Re: [心得] 學士面試心得 緯創軟體/神準科技/仁寶

[jenocool ()]

※ 引述《youngle37 (YoungLe)》之銘言：
: ※ 引述《pig2014 (Rocking Man)》之銘言：
: : 幹
: : 中央極限定理懂不懂？
: : 95%的碩士值得比較高的薪水
: : 人家就規定成
: : 「碩士值得比較高的薪水」
: : 阿你在那邊靠腰你是5%很可憐
: : 媽的公司光花人力時間
: : 分析你是不是那些outlier
: : 成本就比省下來的還多了
: : 媽的這種道理都不懂一直起丘
: : 說你真的是那5%林北實在不信
: : 阿人家公司付薪水
: : 愛請碩士就是人家自由
: : 你學士想進去
: : 想拿碩士做的薪水
: : 想做碩士的事
: : 然後教人家什麼才叫「合理」
: : 三小
: : 你要不要自己開公司啊
: : 阿幹
: : 一個學士在那邊說
: : 很多碩士只多了論文閱讀能力
: : 這他媽跟
: : 一個沒去過歐洲的人說
: : 歐洲人只是鼻子比較挺
: : 到底有啥差異？
: : 媽的一樣中字輩學士
: : 看在論文閱讀障礙份上
: : 要不哥翻譯哥的碩論給你聽
: : 看你會多少？
: : 說真的拉
: : 很多瞎妹真的只愛歐洲人鼻子挺
: 初次在這發文就能遇到 pig 大真是榮幸
: 可能我講得不夠清楚再補充一下
: 我同意你說公司不需要花一堆成本檢查 outlier
: 所以好公司在履歷階段就直接把學士刷光也有滿出來的人能面試
: 我沒有意見 這本來就成本考量
: 但都進入到面試階段甚至核薪階段了
: 面試官該問的經歷、能力都問了
: 最後給出我們公司就是
: 學士 35-41k
: 碩士 43-47k
: 的答案不覺得哪裡奇怪嗎？
: 一個比較好的學士跟一個比較差的碩士經歷能力也許差不多
: 就是硬是多你個 5-8k
: 當然我原文是用極端例子反證制度的不合理
: 普遍碩士因為開始要自己做研究了當然會開始獨立作業、思考
: 整體水準當然比學士高
: 只是希望公司在用人的時候能依據經歷能力給出薪水
: 而不是單純的學碩士
: 另外不讀碩士的原因當然不是覺得只是會讀論文
: 有可能是想去顧機台但不想進實驗室研究 AI
: 有可能是想早點工作讓爸媽休息
: 或單純還沒找到研究領域而已
: 我相信逼自己研究沒興趣的領域應該也不會有什麼好的研究成果吧
: 講這麼多你還是不認同的話
: 就當我在起秋吧

我的背景和你差不多，同是過來人給點建議

我認為軟體業已是較不在乎學歷的產業了

但單就文章來看，沒特別看到你的作品及經歷，如你說的測驗結果也不是特別好，那
要如何說服公司你值得更高的薪水

像是英文以及軟實力你都準備好了嗎？至少在碩士這個問題的回答上感覺是不及格的

有時候面試官也只是想多瞭解你這個人，從你的文章感覺防衛機制有點太重了。畢竟大家
以後會當同事，聊不聊的來也是個考量

我相信一定有給得起薪水的公司，建議應答態度收斂一點，多面試幾間總會遇到伯樂的

加油

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推 onegoman: 推。
→ MOONY135: 中肯建議
推 miaosue: 希望有豬大的噓文 我真的會一直勃起
推 TllDA: 主要是考試吧 做不到全對 很難說服人
→ fightmz: 有時候全對了，人家還是不要你，因為薪資級距就是按照學
→ fightmz: 歷這麼死
這種公司的確有，那何不去找其他公司呢
如同 TllDA 說的，當你把自己準備好的時候，機會自然會找上門
※ 編輯: jenocool (36.224.223.235 臺灣), 12/24/2019 00:46:41
※ 編輯: jenocool (36.224.223.235 臺灣), 12/24/2019 00:50:15
→ fightmz: 問題是面這些公司之前不知道有學歷階級啊，在資訊不對等
→ fightmz: 的狀況下浪費很多時間面試
推 kickyjump: 推推
推 jixian: 一堆亂版的是都不用管喔? 看了就噁心