[請益] 試用期離職，履歷是否要寫

[detchang (detchang)]

大家好，文長

簡單自介一下，121資工學士，
去年畢業，今年二月開始求職，算新鮮人
二月底開始在北部一家公司上班，職稱後端RD

到職第一週時覺得公司待遇、同事、老闆都還不錯，使用的技術也算新，
但偶然從同事口中得知公司經營20多年（104寫的）居然只是老闆年資，實際才3.4年，等等
跡象都讓我覺得怪怪的，
壓倒最後一根稻草的是最近公司的資料科學家走人，老闆剛剛居然問我說，對資料分析有沒
有興趣（！？

這幾天想更新履歷，查了一下有的說法是把這段經歷放上去，
以免未來公司聘用查勞健保也會看到等等，不如好好解釋，
所以想問一下大家，
1. 未滿三個月放不放這段經歷比較好呢
2. 如果放的話，投求職信的時候需要稍微說明一下辭職原因嗎
3. 如何安排比較好，目前想法有三：

A. 邊繼續工作邊找，履歷寫 2020.02 - Current
優：有錢，比較有保障
缺：面試時間不好安排，假不好請，最後Title說不定變後端輔前端佐資料科學家兼產品設
計==

B. 工作到接近五月結束，履歷寫 2020.02 - 2020.04
優：錢比較夠撐到找到第二份工作，現職學到的技術（docker, celery等）差不多再一個月
可以精熟
缺：跟A差不多

C. 直接辭職，履歷寫 2020.02 - 2020.03
優：可以更彈性，準備時間也充足
缺：沒錢，但做到三月底完錢應該夠撐約1.5 - 2個月

我自己傾向B(40%) 或 C (60%)，麻煩廣大鄉民給我一點建議，非常感激QQ

p.s 如果最近在求職的鄉民想知道是哪家公司可以站內我

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→ diabloevagto: 你爽就好，沒有一定的標準
推 dog30111: 我自己是這樣決定 履歷不會放 沒有意義 面試有問到就坦
→ dog30111: 白講 表達能力ok通常不是大事 如果因為這件事情沒錄取也
→ dog30111: 沒關係 就只是這間公司不適合我
推 Downager: A啊，今年軟體業缺少往年很多，在職找才不會因為經濟壓
→ Downager: 力跑去下一個火坑
推 zmcx16: 當然選A, 認識幾個先辭職再找工作的都卡關, 有時就是這樣.
→ aegisty: 缺有少很多...嗎?
推 king22649: 可以一年不缺錢的話 再考慮B C 市場現在的走向很微妙
→ king22649: 搞不好有機會拿資遣費
→ skizard: 還沒離職的話寫啊....
→ xup6m06c04: 公司不能查你私人勞健保記錄吧
推 Csongs: A 職稱待不到一年沒差
→ detchang: 謝謝各位建議 會再好好想一想！
→ MOONY135: 勞健保記錄可以鎖
推 hello3750: 就說找不到正職先去實習
→ xrururururu: 為什麼要打121...沒有必要
推 eric910005: 121哪間
推 Bencrie: 八斗子
推 SyuanR: 查不到 別怕
推 Matz: 海洋