊 XDDD 12/02 00:29
→ lyuping: (不過該職位跟演算法沒啥鬼關聯就是) 12/02 00:31
推 bndan: 這篇討論的比較有意義..基本上什麼鍋什麼蓋沒時間準備又沒 12/02 03:14
→ bndan: 辦法面試談出看出面試者能力 拿個EASY當考基本邏輯尚可... 12/02 03:14
→ bndan: 隨便背幾題希望面試者默寫這種就真的完全失去意義了... 12/02 03:15
推 GTX9487: 推 實用中肯 12/02 05:33
推 yyhsiu: 也推這篇,沒能力的面試官考leetcode 的確沒意義 12/02 10:54
推 Wolfken: 說真的水果行一堆高薪工程師在那,結果每次iOS大更版都出 12/02 13:08
→ Wolfken: 包,我真是搞不懂到底為什麼 12/02 13:08
推 brovet: 因為現在都在搞全民公測 你幫我測出問題我再改比較快 產 12/02 14:00
→ brovet: 品先出來再說 比agile更agile lol by 我矽谷工作十多年的 12/02 14:00
→ brovet: 表姐夫 12/02 14:00
推 Mtcat: 111 12/02 15:40
→ king22649: 出包算是經營模式 沒出包不算好的開發流程 要適當的出 12/02 23:24
→ king22649: 小包 意味著人力被妥善的運用 以新創爆發期來說是這樣 12/02 23:24
推 cocoyan: 推 12/03 12:14
推 viper9709: 推這篇 12/03 21:25
推 ilovejesus: 推 12/05 05:14
推 usoko: 有參加leetcode contest就知道 能滿分的人就是只有幾百個 12/05 12:50
→ usoko: 其中也包含了背題的人 刷hard不是重點 重點是思考方式 12/05 12:50
→ usoko: 如果面試你的人是ACM選手之類的 他也會引導你 12/05 12:52
→ usoko: 能不能夠透過他人領導而領悟解法 對工作合作上很有幫助 12/05 12:52
推 roger00: 推這篇 12/12 23:09