推 giorno78: 請問「亞馬遜的管理方式太政治」 是什麼意思? 02/28 11:13
→ robler: 就是 "我不喜歡亞馬遜的管理方式" 的意思 02/28 11:17
推 pig0038: Amazon 好像很要求內部culture, 要你整個人變成他家的形 03/02 18:36
→ pig0038: 狀，面試還有 culture 面 03/02 18:36
我在台灣待過外商
也待過新創
兩者比較我是比較喜歡新創
主要是靈活度。外商大企業就像是大家說的
動作緩慢，平常的作業主要是先確定不會出事
再來考慮功能
而且分工明確，這個同時是個缺點也是優點
在職涯早期，這會造成知識斷層
我是先在外商待了四年才去新創
關於infra的技能我主要是在新創學到的
短短一年我學到的遠超過我外商四年經驗
現在處於比較資深的位置
分工明確對我來說是個優點
大幅度的減少了我的負擔而且可以專心搞功能
但是我覺得職涯上還是要經歷一段全包的歷練
比較能夠在宏觀角度上分析系統
其實大企業與新創不完全是互斥的環境
美國來說，亞馬遜跟蘋果同時是超大型企業
但是內部團隊的運作非常接近新創
我在亞馬遜待過從無到有生出新AWS服務的團隊
也是一個工程師從infra到ops都要包
但是同時可以得到亞馬遜的資源支持
需要那些AWS服務都可以直接用
內部成熟的框架大幅度減少了系統架構時間
對我來說是個相當不錯的環境
不過亞馬遜的管理方式太政治是個恐怖的缺點
大多數人都呆不久
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