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我和你說后 大部分人能力都普普,處理問題的方式是 遇到問題==>解決問題(問題發生再說,再想解決方法) 遇到問題==>解決問題(問題發生再說,再想解決方法) 對於遇到問題的態度是這是宿命 你看高鐵訂票系統,我記得剛上線掉一堆50元就抱怨到不行 經過這麼多年,2019年底才改善 更不用說南山境界系統這麼大的包 (我壽險也是南山) 原PO以風險的角度去思考問題 風險=>不確定性=>有個%=>%已經超過一般人理解的能力了 至於有什麼建議給原PO 多了解職場政治學 原PO要發揮影響力(也就是方案2) 要看原PO在PM心中的分量 也就是你過去解決問題的方式是否也是以風險的角度思考 如果都沒發生,那就是想太多 如果發生的機率高,那就表示你提的意見是有遠見的 方案1的方式就是我一開始提到的,但是可以有個變化就是 同時向PM提出問題發生了的解決方案 方案1的次數多了,也就是原PO在PM的分量高了 自然PM也比較可以接受方案2 (這也要看方案1的損失與增加的成本是否 > 方案2 畢竟老闆看的最終還是財務數字) ※ 引述《ww410490 (致命伸卡球)》之銘言: : 年薪300的大神們 大家好 : 小弟想請教各位,有沒有遇過PM或老闆提出的需求, : 是網站上線後,資料量變大才可能會出問題的那種, : 這時候身為負責實現工程師, : (1)眼睛一閉,照做,到時候出問題再說 : (2)試著跟PM溝通,解釋可能會遇到的問題,以及是否真的需要這個功能 : (3)溝通無效,閃人為妙 : 請問單兵如何處置 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.26.45 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1578192849.A.65C.html
superpandal: 職場政治學已經到很氾濫的程度了 解法只有降低氾濫程 01/05 11:12
superpandal: 度和大幅增加氾濫程度 01/05 11:12
superpandal: 一人一派好 政治不正確煩 01/05 11:14
MOONY135: 遇到問題再說真的有點無奈 01/05 12:04
MOONY135: 可以預見的問題 可以先解決 但就是不想 01/05 12:04
abccbaandy: 一句話:炸了再說 01/05 14:10
as885212: 先提出有疑慮CC給大家 等以後就知道是先知還是多慮了 01/06 10:27
as885212: 不事先講的話就是沒人知道或馬後炮 01/06 10:28