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※ 引述《HeyHuHu (Aliens)》之銘言: : 小弟目前就讀北部國立科大資工系 聽起來是北科大或台科大 : 目前的情況是大三正在準備考碩與純軟的新創實習(同步進行) : 原本的想法是實習至暑假拿到學分後全心投入考碩行列拼四大,但是老闆有意希望我留下 : 繼續跟他們走下去 很多人沒四大也是年薪一兩百,但是要進微軟谷哥,四大只是標配 : 原本想刷個四大碩進有規模的公司穩穩的做it,但我對於現在的處境就有點就動搖了我的 : 決定,畢竟又有了不同的選擇 : 談談公司的狀況的話目前是一間接案新創,我是做backend的部分,使用的是django,在 接案公司不要抱太高期待,都是小本經營比較多,接案又新創聽起來就是屎坑 : 這實習半年中我感覺的到我的進步是非線性的上升,主要原因也是因為認識的學長以及老 : 闆的栽培,這也是我所癥結的一點,感覺繼續走下去能學得會比讀碩有用得多,自我評估 : 繼續栽培到大四畢業月薪應該也有6-7甚至更高 月薪有6-7萬就滿足,代表你眼界不夠高,這行年一兩百很多 : 坦白說20歲了我慚愧的是我沒有一個資工領域是有熱誠到愛不釋手的,基本上都是不排斥 : 也做不差(硬體真的不愛),而現在的後端就是其中之一,而ai也是說不上特別有興趣或 : 是排斥(可能是尚未了解?!) 前端後端走得好薪資也不差啊 幹嘛大家都要做AI 如果一般軟體公司財務狀況不好,通常也第一個裁AI這種輔助單位 : 未知的領域是未來台灣純軟的發展是否可以慢慢的追上科技業的it,也不知道這間新創能 : 撐多久(目前自己評估是蠻有未來的),我有看過不少文章其實也瞭解純軟是實力大於學 : 歷的,但如果沒有學歷我好像只能待在這種新創或是未來自己創業(?),若想跳有規模 : 的科技公司的it不知道會不會因為學歷受到升遷的影響(即便我在目前的新創培養出年資 : 與實力) 一定會有影響,很多外商表面不說,但是人資實際上只挑台清交 新創面試方式就比較多元,比較願意用有實力的私大或科大生 : 目前的個人處境是不需要擔心學費的問題(家人也希望我讀下去),然後是蠻愛台灣的所 : 以「非必要」到國外發展的機率應該偏低 : 學生階段其實不懂的蠻多的,懇求各位社會人士解惑 : 感謝! 以上純屬個人意見,不喜請直接炮 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 74.208.59.1 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1585206364.A.C84.html
HeyHuHu: 感謝您的回覆,我是樓主,想補述一下60/70k是入正職的起 03/26 15:40
HeyHuHu: 薪,可能會慢慢調的吧?! 03/26 15:40
SuperSunny: 那我想表達的意思是不要期待老闆會幫你從100加到200 03/26 15:57
SuperSunny: 好好想想怎麼在未來變成年薪200的履歷和實力才是真的 03/26 15:59
OBTea: 起薪 6萬算不錯了,覺得可以先踏入職場 03/26 16:55
luke72: 別傻了 這個業界沒人靠調薪上去的啦 03/26 17:26
luke72: 今年業績不好暫不調 明年經濟不景氣暫不調 後年保留資金 03/26 17:28
luke72: 但因你表現特優 所以特別上簽呈調薪2000 期待你更多表現 03/26 17:28
luke72: 靠調薪喔 年薪70萬到100萬 看10年調不調得上去吧 03/26 17:30
john0312: 谷歌微軟四大標配,你哪裡聽來的? 03/26 17:44
本土學碩士頂多加個中字輩,其他很難啦
luke72: 顆顆 我部門就兩個從微軟挖來的高手 兩個都中字輩畢 03/26 17:46
OBTea: 外商相對不看學歷 03/26 18:00
GoalBased: 如果老闆給你畢業6萬的合約 可以考慮 不保證就不考慮了 03/26 21:07
GoalBased: 你上一篇說這個薪水是你評估的 可沒有老闆給你保證 03/26 21:09
SaberZ7: 學士畢業給7萬? 平行時空嗎? 03/26 21:15
HeyHuHu: 回樓上,是的我學長也就是我上司 03/26 22:17
jayemshow: 學士七萬, 然後讀個四大在職資工所 03/27 17:08
jayemshow: 滿足找工作時需要碩士的這個條件 03/27 17:09
jayemshow: 之後公司有危機或其它大大小小變因時 03/27 17:09
jayemshow: 跳槽去更好的公司也不會說學歷資格不符 03/27 17:10
jayemshow: 連面試機會都沒有 03/27 17:10
同意 ※ 編輯: SuperSunny (74.208.59.1 美國), 04/03/2020 23:30:21