[請益] 面試會打給前公司的主管嗎？

[the992255 (the992255)]

前端新人，資歷一年

目前待的公司越來越扯
需求改來改去，新來的主管不爽就噴人，很不尊重工程師
壓進度壓很死，天天加班還做不太完，而且還沒有加班費

還有次下班時間突然丟需求出來，說今天要完成，於是所有工程師留下來加班加到10點才
能做完
真的是令人生氣

不過為了我的履歷可以好看些......還是硬著頭皮在這間公司多撐了半年（那個機車主管
是半年前來的）

一個員工已經不爽離職了，下周又有一個員工要走
接下來我的壓力一定會越來越大

雖然我也提了離職
但忍了半年，已經忍無可忍了

很想嗆主管，想把進度踩硬一點，沒加班費就死都不就加班

不過也有點害怕這樣在業界會被黑掉（雖然我已經半黑了），出現別間公司不錄用我到場
合

敢問如果面試的話，通常會打電話到上一間的公司問我的狀況嗎？

感謝鄉民

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.13.1.224 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1575640936.A.DD3.html
→ sp013719: 大部分不會，但業界很小，不需要為了出一口氣而嗆主管，
→ sp013719: 好聚好散就好
我也想好聚......但主管一直惡言相向，好聚不了
目前狀況是我單獨被他挨揍，而且不得還手
推 j0958322080: 直接離職阿
已經提了
推 sxy67230: 基本上人資不太可能打給前公司啦，除非你的履歷有問題，
→ sxy67230: 不然每家公司都知道你離職，不外乎是跟前公司不是有不愉
→ sxy67230: 快就是前公司沒辦法滿足你的個人規劃
怎麼樣子的算是履歷有問題啊？
※ 編輯: the992255 (39.13.1.224 臺灣), 12/06/2019 22:24:50
推 sxy67230: 然後真的好聚好散就好，撕破臉沒比較好，反正都提離職了
→ sxy67230: ，離職的人最大，老闆也不太敢交辦你太重大的任務，交
→ sxy67230: 接文件寫好就好了，以後前公司也不會跟你有太多交集了
→ kolz: 不一定  但碰過面試主管剛好認識公司同事
→ worcdlo: 看新公司文化吧
→ kolz: 就打去問評價了
→ sxy67230: 被查到造假之類的吧，或是跟前公司有什麼法律糾紛之類
→ sxy67230: 的可能才會去double check 你的資歷吧
→ sxy67230: 你應徵的不是什麼大公司的重要職位，除非你是應徵總經理
→ sxy67230: 、或是有機敏的研究單位，或是剛好主管認識前公司主管，
→ sxy67230: 或是你有什麼法律糾紛或是履歷有造假，不然一般人資根
→ sxy67230: 本不會去徵信你的，你只是一個小螺絲。
推 hello3750: 新公司哪知道前主管哪位
推 yushyo: 以自己的經驗 蠻多較大的公司會要求提供1~2位前同事或主管
→ yushyo: 的聯絡資訊 做reference check, 人是自己選的 所以如果有
→ yushyo: 別的人選的話就避開囉
推 alihue: 不用怕業界黑掉，唬爛小孩用的。
推 bill0205: 業界黑掉…是掏空公司還是燒殺擄掠?
→ stkoso: 業界很小 笑死
→ xo1100: 除非大公司或主管職才有聽過要調查
→ xo1100: 回正題 既然提了也不用翻臉什麼的
→ xo1100: 主管也不用鳥他了 當個幽靈就好
→ xo1100: 還有真有人要黑你跟翻不翻臉其實沒有正相關 經驗（挖鼻
→ cokellen: 業界很小XD
推 xrururururu: 好聚好散
→ benqm300: 嗆你就回嗆三小啊，怕什麼。
→ superpandal: 跟我一樣 隱藏阿 既然沒有要打過去 顯示的意義何在？
→ superpandal: 人心險惡 保護好自己是好的
→ superpandal: 邊緣人不特地經營關係 至少不用怕別人陰
推 Csongs: 會啊 大公司都會問吧
→ Csongs: 不過連絡資訊都是你給的..所以XD
推 yamakazi: 我在前間小公司跟主管翻臉被資遣 但我寫狀紙提告拿到和
→ yamakazi: 解金+資遣費29萬 後來去一間更大有背景查核的公司過兩年
→ yamakazi: 也沒怎麼樣
推 yamakazi: 怕的話 就去小公司洗個兩年資歷 背景查核通常只會問最近
→ yamakazi: 兩年
推 yamakazi: 喔對了 背景查核通常是你on board後才會打給前主管問 有
→ yamakazi: 聽說有人on board後沒通過查核被資遣
推 yamakazi: 如果三個月後沒事表示公司接受調查結果
→ bitcch: 怎麼可能打給前主管 個資法就被擋掉了
→ airtsubasa: 業界很小？ 黑人問號
→ sp013719: 人脈不廣或工作年資較短的可能很難體會吧XD
推 kerry310520: 業界很小？碰過嗆業界很小的主管，後來卻掏空公司1
→ kerry310520: 50萬被資遣，結果還不是活的好好的
推 s06yji3: 能嗆業界很小的前提是嗆的人還真要是有頭有臉的大人物
推 sp013719: 覺得好像有些版友誤會我在恐嚇原po業界很小，黑了下場
→ sp013719: 會很慘之類的，我想表達的意思是，在業界要打聽一個人
→ sp013719: 的消息不會很難，只要你有朋友有同事，總是會有一條線
→ sp013719: 可以連結到，至於黑不黑掉會不會影響到之後的工作這誰
→ sp013719: 都很難說，保護好自己總是不會吃虧。舉個自己的例子，
→ sp013719: 最近有個新同事onboard，但他還沒報到之前，就有別組的
→ sp013719: 同事說新同事是他家人之前的組員，然後我前公司的PM也
→ sp013719: 是新同事在前公司的TPM，這樣看來我是覺得業界蠻小的啦
→ sp013719: XD
推 whoisfriday: 業界很小沒錯啊,所以爛主管風聲應該已經傳遍全業界,
→ whoisfriday: 你還用擔心有人想跟他打聽嗎!?
推 ga013077: 不要太擔心，新公司面試問到就簡短提一下就好，不要帶
→ ga013077: 太多負面情緒
推 jack0204: 沒百萬其實不太會做檢查，因為沒意義
推 jyuan1993: 前主管超愛嗆我們業界很小要封殺我們，後來被檢舉違反c
→ jyuan1993: ompliance 滾蛋再也找不到工作5555555555
推 sp013719: 嗆人家業界很小要封殺的這種真的蠻白爛的
推 kattte: 真心建議直接拿根球棒把他打成殘廢
→ superpandal: 還沒傳遍以前 夠長時間影響了好嘛 hahaha 沒百萬照樣
→ superpandal: 會查 一堆只想情搜
噓 pptpptppt: 你誰？
推 t78973677: 要是我不會噴，會直接發信再cc人資，直接挑明離職理由
→ t78973677: 。離職最大
→ toshibafan: 有Guts的工程師比較帥。
推 oherman: 遇過的傳產幾乎都會打給前公司，不要高估跟前同事的關係
→ oherman: 遇過背後桶刀的人不少，即使以前感覺關係不錯
推 lucky4283: 不會黑啦 別怕，你主管沒到在業界呼風喚雨
推 allpasschen: 別怕 業界沒這麼小 你也沒這麼重要
推 Erechtheus: 過來人經驗，只要沒有虧心就不用怕，照實講，基本上
→ Erechtheus: 有經驗的人都能理解，所以不要被這種擔憂擋住，該離開
→ Erechtheus: 的地方就離，對自己才好