推 tw689: 離職換工作 02/05 18:37
推 vi000246: 叫他去買便當 02/05 18:54
→ MOONY135: 離職不然就是 不要太靠近 02/05 18:57
→ zack2: 他走或你走選一個 02/05 19:08
推 st55665656: 會影響到你寫code就繼續反映，如果主管還是沒作為那就 02/05 19:14
→ st55665656: 證明他的行為不影響公司作業，看你要忍還是走啊。 02/05 19:14
→ pttworld: 不要加他臉書和Line 02/05 19:18
推 bb0x0: 賞他星光迴路遮斷器 02/05 19:22
推 prag222: 你又不是管理職 幹嘛拿clean code壓別人 耍大牌嗎? 02/05 19:24
→ prag222: 是我我會決你哪根蔥 說不定別人比你早進公司 02/05 19:26
推 knives: 主管沒意見，那就一起擺爛阿 02/05 19:56
推 leoloveivy: 現在一堆鳥人真的拿clean code 、google coding style 02/05 19:57
→ leoloveivy: 、演算法gy人 幹我們其他人搞prototype都來不及了 02/05 19:57
→ leoloveivy: 還要被這種自以為技術仔的人gy真的很靠北 02/05 19:57
推 hduek153: 影響你作業就上報啊 沒影響就放他自由吧 不然離職 02/05 20:02
推 knives: 這明明很簡單，叫主管吃屎，一起擺爛阿 02/05 20:13
推 t64141: 他做的就都給他維護啊 02/05 20:18
→ t64141: 如果本來就有 code style 規範，那就是對方的問題囉 02/05 20:19
推 geroge0820: 好幸福 02/05 20:35
噓 starburs: 你主管是人形立牌？ 02/05 20:36
推 flysonics: 這是你主管要煩惱的事 你是在煩惱甚麼 = = 02/05 20:38
→ flysonics: 會影響到你的工作只有幾種情況 1.你要改他的code 02/05 20:39
→ flysonics: 2. 你要接他的code 02/05 20:39
→ flysonics: 3. 你寫的東西要跟他寫的東西接在一起 02/05 20:39
→ flysonics: 1.你就請他review你寫的東西 2.你就請他做好交接文件 02/05 20:40
→ flysonics: 3. 你就把規格跟接口談好就好 02/05 20:41
→ allenxxx: 我只是想了解code style是公司規範還是你的規範? 02/05 20:42
→ allenxxx: 如果不是公司規範那你沒人事權算老幾又生氣什麼? 02/05 20:43
→ cyuz: 現在狀況就是要改該同事之前的程式，看到亂寫就覺得煩。 02/05 20:50
推 doranako: 這要勸你主管建立一套code review制度，誰來當owner， 02/05 20:51
→ doranako: 決定是否要進master，每天跟主管一起壓著同事進度，他 02/05 20:51
→ doranako: 自然會改善 02/05 20:51
推 flysonics: 工作就是工作 領錢做事 這也沒甚麼好覺得煩的.... 02/05 20:55
→ flysonics: 何況說句難聽話 這表示這同事功力比你差 你的競爭者就 02/05 20:56
→ flysonics: 又少一個了 你不在那暗自欣喜 是希望同事是書卷電爆你? 02/05 20:57
→ cyuz: 我這邊的code style，指的像是 多筆有先後次序的sql 應該用t 02/05 21:00
→ cyuz: ransaction完成之類確保正確性的寫法，也一直有提醒。 02/05 21:00
推 jack0204: 你公司沒有回饋機制嗎?向上回報，不做就走 02/05 21:28
→ fatb: 沒人事權不甩你正常,如果你本身上報主管又不受重視,那就別管 02/05 21:39
推 bruce3557: hire一個錯的人成本超級高 02/05 21:42
→ bruce3557: 看能不能教育是好事 不能教育就頭痛了 02/05 21:43
→ MOONY135: 很難把錯的人幹掉 02/05 21:43
→ bruce3557: 氣氛會超差 02/05 21:43
推 knives: 你沒有義務教同事，同事也義務聽你的，主管不處理就各掃 02/05 21:52
→ knives: 門前雪 ，時間一到就下班，也沒啥好為這離職 02/05 21:52
→ knives: 不然之後你遇到像這種的不就又要離職嗎 02/05 21:53
→ x000032001: 劣幣驅逐良幣 下一間會更好 02/05 22:41
→ cyuz: 是主管要求要教新元件的用法及統一作法的。算了，它能聽進去 02/05 22:50
→ cyuz: 一點，以後可以少一點錯。 02/05 22:50
→ testPtt: 事情多吧 先排優先順序把一件事情做好其他不要管 02/05 23:19
噓 j9d9: 態度不佳 02/05 23:51
→ viper9709: 劣幣驅逐良幣+1 02/06 00:45
推 xlf: 這就我以前啊 後來我就離職了 02/06 02:16
推 xyzb: 這種人的問題，離開也有可能再碰到，調整自己吧 02/06 03:27
推 mozume: @@ 我還以為我夢遊來發文了 02/06 07:18
→ abc0922001: 教學過程要記錄，要讓大家知道你教過了 02/06 09:42
→ abc0922001: code 一定要版控，可以找出這行code是他寫的 02/06 09:42
推 ken0927ken: 邀他去你家看貓 喜歡上對方就變成甜蜜的負擔了 02/06 22:13
→ airtsubasa: 共有專案一起爛，你自己的就弄好 02/06 22:38
→ cyuz: 心累！第三方函式庫被放在該同仁版本控制的忽略清單，還要 02/06 23:20
→ cyuz: 幫忙看少上傳啥。唯一有幫助的只有「不要那麼作」的注意事 02/06 23:20
→ cyuz: 項繼續增加 02/06 23:20
推 bruce3557: 你們有做 code review 嗎？程式的問題 review 可以解決 02/07 10:32
→ bruce3557: 不少 02/07 10:32
→ domototice: 編譯後 就會有錯誤的話 有訊息可查詢 ~謝謝你的分享!! 02/07 10:39
→ realbout: 改變自己... 02/07 15:30
→ red0210: 通常會收這種人進來不是一個同事的問題 02/08 11:29
→ superpandal: 什麼都沒規範又在gy的也是有 話說clean code的確實是 02/08 17:19
→ superpandal: 一個派系 02/08 17:19
→ superpandal: 看來我要想辦法如何快速掌握代碼 往後碰到gy人也好應 02/08 17:23
→ superpandal: 對 02/08 17:24
推 ARPG: 上班又不是選另一半，屎不要被抹到自己身上，其他主管煩惱 02/12 00:01
推 ruby82913: 幹嘛改變心態 02/12 19:58
→ ruby82913: 直接改變工作啊 02/12 19:58
→ ruby82913: 不要讓他浪費你的時間拖累你的人生 02/12 19:58
→ sillyquans: 你剛出社會不久？ 覺得你管太多 02/19 09:28
→ cactus1021: 太菜了 02/23 10:34